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                          • Sachbearbeiter Personal
                          • Sachbearbeitung Personal
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                          • Sachbearbeiter
                          • Personalsachbearbeiter
                          • Mitarbeiter
                          • Mitarbeiter Personalwesen
                          • Personalmitarbeiter
                          • Personalfachkraft
                          • Mitarbeiter Personalsachbearbeitung
                          • Personaldisponent

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          115


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          272

                          IT
                          255





                          1.035 Treffer für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal

                          BBW - Beamtenbund Tarifunion
                          Stuttgart
                          Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.
                          Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.
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                          NEU
                          Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert - Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister
                          Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar wünschenswert - Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. * Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von Personalprozessen wie Ein- und Austritten * Pflege von personal- und abrechnungsrelevanten Daten * Koordination externer Personaldienstleister
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Mitarbeitervorteile
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufleute o. Ä.) * Kompetente Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration von der Einstellung über laufende Arbeitsverhältnisse bis hin zur Beendigung, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement * Hohe Identifikation mit Aufgaben im Personalwesen sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Mitarbeitervorteile
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Studierendenwerk Stuttgart
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Personalsachbearbeitung: Sie bearbeiten anfallende Themen vom Eintritt bis zum Austritt. * Projektbezogene Aufgaben: In Projekten rund um die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Personalbetreuung bringen Sie sich aktiv mit ein. * Sie verfügen über nachgewiesene, vielseitige Fachkenntnisse in der Personalarbeit, z.B. im Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz- und Elternzeitrecht * Mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie Personalsoftware (z.B. fidelis.personal, ZeusX) gehen Sie souverän um. * Sie bilden sich gerne fort und bleiben bei neuen Personalthemen am Ball.
                          Personalsachbearbeitung: Sie bearbeiten anfallende Themen vom Eintritt bis zum Austritt. * Projektbezogene Aufgaben: In Projekten rund um die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Personalbetreuung bringen Sie sich aktiv mit ein. * Sie verfügen über nachgewiesene, vielseitige Fachkenntnisse in der Personalarbeit, z.B. im Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltfortzahlung, Urlaubsrecht, Mutterschutz- und Elternzeitrecht * Mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie Personalsoftware (z.B. fidelis.personal, ZeusX) gehen Sie souverän um. * Sie bilden sich gerne fort und bleiben bei neuen Personalthemen am Ball.
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                          (Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Zur Verstärkung unseres HR Talent Acquisition Teams am Standort Stuttgart suchen wir dich! Als wertvolles Mitglied unseres nationalen 20-köpfigen HR Talent Acquisition Teams trägst du maßgeblich zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit und verfügst über langjährige Erfahrung im Recruiting. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration

                          DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Unterstützung und Begleitung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern * Auswertungen und Reports zu Personalkennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Eigenständige Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Unterstützung und Begleitung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern * Auswertungen und Reports zu Personalkennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns erhältst du einen klaren Pfad, um dich vom Berufseinsteiger zum HR-Experten zu entwickeln. Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen und suchst jetzt den idealen Einstieg in die Personalarbeit? Werde Teil unseres Teams und lerne von erfahrenen Kolleg*innen alles über das spannende Feld der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung nach TVöD! Lerne die Grundlagen der HR-Arbeit: Du betreust schrittweise deinen eigenen Mitarbeiterkreis und wirst zur zentralen Ansprechperson. * Wichtige HR-Dokumente: Du erstellst nach Einarbeitung selbstständig Arbeitsverträge sowie andere wichtige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen.
                          Bei uns erhältst du einen klaren Pfad, um dich vom Berufseinsteiger zum HR-Experten zu entwickeln. Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen und suchst jetzt den idealen Einstieg in die Personalarbeit? Werde Teil unseres Teams und lerne von erfahrenen Kolleg*innen alles über das spannende Feld der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung nach TVöD! Lerne die Grundlagen der HR-Arbeit: Du betreust schrittweise deinen eigenen Mitarbeiterkreis und wirst zur zentralen Ansprechperson. * Wichtige HR-Dokumente: Du erstellst nach Einarbeitung selbstständig Arbeitsverträge sowie andere wichtige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Evangelische Heimstiftung GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart in Vollzeit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d) Referat Personalservice, Stuttgart * Ansprechperson für die unserer Einrichtungen in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen. * Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, idealerweise Personal Office Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart in Vollzeit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d) Referat Personalservice, Stuttgart * Ansprechperson für die unserer Einrichtungen in Fragen zu Gehalt, Vertragsgestaltung und anderen Personalthemen. * Berufserfahrung im Personalbereich * Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, idealerweise Personal Office Mitarbeitervorteile
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                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.
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                          Referent Personalentwicklung (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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                          NEU

