Personalentwicklung/Mitarbeitergespräche Der ASB Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. ist ein regional etablierter Hilfs- und Wohlfahrtsverband und mit unseren mehr als 40 Einrichtungen und den dort tätigen Mitarbeitern gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
Personalentwicklung/Mitarbeitergespräche Der ASB Ortsverband Luckau/ Dahme e.V. ist ein regional etablierter Hilfs- und Wohlfahrtsverband und mit unseren mehr als 40 Einrichtungen und den dort tätigen Mitarbeitern gehören wir zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du wirkst bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung mit. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Für die zentrale Verwaltung am Standort Königs Wusterhausen suchen wir zur Unterstützung des Controllings in Präsenz ab sofort Dich als Mitarbeiter im Bereich Controlling (m/w/d) in Teilzeit mit 36 h/Woche, - eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
Für die zentrale Verwaltung am Standort Königs Wusterhausen suchen wir zur Unterstützung des Controllings in Präsenz ab sofort Dich als Mitarbeiter im Bereich Controlling (m/w/d) in Teilzeit mit 36 h/Woche, - eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich. * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich. * Mitarbeiterrestaurant * kostenfreie Mitarbeiterparkplätze * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen) MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
FIMAG - Finsterwalder Maschinen- u. Anlagenbau GmbH
Finsterwalde
Schnelle Bewerbung
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Personalcontrolling - Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Personalplanung, Planung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling - Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung.MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Zur Unterstützung unseres Büros in Greven suchen wir dich als Projektassistenz/Projektkoordinator (m/w/d) Backoffice in einer Unternehmensberatung für Personalentwicklung.MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop
Sie leiten disziplinarisch und fachlich die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen durch. * Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, erste Erfahrung in verantwortungsvoller Mitarbeiterführung ist wünschenswert * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sie leiten disziplinarisch und fachlich die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitergespräche und Personalentwicklungsmaßnahmen durch. * Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständiger, erste Erfahrung in verantwortungsvoller Mitarbeiterführung ist wünschenswert * Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. * Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist dieEDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. * Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist dieEDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. * Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der MitarbeiterzufriedenheitMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der MitarbeiterzufriedenheitMitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.
Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Die breite Kundenbasis von helena bietet unseren bestehenden und zukünftigen Mitarbeitern eine Vielzahl an Optionen für ihre persönliche Karriere in der Healthcare-Branche. Wir fördern Unterschiedlichkeit und bestärken unsere Mitarbeiter, diese Vielfalt bei uns und bei unseren Kunden einzubringen.
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Fachliche und disziplinarische Führung der sowie aktive Personalentwicklung Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. MitarbeitervorteileMitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur * Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur * Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. * Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen * Kostenloser MitarbeiterparkplatzMitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. * Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen * Kostenloser MitarbeiterparkplatzMitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten * Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Begleitende Seminare und Personalentwicklungsangebote, mit denen wir dich systematisch auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten * Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen MitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte
Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten.
Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der Marktleitenden in den unternehmenseigenen Märkten einschließlich Personalentwicklungs-, Nachfolge- und Besetzungsplanung * Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Ihr Arbeitsleben angenehm gestalten.
Für die Abteilung Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem, Bereich Management- und Projektunterstützung suchen wir einen Partnermanager*in * Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Ort: Berlin - Bewerbungsfrist: 05.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet - Eintrittsdatum: 01.04.2026 - Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO / E12 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung ...
Für die Abteilung Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem, Bereich Management- und Projektunterstützung suchen wir einen Partnermanager*in * Deutsche Rentenversicherung Bund * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Ort: Berlin - Bewerbungsfrist: 05.07.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet - Eintrittsdatum: 01.04.2026 - Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO / E12 TV EntgO-DRV - Tätigkeitsbereich - Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Dahme Mark?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
44.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Dahme Mark liegt bei 44.300 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Personalentwicklung in Dahme Mark liegen im Bereich zwischen 37.400 € und 52.800 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dahme Mark einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark??
Für einen Mitarbeiter/in Personalentwicklung Job in Dahme Mark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, In sicherer Weise, Planung, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark?
Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark?
Für Mitarbeiter/in Personalentwicklung Jobs in Dahme Mark gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.