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                          • Consultant
                          • Leitung Recruiting
                          • Ausbildung
                          • Assistenz
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Mitarbeiter
                          • Techniker
                          • Verkauf
                          • Vollzeitkraft

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          50


                          IT
                          17




                          56 Treffer für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)

                          Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
                          Steinhagen bei Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken * Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken * Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalreferentin (m/w/d)

                          PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
                          Minden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du organisierst unsere jährlichen Mitarbeitergespräche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du organisierst unsere jährlichen Mitarbeitergespräche. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mehrjährige Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld - Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Account Manager / Senior Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding * Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
                          Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding * Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
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                          Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Direktansprache mittels Active Sourcing über die gängigen Recruiting-Kanäle - Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. * Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien * Direktansprache mittels Active Sourcing über die gängigen Recruiting-Kanäle - Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen

                          Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
                          Bielefeld
                          Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
                          Recruiting, Bewerbermanagement sowie Koordination und Begleitung von Onboarding-, Offboarding- und Rollenwechselprozessen * Mehrjährige Erfahrung in Recruiting, Personaladministration und Personalentwicklung, idealerweise mit internationalem Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, Recruiting-Tools und idealerweise Entgeltabrechnungssystemen, sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Aktive Unterstützung im Recruiting, inkl. Zusammenarbeit mit externen und Nutzung digitaler sowie sozialer Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Recruiting-Fokus
                          Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting oder Mitarbeiterbetreuung Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. * Aktive Unterstützung im Recruiting, inkl. Zusammenarbeit mit externen und Nutzung digitaler sowie sozialer Kanäle * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter und praxisnaher Recruiting- und HR-Prozesse * Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Recruiting-Fokus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen * Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung zuverlässig mit anzupacken Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem exzellenten Arbeitgeber in Deutschland und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Von der Abstimmung mit KandidatInnen bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen, hast du die Chance, vielseitige Einblicke in die Bereiche des Recruitings zu bekommen * Du erhältst die Möglichkeit, bei Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung zuverlässig mit anzupacken Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
                          Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                          Herford
                          Teilweise Home-Office
                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Be part of the Solution – Werden Sie ein Teil unseres Teams - Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Funktion übernehmen Sie neben operativen Aufgaben eine wichtige strategische Position, die entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt.
                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Be part of the Solution – Werden Sie ein Teil unseres Teams - Die Stiegelmeyer-Gruppe arbeitet mit Leidenschaft daran, pflegebedürftigen Menschen den Aufenthalt im Bett so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Möbel für Krankenhäuser, Pflegeheime und die Pflege zuhause setzen die höchsten Qualitätsstandards. Mit unserem Service unterstützen wir Kunden schnell und kompetent. Gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem der führenden Medizintechnik-Unternehmen Europas. Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Funktion übernehmen Sie neben operativen Aufgaben eine wichtige strategische Position, die entscheidend zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgt.
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                          Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Ostwestfalen-Lippe/Münsterland

                          HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
                          Rheda-Wiedenbrück, Warendorf, Ascheberg, Bad Salzuflen
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. * Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. * Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Bewerbern sprichst, ist diese Stelle als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Unser Leistungsspektrum umfasst: Globale Online-Marketing-Strategien: Wir entwickeln und implementieren umfassende Marketingkampagnen, die dafür sorgen, dass unsere Kunden weltweit sichtbar sind und darüber hinaus großartige Mitarbeiter sowie neue Kunden gewinnen.
                          Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Bewerbern sprichst, ist diese Stelle als Recruiter (m/w/d) genau das Richtige für dich. Unser Leistungsspektrum umfasst: Globale Online-Marketing-Strategien: Wir entwickeln und implementieren umfassende Marketingkampagnen, die dafür sorgen, dass unsere Kunden weltweit sichtbar sind und darüber hinaus großartige Mitarbeiter sowie neue Kunden gewinnen.
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                          Referent Personal & Vertragsmanagement (w/m/d)

