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23 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Kelheim im Umkreis von 30 km
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Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
Praktikum - HR Talent Acquisition - REF7648K
AUMOVIO Germany GmbH
Regensburg, Regensburg, null, null, Regensburg
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Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst?
Job Shadowing bei Talent Acquisition Business Partnern in verschiedenen Themen * Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Talent Acquisition Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt des Recruitings gewinnen kannst?
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The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. Full-Cycle Recruiting - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Continuously improve recruiting processes, tools, and workflows - Experience & Recruiting Expertise - 3+ years of experience in full-cycle technical recruiting - Experience using ATS and recruiting tools (e.g., Greenhouse, Lever, HiBob, or similar) - Data-driven mindset with experience tracking recruiting metrics - Comfort leveraging AI and automation tools to improve recruiting efficiency
The Technical Recruiter is a strategic hiring partner responsible for attracting, engaging, and hiring top technical talent across Engineering, Product, and IT. This role partners closely with hiring managers and leadership to design and execute recruiting strategies that balance speed, quality, and candidate experience. Full-Cycle Recruiting - Own end-to-end recruiting for EMEA based technical roles, from intake and sourcing through offer and close - Continuously improve recruiting processes, tools, and workflows - Experience & Recruiting Expertise - 3+ years of experience in full-cycle technical recruiting - Experience using ATS and recruiting tools (e.g., Greenhouse, Lever, HiBob, or similar) - Data-driven mindset with experience tracking recruiting metrics - Comfort leveraging AI and automation tools to improve recruiting efficiency
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Berufspraktikanten Anerkennungsjahr Erzieherausbildung (w/m/d)
Berufspraktikanten Anerkennungsjahr Erzieherausbildung (w/m/d)
B.B.W. St. Franziskus Abensberg
Abensberg
Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung.
Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung.
Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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meinestadt.de * Kelheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH - Einsatzort: 93309 Kelheim - Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. in Teilzeit - Ihre Aufgaben * Sie betreuen die Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickeln sie als Administrator (m/w/d) weiter - von der Pflege bis hin zur Optimierung digitaler Prozesse * Sie sind die zentrale Ansprechperson für bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und ...
meinestadt.de * Kelheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH - Einsatzort: 93309 Kelheim - Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. in Teilzeit - Ihre Aufgaben * Sie betreuen die Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickeln sie als Administrator (m/w/d) weiter - von der Pflege bis hin zur Optimierung digitaler Prozesse * Sie sind die zentrale Ansprechperson für bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und ...
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d). Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen - die richtigen Talente auf uns aufmerksam zu machen und sie mit einer herausragenden Experience zu begeistern. * Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen - für Auszubildende, Werkstudierende und Professionals. * Du organisierst Vorstellungsgespräche, Bewerber- und Welcome-Tage sowie weitere Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen und begleitest Messeauftritte in den Regionen. * Du führst Marktanalysen und Trend-Recherchen im Bereich Recruiting und Employer Branding durch und hilfst uns, unsere ...
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Recruiting - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d). Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen - die richtigen Talente auf uns aufmerksam zu machen und sie mit einer herausragenden Experience zu begeistern. * Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen - für Auszubildende, Werkstudierende und Professionals. * Du organisierst Vorstellungsgespräche, Bewerber- und Welcome-Tage sowie weitere Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen und begleitest Messeauftritte in den Regionen. * Du führst Marktanalysen und Trend-Recherchen im Bereich Recruiting und Employer Branding durch und hilfst uns, unsere ...
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Seit 1946 befördern wir mit über 400 Mitarbeiter*innen Menschen sicher an ihr Ziel. Unsere Mitarbeiter*innen! * Mitarbeiterevents
Seit 1946 befördern wir mit über 400 Mitarbeiter*innen Menschen sicher an ihr Ziel. Unsere Mitarbeiter*innen! * Mitarbeiterevents
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in HR - Onboarding & Mitarbeiterbindung (m/w/d). Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Ankommen im Unternehmen. * Du unterstützt das Team auch bei weiteren Projekten und Themen - z.B. bei externen Karrieremessen und anderen Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in HR - Onboarding & Mitarbeiterbindung (m/w/d). Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Ankommen im Unternehmen. * Du unterstützt das Team auch bei weiteren Projekten und Themen - z.B. bei externen Karrieremessen und anderen Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Übernahme der Ausbildungskosten inklusive Verpflegung und Unterkunft während der Theoriephasen, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Übernahme der Ausbildungskosten inklusive Verpflegung und Unterkunft während der Theoriephasen, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Nadine Schneider (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Personalfachkraft (m/w/d) (Fachgehilf(e/in) - steuer- und wirtschaftsberatende Berufe)
Renz & Partner mbB, Steuerberater
Rain Lech
Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Cindy Heere (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. * Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Cindy Heere (HR/Recruiting) freut sich auf dich. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Fachtrainer / Learning Specialist – Versicherung anteilig Homeoffice (w/m/d)
