Schnelle Bewerbung
Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position