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119
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144 Treffer für Personaler/in Jobs in Freiberg Am Neckar im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS ist das größte Recyclingunternehmen Deutschlands und entwickelt Lösungen für Recycling, Service und Wasser weltweit. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einsatz in verschiedenen Unternehmenseinheiten wie Disposition, Faktura und Vertrieb. Ein guter mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch, Interesse an EDV-Programmen sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart betreut über 1.500 Menschen in acht stationären Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Portionierung von Speisen, Vorbereitung von Mahlzeitenwagen und Küchendienste. Selbständige und organisierte Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner/-innen und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart betreut über 1.500 Menschen in acht stationären Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Portionierung von Speisen, Vorbereitung von Mahlzeitenwagen und Küchendienste. Selbständige und organisierte Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner/-innen und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
EBE Elektro-Bau-Elemente ist ein Hersteller von kundenspezifischen Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaftsmanagement, Personalauswertungen und HR-Projektunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
EBE Elektro-Bau-Elemente ist ein Hersteller von kundenspezifischen Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Zeitwirtschaftsmanagement, Personalauswertungen und HR-Projektunterstützung. Eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)
Bechtle AG
Neckarsulm
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)
Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe – Energiewende (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
62900 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
TransnetBW ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der die Stromversorgung in Baden-Württemberg sichert und die Infrastruktur für die Energiewende schafft. Gesucht wird ein Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe (w/m/d) zur Durchführung einer praxisnahen IT-Ausbildung und fachlichen Begleitung der Auszubildenden. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, ein Ausbildereignungsschein (AEVO), breite IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Ausbildungsumfeld werden vorausgesetzt.
TransnetBW ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der die Stromversorgung in Baden-Württemberg sichert und die Infrastruktur für die Energiewende schafft. Gesucht wird ein Ausbilder / Ausbildungsbetreuer IT Berufe (w/m/d) zur Durchführung einer praxisnahen IT-Ausbildung und fachlichen Begleitung der Auszubildenden. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein IT-Studium, ein Ausbildereignungsschein (AEVO), breite IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Ausbildungsumfeld werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Service Specialist (m/w/d)
HR Service Specialist (m/w/d)
PreZero Stiftung & Co. KG
Heilbronn
Teilweise Home-Office
34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dürr Technik GmbH & Co. KG
Bietigheim-Bissingen
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
Winterbach
58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart
Teilweise Home-Office
4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die Landesverwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/Junior Personalreferent (m/w/d)
Die Staatstheater Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
3600 - 3800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Die Staatstheater Stuttgart ist das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit rund 1.500 Beschäftigten und etwa 900 Vorstellungen pro Jahr. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) für die generalistische Personalbetreuung entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist ein führender Automobilhersteller mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR-Consulting für Vertrieb und Entwicklung zur Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessautomatisierung und Datenanalysen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Interesse an KI und Datenanalyse werden vorausgesetzt.
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Personal Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Personal Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)
OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente
Filderstadt
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
octanorm ist ein Messebausystem-Hersteller mit über 90 Mitarbeitenden in Deutschland, der innovative Lösungen für Messebau und Interior Design entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Zeiterfassung, Personalstammdaten, Bewerbermanagement und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sicherer MS-Office-Umgang und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
octanorm ist ein Messebausystem-Hersteller mit über 90 Mitarbeitenden in Deutschland, der innovative Lösungen für Messebau und Interior Design entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Zeiterfassung, Personalstammdaten, Bewerbermanagement und administrativen HR-Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, sicherer MS-Office-Umgang und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalverwaltung, Bewerbungsprozesse, Gehaltsabrechnung und Betriebsveranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Personalerfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalverwaltung, Bewerbungsprozesse, Gehaltsabrechnung und Betriebsveranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Personalerfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Praktikum als Human Resources Generalist mit Startup-Vibes (m/w/d)
Effizienzpioniere GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ein Startup mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Praktikant als Human Resources Generalist (m/w/d) für sechs Monate, um HR-Prozesse kennenzulernen und Recruitingprozesse zu unterstützen. Immatrikulation in einem wirtschafts-, personal- oder psychologiebezogenen Studiengang, sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit
Klingbeil GmbH
Ilsfeld bei Heilbronn
19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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