Fachtrainer / Learning Specialist – Versicherung anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Rosenheim, Ingolstadt, Augsburg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit deinem Know-how unterstützt du die Entwicklung der nächsten Generation unserer Kundenberater: innen – und trägst damit entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeiter: innen weltweit erstklassigen Kundensupport leisten können. * Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mit deinem Know-how unterstützt du die Entwicklung der nächsten Generation unserer Kundenberater: innen – und trägst damit entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeiter: innen weltweit erstklassigen Kundensupport leisten können. * Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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kaufmännischer Sachbearbeiter (m/d/w) für unsere Personalabteilung • Jobportal Regensburg SIMPLA-Jobs
kaufmännischer Sachbearbeiter (m/d/w) für unsere Personalabteilung • Jobportal Regensburg SIMPLA-Jobs
BUERGOFOL GmbH
Siegenburg, Deutschland
Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. * Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
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Abwechslung erleben: Kampagnen, Recruiting‑Themen und Community‑Content mit visuell sehr unterschiedlichen Produkten - Wir unterstützen neue, fest angestellte Mitarbeiter finanziell oder mit Übergangslösungen beim Umzug nach Regensburg und versorgen Dich mit allen nötigen Info. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Abwechslung erleben: Kampagnen, Recruiting‑Themen und Community‑Content mit visuell sehr unterschiedlichen Produkten - Wir unterstützen neue, fest angestellte Mitarbeiter finanziell oder mit Übergangslösungen beim Umzug nach Regensburg und versorgen Dich mit allen nötigen Info. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Wir sind eine der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum und betreuen über 400 Kunden in der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -schulung. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Erfolg gestalten wir die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit. Dienstleistung vorstellen & erklären: Du präsentierst unsere Recruiting-Lösung im Lebensmittelbereich, erklärst den Nutzen klar und überzeugst die Kunden von der Qualität unserer Top-Lösung.
Wir sind eine der führenden Recruiting-Agenturen im deutschsprachigen Raum und betreuen über 400 Kunden in der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -schulung. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltigem Erfolg gestalten wir die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit. Dienstleistung vorstellen & erklären: Du präsentierst unsere Recruiting-Lösung im Lebensmittelbereich, erklärst den Nutzen klar und überzeugst die Kunden von der Qualität unserer Top-Lösung.
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(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Sales Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d)
Sales Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Rosenheim, Regensburg, Weilheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Chief Medical Officer - Reisemedizin Assistance TZ 50-80% (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Regensburg, Rosenheim, Ingolstadt, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Als Office - Mitarbeiter unterstützen Sie Ihren Arbeitgeber bei allen Bürotätigkeiten. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Als Office - Mitarbeiter unterstützen Sie Ihren Arbeitgeber bei allen Bürotätigkeiten. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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Psychologe (m/w/d), Psychologin (m/w/d) als Psychologischer Fachdienst
Psychologe (m/w/d), Psychologin (m/w/d) als Psychologischer Fachdienst
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V.
einen engagierten Träger, bei dem von Herzen kommende Mitarbeiterbindung gelebt wird (und der gerne zum Feiern einlädt ;-)), Luise Haslbeck (Recruiting)
einen engagierten Träger, bei dem von Herzen kommende Mitarbeiterbindung gelebt wird (und der gerne zum Feiern einlädt ;-)), Luise Haslbeck (Recruiting)
55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung (w/m/d) Recruiting Nachwuchskräfte – mit Fokus auf Personalmarketing & Social Media
Leitung (w/m/d) Recruiting Nachwuchskräfte – mit Fokus auf Personalmarketing & Social Media
Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd
München, Landshut
Teilweise Home-Office
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen an unserem Standort in München oder Landshut ab sofort eine Leitung (w/m/d) Recruiting Nachwuchskräfte – mit Fokus auf Personalmarketing & Social Media * Identifikation relevanter Trends und Innovationen im Recruiting und Personalmarketing sowie deren Überführung in wirksame Maßnahmen * Datenbasierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Recruitingmaßnahmen im Nachwuchsbereich auf Basis eines aussagekräftigen Kennzahlensystems * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Agenturen, Bildungseinrichtungen, Plattformen) zur Weiterentwicklung der Recruitingkanäle * Sicherer Umgang mit relevanten KPIs im Recruiting und Marketing sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen an unserem Standort in München oder Landshut ab sofort eine Leitung (w/m/d) Recruiting Nachwuchskräfte – mit Fokus auf Personalmarketing & Social Media * Identifikation relevanter Trends und Innovationen im Recruiting und Personalmarketing sowie deren Überführung in wirksame Maßnahmen * Datenbasierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Recruitingmaßnahmen im Nachwuchsbereich auf Basis eines aussagekräftigen Kennzahlensystems * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Agenturen, Bildungseinrichtungen, Plattformen) zur Weiterentwicklung der Recruitingkanäle * Sicherer Umgang mit relevanten KPIs im Recruiting und Marketing sowie Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen
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Schnelle Bewerbung
Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. * Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. * Recruiting-Prozessgestaltung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl der Kanäle bis hin zur Vertragsverhandlung. * ATS System: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Analyse von Kennzahlen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse. * Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.