Planung und Kontrolle der Einsätze der eigenen Mitarbeiter sowie die unserer Partnerfirmen * Leitung des Houskeeping-Teams, Mitarbeiterauswahl, Weiterentwicklung, Mitarbeitergespräche etc. * Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungsbereichen, wie z.B. der technischen Abteilung oder dem Front Office * Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften * ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities * 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
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