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                          • Ausbildung
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                          • Vollzeitkraft
                          • German Speaking
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • German
                          • Kommunikationswissenschaften
                          • Festanstellung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          19


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          SAP
                          126



                          Berufsfeld

                          IT
                          108






                          187 Treffer für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation „Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann“; alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation „Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann“; alternativ: ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (w/m/d)

                          Winkler AG
                          St. Leon-Rot
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten.
                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiter an drei internationalen Standorten.
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut.
                          Als Mitarbeiter*in unseres mehrköpfigen Teams Personal sind Sie mit allen anfallenden Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von Erstellung der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie mit Sonderaufgaben im Bereich Personal betraut.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann / -frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Bezug zum Personalwesen, gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. * Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für den definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeitervorteile
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann / -frau oder einer fachbezogenen Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium mit Bezug zum Personalwesen, gerne auch Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. * Eigenverantwortliche Personaladministration und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises * Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für den definierten Mitarbeiterkreis Mitarbeitervorteile
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                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Mitarbeiterevents und Aktivitäten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Assistent*in (m/w/d) Servicebereichsleitung Personal

                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
                          Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. * Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          NEU

                          HR Generalist/in (w/m/d)

                          Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW)
                          Mannheim
                          Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n HR Generalist/in (w/m/d) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
                          Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH (ZEW) * Mannheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n HR Generalist/in (w/m/d) Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.
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                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
                          x-tention Informationstechnologie GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision:Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt. Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und aller Standorte in Deutschland zu den personalrelevanten Themen * Tatkräftige Unterstützung im Recruiting für Deutschland * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien * Unterstützung in der vorbereitenden Personalverrechnung sowie Abstimmung mit der Steuerberatung * Erstellung von Bescheinigungen und HR-Dokumenten
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgelt & Personaladministration

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Sinsheim, Bad Friedrichshall, Mosbach
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. * Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus hauseigener Frischküche
                          Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Personalsachbearbeiter m/w/d in Festanstellung. * Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus hauseigener Frischküche
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. * Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab.
                          Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. * Zeiterfassung: Du stimmst die tägliche Zeiterfassung der Mitarbeiter ab.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Heidelberg Pharma AG
                          Ladenburg bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Mitarbeitervorteile
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Sparring Partner für und die bei Themen wie Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Gehaltsrunde, MA-Entwicklung, arbeits-rechtlichen Fragestellungen usw. Mitarbeitervorteile
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                          Referent*in Personalentwicklung (w/m/d)

                          Technische Hochschule Mannheim
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Ansprechpartnerin für die Umsetzung und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Mitarbeitervorteile
                          Ansprechpartnerin für die Umsetzung und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Mitarbeitervorteile
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Als Personaler*in aus Leidenschaft konntest Du bereits ca. drei Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
                          Als Personaler*in aus Leidenschaft konntest Du bereits ca. drei Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
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                          NEU

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Human Resources in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter/in Human Resources in Eppelheim liegt bei 40.800 €. Gehälter für Mitarbeiter/in Human Resources in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 34.100 € und 47.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 187 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Mitarbeiter/in Human Resources Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Mitarbeiter/in Human Resources Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Sport, English Speaking, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Mitarbeiter/in Human Resources Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, SAP, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim?
                          Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim?
                          Für Mitarbeiter/in Human Resources Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 91 offene Teilzeitstellen.