                          HR Business Partner (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU
                          Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Überwachung und Pflege aller relevanten Personalverwaltungsarbeiten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Überwachung und Pflege aller relevanten Personalverwaltungsarbeiten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CGI Deutschland B.V. & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Kategorie: Personalwesen Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Kategorie: Personalwesen Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Seit über 15 Jahren vernetzen wir als führende Personalberatung in der DACH-Region die klügsten Köpfe mit den besten Unternehmen. * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut! Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA) * Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen ab März 2026 für 5-6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen ab März 2026 für 5-6 Monate Verstärkung in unserem nationalen HR Talent Acquisition-Team am Standort Stuttgart! Du studierst aktuell mindestens im 3. Semester Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Marketing. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die Unterstützung der , z. B. aus mehreren Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw. der Zentralbereiche oder mehrerer unserer Niederlassungen * Die Beratung und Unterstützung der in allen personellen Fragestellungen sowie die Durchführung der operativen Personalarbeit gehören zu Ihren Hauptaufgaben * Darüber hinaus sind sie zuständig für die Mitgestaltung, Anpassung und Optimierung von Prozessen und arbeiten in Personalprojekten mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, ...
                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Sie sind zuständig für die anforderungsgerechte Bearbeitung von Personalvorgängen und die Unterstützung der , z. B. aus mehreren Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw. der Zentralbereiche oder mehrerer unserer Niederlassungen * Die Beratung und Unterstützung der in allen personellen Fragestellungen sowie die Durchführung der operativen Personalarbeit gehören zu Ihren Hauptaufgaben * Darüber hinaus sind sie zuständig für die Mitgestaltung, Anpassung und Optimierung von Prozessen und arbeiten in Personalprojekten mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, ...
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                          Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Expert People Services & Payroll (w/m/d)

                          d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                          Backnang
                          Teilweise Home-Office
                          Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in einem HR Shared Service Center, in der Entgeltabrechnung oder im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt [w/m/d] IHK, Lohnbuchhalter [w/m/d] IHK) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium * Du überzeugst durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, dich als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung weiterzuentwickeln oder als Entgeltabrechner (w/m/d) stärker im Mitarbeitendenlebenszyklus mitzuwirken * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und Anlage der Stammdaten bis zur ...
                          Erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich, beispielsweise als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in einem HR Shared Service Center, in der Entgeltabrechnung oder im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachwirt [w/m/d] IHK, Lohnbuchhalter [w/m/d] IHK) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium * Du überzeugst durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität sowie die Motivation, dich als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Entgeltabrechnung weiterzuentwickeln oder als Entgeltabrechner (w/m/d) stärker im Mitarbeitendenlebenszyklus mitzuwirken * Abwicklung sämtlicher administrativer Abläufe und Aktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – von der Erstellung der Vertragsunterlagen und Anlage der Stammdaten bis zur ...
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                          Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtwagen * Mitarbeiterrabatte auf Wartung, Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör
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                          Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personal in Freiberg Am Neckar?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Personal in Freiberg Am Neckar liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter Personal in Freiberg Am Neckar liegen im Bereich zwischen 32.200 € und 47.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.035 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freiberg Am Neckar einen Mitarbeiter Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freiberg Am Neckar einen Mitarbeiter Personal Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personaler, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar??
                          Für einen Mitarbeiter Personal Job in Freiberg Am Neckar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar?
                          Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar?
                          Für Mitarbeiter Personal Jobs in Freiberg Am Neckar gibt es aktuell 430 offene Teilzeitstellen.