Schnelle Bewerbung
52
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Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
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Deutsch
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4 Treffer für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Kremmen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot - Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre.
Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot - Unsere mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Freundlichkeit, viele kreative Ideen und gute Beratung für eine immer einladende und besondere Einkaufsatmosphäre.
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Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
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Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen - Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen - Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
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Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich
Regionalleiter/in im alltagsunterstützenden Bereich
Alles im Griff UG (haftungsbeschränkt)
Oranienburg
Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung • Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
109 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
Teilweise Home-Office
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
Die Personalentwicklung entwickelt, implementiert und begleitet Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente, -programme und -projekte. * Erfahrung in der Personalentwicklung, im Corporate Learning oder im Bildungsmanagement - Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches ...
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklungsprogramme gestalten: Sie unterstützen bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterförderung – von Onboarding-Prozessen bis hin zu Schulungen und Weiterbildungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung der mit frischen Ideen, Engagement und Weitblick nicht nur die besten Talente für unsere Filialen und Zentrale findet, sondern sie darüber hinaus gezielt fördert und weiterentwickelt. * Recruiting-Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise in Kombination mit Kenntnissen in der Personalentwicklung vorzugsweise im Handel (Fashion- / Schuhbereich). * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung & Weiterbildungsmanagement: Du planst, steuerst & administrierst Weiterbildungen, Sprachangebote sowie Bildungszeit und evaluierst Erfolgskontrollen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen. * Wissens- & Prozessmanagement: Du hilfst bei der Gestaltung, Dokumentation & Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung mit und bringst Dein Wissen bei der Erstellung von Lerninhalten ein. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in interdisziplinären Teams als Exper:tinnen aus Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften zusammen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen derAbteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich fürStellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung.
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir setzen voll auf unsere Mitarbeiter*innen und bieten Ihnen beste Arbeitsbedingungen. * Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
Wartungsmitarbeiter (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Cottbus, Berlin, Köln, Wolfsburg, Heilbronn, Regensburg, Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten - Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. * Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten - Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. * Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter * Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
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Schnelle Bewerbung
Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet - In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) zu besetzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Projekte & Schnittstellenarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten der Personalabrechnung mit, unterstützt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Personalbetreuung und Personalentwicklung und übernimmst die Beantwortung von Senatsanfragen im Themengebiet - In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) zu besetzen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung * Erfahrung als Produktions-/Fertigungsmitarbeiter (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung und Weiterbildung * Erfahrung als Produktions-/Fertigungsmitarbeiter (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung - Für unsere Fertigungsabteilung (Dies) der Temperature & Pressure Sensors Business Group suchen wir für die Standorte Berlin-Zehlendorf oder Stahnsdorf (Stadtrand von Südberlin), Deutschland, ab sofort Fertigungsmitarbeiter / Mikrotechnologen (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung und Weiterbildung - Für unsere Fertigungsabteilung (Dies) der Temperature & Pressure Sensors Business Group suchen wir für die Standorte Berlin-Zehlendorf oder Stahnsdorf (Stadtrand von Südberlin), Deutschland, ab sofort Fertigungsmitarbeiter / Mikrotechnologen (w/m/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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(Junior) Mitarbeiter Marktplatz-Support & Kundenservice (m/w/d)
(Junior) Mitarbeiter Marktplatz-Support & Kundenservice (m/w/d)
Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) Mitarbeiter Marktplatz-Support & Kundenservice (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) Mitarbeiter Marktplatz-Support & Kundenservice (m/w/d) für unsere Zentrale in Berlin-Adlershof. * Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement
Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst als Personalentwickler:in eine zentrale Rolle des Change Management als Gestalter:in von Lern- und Befähigungsprozessen für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * Du bringst Dich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und hast dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick. * Du steuerst Personalentwicklungsprojekte und bringst neue Trends und Innovationen ein. * Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du übernimmst als Personalentwickler:in eine zentrale Rolle des Change Management als Gestalter:in von Lern- und Befähigungsprozessen für Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen. Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Personalentwickler:in mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung & Changemanagement am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung. * Du bringst Dich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und hast dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick. * Du steuerst Personalentwicklungsprojekte und bringst neue Trends und Innovationen ein. * Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (400 MA) * kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert * Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis (400 MA) * kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
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Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten
Berlin
Teilweise Home-Office
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Zentrale Ansprechperson für Themen unserer Mitarbeitervertretung (MAV) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Zentrale Ansprechperson für Themen unserer Mitarbeitervertretung (MAV) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung/ Objektfunkversorgung (w/m/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung/ Objektfunkversorgung (w/m/d)
Polizei Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; Mitarbeitervorteile
die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; Mitarbeitervorteile
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalentwicklung und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Individuelle Personalentwicklung Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Individuelle Personalentwicklung Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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