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16 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Strausberg im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Bereich Time Management & Operations
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Bereich Time Management & Operations
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Berlin
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk * Berlin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.
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Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Personal Vollzeit oder Teilzeit
International Psychoanalytic University Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in, die/der Freude daran hat, Prozesse mitzugestalten und Menschen zuverlässig zu begleiten.
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Schnelle Bewerbung
Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet - In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) zu besetzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet - In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) zu besetzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
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Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Therapeutische Wohngemeinschaft
Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Psychologe (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Therapeutische Wohngemeinschaft
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH
Berlin
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
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Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten Mitarbeitervorteile
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv mitgestalten Mitarbeitervorteile
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Psychologin (m/w/d) mit therapeutischer Ausbildung für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle
Psychologin (m/w/d) mit therapeutischer Ausbildung für unsere Erziehungs- und Familienberatungsstelle
SOS-Kinderdorf e.V.
Berlin
Schnelle Bewerbung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention ...
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention ...
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Schnelle Bewerbung
Gelenk- & Rückenzentrum Köpenick GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Unsere hohe therapeutische Qualität generieren wir im Gelenk- und Rückenzentrum Köpenick durch eine gelebte Zusammenarbeit mit , , und . Wir fördern diese durch Wissenschaft und Ausbildung. Für unser multimodales interdisziplinäres Behandlungszentrum suchen wir Sie als engagierte psychologische Verstärkung unseres Teams. in Teilzeit (20–30 Stunden) Wir suchen Verstärkung im Bereich Psychologie ab dem 01.08.2026. * Versorgung unserer chronischen Rückenschmerzpatienten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen * Diagnostische Gespräche als Grundlage der Tagesklinik * Psychoedukative Einzel- und Gruppenbehandlungen im Rahmen unserer Tagesklinik * Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten
Gelenk- & Rückenzentrum Köpenick GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Unsere hohe therapeutische Qualität generieren wir im Gelenk- und Rückenzentrum Köpenick durch eine gelebte Zusammenarbeit mit , , und . Wir fördern diese durch Wissenschaft und Ausbildung. Für unser multimodales interdisziplinäres Behandlungszentrum suchen wir Sie als engagierte psychologische Verstärkung unseres Teams. in Teilzeit (20–30 Stunden) Wir suchen Verstärkung im Bereich Psychologie ab dem 01.08.2026. * Versorgung unserer chronischen Rückenschmerzpatienten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen * Diagnostische Gespräche als Grundlage der Tagesklinik * Psychoedukative Einzel- und Gruppenbehandlungen im Rahmen unserer Tagesklinik * Teambesprechungen und interdisziplinäre Visiten
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Schnelle Bewerbung
Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung
Verwaltung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen, Beschwerden, Abwesenheit, Ruhestand und Entlassung
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen Mitarbeitervorteile
Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, Mitarbeitergesprächen, Konfliktsituationen und Veränderungsprozessen Mitarbeitervorteile
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Assistenz der Geschäftsführung- Fachliche Leitung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung- Fachliche Leitung (m/w/d)
Das fünfte Rad e.V. Behindertenhilfe Köpenck
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Berliner Eingliederungshilfe (BTHG/SGB IX, Berliner Rahmenvertrag, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ziel- und Kooperationsvereinbarung…), können Themen sinnvoll miteinander verbinden (z.B. Transparenz, Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeitergewinnung und -bindung, BGM, Personalentwicklung und Sozialraumorientierung), haben Erfahrung in Projekt- und Change Management, lernen gerne, wagen Neues, können selbstständig arbeiten, sind ergebnisorientiert und kollegial und freuen sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, bei dem es sowohl klar umrissene Aufgabenstellungen als auch Raum für Kreativität gibt. * Sie unterstützen die in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Personalwesen, Mitarbeitergewinnung und -bindung
Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Berliner Eingliederungshilfe (BTHG/SGB IX, Berliner Rahmenvertrag, öffentlich-rechtlicher Vertrag, Ziel- und Kooperationsvereinbarung…), können Themen sinnvoll miteinander verbinden (z.B. Transparenz, Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeitergewinnung und -bindung, BGM, Personalentwicklung und Sozialraumorientierung), haben Erfahrung in Projekt- und Change Management, lernen gerne, wagen Neues, können selbstständig arbeiten, sind ergebnisorientiert und kollegial und freuen sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, bei dem es sowohl klar umrissene Aufgabenstellungen als auch Raum für Kreativität gibt. * Sie unterstützen die in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Personalwesen, Mitarbeitergewinnung und -bindung
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur * Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur * Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
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Das Team besteht aus zehn Mitarbeiter*innen mit den Bereichen Buchhaltung, Personal- und Mietverwaltung. * Sie besitzen die Fähigkeit, Strukturen zur Arbeitsorganisation gemeinsam mit Mitarbeiter*innen zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
Das Team besteht aus zehn Mitarbeiter*innen mit den Bereichen Buchhaltung, Personal- und Mietverwaltung. * Sie besitzen die Fähigkeit, Strukturen zur Arbeitsorganisation gemeinsam mit Mitarbeiter*innen zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Köpenick (Altenpflegeeinrichtung)
SOZIALSTIFTUNG KÖPENICK
Berlin
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung. Mitarbeitervorteile
Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht für alle Mitarbeiter*innen der Einrichtung und sorgen für die erforderliche Personal- und Teamentwicklung. Mitarbeitervorteile
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Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)
Strausberg
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
102 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
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Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
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Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Cottbus, Berlin, Köln, Wolfsburg, Heilbronn, Regensburg, Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten - Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. * Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten - Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. * Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung * Erfahrung als Produktions-/Fertigungsmitarbeiter (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung und Weiterbildung * Erfahrung als Produktions-/Fertigungsmitarbeiter (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Personalmanager Ausbildung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner