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                          • Personalsachbearbeitung
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                          • Personaldisponent
                          • Mitarbeiter/in Human Resources

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          104




                          IT
                          11


                          56 Treffer für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

                          TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
                          Darmstadt
                          Für den Bereich People suchen wir zum 1. März 2026 in Vollzeit (befristet für 3 Jahre gemäß TzBfG / Elternzeitvertretung) für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Für den Bereich People suchen wir zum 1. März 2026 in Vollzeit (befristet für 3 Jahre gemäß TzBfG / Elternzeitvertretung) für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d)

                          Elevated Materials Germany GmbH
                          Alzenau
                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen Recruiter - Talent Acquisition / HR-Specialist (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene Aufgaben im Bereich HR-Administration und -Organisation. * Enge Zusammenarbeit mit HR und , um Einstellungsbedarfe zu definieren * Zusammenarbeit mit HR bei Talentstrategien und Nachfolgeplanung * Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Aufgaben in weiteren HR-Bereichen * Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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                          Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
                          Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen * Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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                          Unter dem Motto „Wir machen Schule möglich!“ nimmt das Team des Schulamts der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit seinen derzeit 43 Mitarbeiter/innen die Aufgaben des kommunalen Schulträgers wahr. Der Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung umfasst die Zuständigkeit für aktuell 60 Mitarbeiter/innen in den Schulsekretariaten und 43 Mitarbeiter/innen im Schulamt. Im Bereich Poststelle und Registratur wird die ein- und ausgehende Post aller 45 städtischen Schulen sowie aller Mitarbeiter/innen des Schulamts bearbeitet sowie die Akten aller Abteilungen des Schulamts geführt (Wiedervorlage, Ablage, Archiv usw.). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Unter dem Motto „Wir machen Schule möglich!“ nimmt das Team des Schulamts der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit seinen derzeit 43 Mitarbeiter/innen die Aufgaben des kommunalen Schulträgers wahr. Der Aufgabenbereich der Personalsachbearbeitung umfasst die Zuständigkeit für aktuell 60 Mitarbeiter/innen in den Schulsekretariaten und 43 Mitarbeiter/innen im Schulamt. Im Bereich Poststelle und Registratur wird die ein- und ausgehende Post aller 45 städtischen Schulen sowie aller Mitarbeiter/innen des Schulamts bearbeitet sowie die Akten aller Abteilungen des Schulamts geführt (Wiedervorlage, Ablage, Archiv usw.). Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums
                          Heppenheim
                          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Die vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Software SAP HR für einen definierten Mitarbeiterkreis * Die Pflege und Überwachung der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in SAP HR * Idealerweise Know-how in Bezug auf SAP HR sowie die in unserem Hause angewendeten Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte / VKA, HOGA, GBR) * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK * Die vollumfängliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Software SAP HR für einen definierten Mitarbeiterkreis * Die Pflege und Überwachung der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in SAP HR * Idealerweise Know-how in Bezug auf SAP HR sowie die in unserem Hause angewendeten Tarifverträge (TVöD-K, TV-Ärzte / VKA, HOGA, GBR) * Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          HR Experte Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest

                          REWE Group
                          Wiesloch
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
                          Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter! * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten. * Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
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                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung - Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verst
                          Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung - Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verst
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                          Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Standortabhängig stehen unseren Mitarbeiter:innen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentriert sich der Standort Schriesheim auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. * Vergünstigt einkaufen: Rabatte erhalten unsere Mitarbeitenden im BWT-Shop und in den gängigen Mitarbeiterrabatt-Programmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Mit rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzentriert sich der Standort Schriesheim auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Geräten zur Wasseraufbereitung. * Vergünstigt einkaufen: Rabatte erhalten unsere Mitarbeitenden im BWT-Shop und in den gängigen Mitarbeiterrabatt-Programmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd
                          Wir sind Gestalter, denn unsere rund 3.000 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd
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                          Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll

                          Alnatura Produktions- und Handels GmbH
                          Darmstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. * Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal, HR) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. * Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          People & Culture | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal - Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          People & Culture | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal - Unser Team Betreuung & Support von People & Culture freut sich auf deine Tatkraft, Ideen und Leidenschaft: Als Ansprechperson für die Anliegen unserer Kolleg*innen zu HR-Themen arbeitest du an vielseitigen Themen bei Riese & Müller. * Erste Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner*in Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Unterstützung im Tagesgeschäft, u.a. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege von Personalakten und Bearbeitung in unserem HR Managementsystem Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Unterstützung im Tagesgeschäft, u.a. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege von Personalakten und Bearbeitung in unserem HR Managementsystem Workday Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-Bereich (Abrechnungund Zeitwirtschaft * Mitarbeit bei diversen Projekten in HR (wie z. B. Demografiebonus, Jobrad …)
                          Pflege, Kontrolle und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-Bereich (Abrechnungund Zeitwirtschaft * Mitarbeit bei diversen Projekten in HR (wie z. B. Demografiebonus, Jobrad …)
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                          GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
                          GSI und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem Team von Mitarbeiter*innen zusammenzuarbeiten, das sich täglich dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben. Mitarbeitervorteile
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                          Als HR Specialist (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
                          Als HR Specialist (m/w/d) in unserem Team am Hauptsitz in Heidelberg setzt Du Dein Fachwissen gezielt ein, um die tts in sämtlichen Fragen und Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
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                          Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds. * Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und eine Schwesterfirma * Mitwirkung in HR-Projekten und Einführung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
                          Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) - (grds. * Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und eine Schwesterfirma * Mitwirkung in HR-Projekten und Einführung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute oder vergleichbar) und idealerweise eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
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                          Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten)
                          Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter-Obst- und Gemüsegarten)
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                          Mit unseren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer Dichtungstechnik sorgen wir dafür, dass das Automobil auch in Zukunft über die Straßen unserer Welt rollt. Mitarbeitervorteile
                          Mit unseren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer Dichtungstechnik sorgen wir dafür, dass das Automobil auch in Zukunft über die Straßen unserer Welt rollt. Mitarbeitervorteile
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Odenwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in HR in Odenwald liegt bei 41.700 €. Gehälter für Mitarbeiter/in HR in Odenwald liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 48.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 56 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Odenwald einen Mitarbeiter/in HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Odenwald einen Mitarbeiter/in HR Job suchen: Heidelberg, Darmstadt, Heppenheim (Bergstraße).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald sucht, sucht häufig auch nach Personal, Sachbearbeiter/in, Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald??
                          Für einen Mitarbeiter/in HR Job in Odenwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald?
                          Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald?
                          Für Mitarbeiter/in HR Jobs in Odenwald gibt es aktuell 43 offene Teilzeitstellen.