                          Tricept Informationssysteme AG
                          Detmold
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          • Ganzheitliches Personalmanagement vom Recruiting bis zur Aktenpflege Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer.
                          • Ganzheitliches Personalmanagement vom Recruiting bis zur Aktenpflege Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer.
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                          Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. * Sie arbeiten eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft, insbesondere bei Stellenausschreibungen und deren Vermarktung.
                          Als Teil unseres engagierten Teams im Bereich Personalmarketing & Recruiting gestalten Sie unsere Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit und arbeiten dabei eng mit dem zusammen. * Sie arbeiten eng mit dem Team Personalmarketing & Recruiting zusammen und unterstützen im Tagesgeschäft, insbesondere bei Stellenausschreibungen und deren Vermarktung.
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                          Für unser Personalmarketing suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin und befristet für ein Jahr eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und unterstützen die klinischen Fachbereiche im Recruiting-Prozess, insbesondere in der Stellenausschreibung und -vermarktung sowie im Absagemanagement. * Sie planen zielgruppenspezifische Kampagnen und Maßnahmen für Recruiting und Personalmarketing und übernehmen deren Monitoring. * Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän.
                          Für unser Personalmarketing suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin und befristet für ein Jahr eine PERSONALREFERENTIN/einen PERSONALREFERENTEN FÜR EMPLOYER BRANDING UND RECRUITING (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Sie beraten und unterstützen die klinischen Fachbereiche im Recruiting-Prozess, insbesondere in der Stellenausschreibung und -vermarktung sowie im Absagemanagement. * Sie planen zielgruppenspezifische Kampagnen und Maßnahmen für Recruiting und Personalmarketing und übernehmen deren Monitoring. * Sie brennen für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding und steuern interne Stakeholder sowie externe Dienstleister souverän.
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                          Unser Leistungsspektrum umfasst: Globale Online-Marketing-Strategien: Wir entwickeln und implementieren umfassende Marketingkampagnen, die dafür sorgen, dass unsere Kunden weltweit sichtbar sind und darüber hinaus großartige Mitarbeiter sowie neue Kunden gewinnen.
                          Unser Leistungsspektrum umfasst: Globale Online-Marketing-Strategien: Wir entwickeln und implementieren umfassende Marketingkampagnen, die dafür sorgen, dass unsere Kunden weltweit sichtbar sind und darüber hinaus großartige Mitarbeiter sowie neue Kunden gewinnen.
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                          Social Media Manager / Recruiter (m/w/d)

                          Steuerpartner PartG mbB
                          Bad Salzuflen
                          Teilweise Home-Office
                          Du erstellst Content und planst Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien * Du unterstützt im Bewerbermanagement und begleitest den Recruiting-Prozess * Du analysierst und optimierst unsere Recruiting-Maßnahmen * Erfahrung im Bereich Social Media, Recruiting oder Marketing * Interesse an Recruiting und Employer Branding
                          Du erstellst Content und planst Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung * Du entwickelst kreative Recruiting-Strategien * Du unterstützt im Bewerbermanagement und begleitest den Recruiting-Prozess * Du analysierst und optimierst unsere Recruiting-Maßnahmen * Erfahrung im Bereich Social Media, Recruiting oder Marketing * Interesse an Recruiting und Employer Branding
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                          Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V. * Bielefeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Kitas in Bielefeld suchen wir:zum 01.08.2026– Erzieher/ -Innen im Berufspraktikum– Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieher:In • Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Alter von 2 Jahr bis 6 Jahren • Planung eigenständiger Angebote • Zusammenarbeit mit Zusammenarbeit mit dem Team • Gestaltung von Festen • Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit • Kleingruppenangebote vorbereiten und durchführen • Einen Schulplatz für die Ausbildung • Neben deiner positiven Grundeinstellung hast du Freude an einer liebevollen und wertschätzenden Arbeit mit Kindern und begegnest ihnen mit Neugier und Offenheit. • Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit
                          Falken Kindertagesstätten Bielefeld e.V. * Bielefeld, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unsere Kitas in Bielefeld suchen wir:zum 01.08.2026– Erzieher/ -Innen im Berufspraktikum– Auszubildende in praxisintegrierter Ausbildung zum/zur Erzieher:In • Bildung, Erziehung und Versorgung von Kindern im Alter von 2 Jahr bis 6 Jahren • Planung eigenständiger Angebote • Zusammenarbeit mit Zusammenarbeit mit dem Team • Gestaltung von Festen • Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit • Kleingruppenangebote vorbereiten und durchführen • Einen Schulplatz für die Ausbildung • Neben deiner positiven Grundeinstellung hast du Freude an einer liebevollen und wertschätzenden Arbeit mit Kindern und begegnest ihnen mit Neugier und Offenheit. • Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und begleitest unsere BewerberInnen durch ihren Bewerbungsprozess. * Unterstützung in weiteren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR Assistant (m/w/d)

                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
                          Köln, Minden
                          Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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                          Du unterstützt im IT-Recruiting und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedenen Personal- und Vertriebsthemen. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du unterstützt im IT-Recruiting und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedenen Personal- und Vertriebsthemen. * Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Bad Salzuflen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          39.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Recruiting in Bad Salzuflen liegt bei 39.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Recruiting in Bad Salzuflen liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 46.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Salzuflen einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Salzuflen einen Mitarbeiter/in Recruiting Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, English Speaking, Technologie.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen??
                          Für einen Mitarbeiter/in Recruiting Job in Bad Salzuflen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen?
                          Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen?
                          Für Mitarbeiter/in Recruiting Jobs in Bad Salzuflen gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.