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5 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Nienburg Weser im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du berätst und begleitest Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du berätst und begleitest Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterführung, Teamdynamik und Performance * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft
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Ausbildung m/w/d als Kaufmann/-frau für Büromanagement
Ausbildung m/w/d als Kaufmann/-frau für Büromanagement
Kreisverband für Wasserwirtschaft
Nienburg/Weser
Schnelle Bewerbung
Kreisverband für Wasserwirtschaft * Nienburg/Weser * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Spaß an der Arbeit haben, Neues lernen und Dein Selbstwertgefühl steigern? Du interessierst Dich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit? Dein Beruf soll dem Gemeinwohl und der Lebensentfaltung der Menschen dienen? Dann starte bei uns eine Ausbildung m/w/d als Kaufmann/-frau für Büromanagement durch - Der Kreisverband für Wasserwirtschaft ist rund um den Wassertropfen in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Gewässerunterhaltung, Hochwasserschutz und Beregnung tätig. Werde in einem spannenden und zukunftsträchtigen Aufgabenfeld tätig und Teil unseres Teams. * Erledigen von allen kaufmännischen Tätigkeiten * Bearbeitung des Schriftverkehrs * Termine planen und erfassen * Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen
Kreisverband für Wasserwirtschaft * Nienburg/Weser * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du möchtest Spaß an der Arbeit haben, Neues lernen und Dein Selbstwertgefühl steigern? Du interessierst Dich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit? Dein Beruf soll dem Gemeinwohl und der Lebensentfaltung der Menschen dienen? Dann starte bei uns eine Ausbildung m/w/d als Kaufmann/-frau für Büromanagement durch - Der Kreisverband für Wasserwirtschaft ist rund um den Wassertropfen in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Gewässerunterhaltung, Hochwasserschutz und Beregnung tätig. Werde in einem spannenden und zukunftsträchtigen Aufgabenfeld tätig und Teil unseres Teams. * Erledigen von allen kaufmännischen Tätigkeiten * Bearbeitung des Schriftverkehrs * Termine planen und erfassen * Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen
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Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Krebs & Quellhorst Steuerberater
Nienburg (Weser)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Krebs & Quellhorst Steuerberater * Nienburg (Weser) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 2025 werden sich die Steuerberater Dennis Quellhorst und Frank Nauenburg zusammenschließen und gemeinsam als QNS eine der größten Steuerberatungskanzleien in Nienburg/Weser sein. Um qualitativ und nachhaltig beraten zu können, suchen wir Dich schon jetzt zur Erweiterung unseres Teams! Deine Aufgabenbereiche umfassen • Erstellung von betrieblichen & gewerblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen • Finanz- & ggf. Lohnbuchhaltung - Ihr Profil - Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du • ein selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mandanten hast • eine freundliche Kommunikation pflegst • sorgfältig und eigenständig arbeitest • bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: ...
Krebs & Quellhorst Steuerberater * Nienburg (Weser) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 2025 werden sich die Steuerberater Dennis Quellhorst und Frank Nauenburg zusammenschließen und gemeinsam als QNS eine der größten Steuerberatungskanzleien in Nienburg/Weser sein. Um qualitativ und nachhaltig beraten zu können, suchen wir Dich schon jetzt zur Erweiterung unseres Teams! Deine Aufgabenbereiche umfassen • Erstellung von betrieblichen & gewerblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen • Finanz- & ggf. Lohnbuchhaltung - Ihr Profil - Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du • ein selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mandanten hast • eine freundliche Kommunikation pflegst • sorgfältig und eigenständig arbeitest • bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: ...
Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Krebs & Quellhorst Steuerberater
Nienburg (Weser)
Teilweise Home-Office
Krebs & Quellhorst Steuerberater * Nienburg (Weser) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 2025 werden sich die Steuerberater Dennis Quellhorst und Frank Nauenburg zusammenschließen und gemeinsam als QNS eine der größten Steuerberatungskanzleien in Nienburg/Weser sein. Um qualitativ und nachhaltig beraten zu können, suchen wir Dich schon jetzt zur Erweiterung unseres Teams! Deine Aufgabenbereiche umfassen • Erstellung von betrieblichen & gewerblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen • Finanz- & ggf. Lohnbuchhaltung - Ihr Profil - Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du • ein selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mandanten hast • eine freundliche Kommunikation pflegst • sorgfältig und eigenständig arbeitest • bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: ...
Krebs & Quellhorst Steuerberater * Nienburg (Weser) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Jahr 2025 werden sich die Steuerberater Dennis Quellhorst und Frank Nauenburg zusammenschließen und gemeinsam als QNS eine der größten Steuerberatungskanzleien in Nienburg/Weser sein. Um qualitativ und nachhaltig beraten zu können, suchen wir Dich schon jetzt zur Erweiterung unseres Teams! Deine Aufgabenbereiche umfassen • Erstellung von betrieblichen & gewerblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen • Finanz- & ggf. Lohnbuchhaltung - Ihr Profil - Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du • ein selbstsicheres und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Mandanten hast • eine freundliche Kommunikation pflegst • sorgfältig und eigenständig arbeitest • bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickelnAnforderungen an den Bewerber: ...
64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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At least 5 years of experience in an HR role, preferably as an HR Business Partner - For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. With your HR expertise, you will help elevate our performance to the next level. * Supporting and enhancing the day-to-day operations of the Crewing Team by applying your HR expertise, while coordinating strategic HR topics together with the Crewing Director * Taking responsibility for reporting and analyzing HR-related Key Performance Indicators Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
At least 5 years of experience in an HR role, preferably as an HR Business Partner - For our office in Bremen, we are looking for a HR Business Partner - Sea (m/f/d). As an HR Business Partner - Sea at the Harren Group, you take on a central role in day‑to‑day operations and make a significant contribution to the successful execution of our international shipping projects. With your HR expertise, you will help elevate our performance to the next level. * Supporting and enhancing the day-to-day operations of the Crewing Team by applying your HR expertise, while coordinating strategic HR topics together with the Crewing Director * Taking responsibility for reporting and analyzing HR-related Key Performance Indicators Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
NEU
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
Ziemann Gruppe
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung der Führungskräfte im Prozess * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits * Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents * Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Begleitung der Führungskräfte im Prozess * Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits * Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents * Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende Berichte und Dashboards – und machen so aus Daten echte Insights - Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren ...
NEU
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Ihr Studium, z. B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL), eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann oder als Personalbetriebswirt, konnten Sie erfolgreich abschließen. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den ...
Ihr Studium, z. B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL), eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende Weiterbildung, z. B. als Personalfachkaufmann oder als Personalbetriebswirt, konnten Sie erfolgreich abschließen. Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den ...
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil - Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil - Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf
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HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH
Minden
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings - Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * Wir bieten Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt und Sie profitieren von unseren regelmäßigen Happy Family Days, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings - Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit * Wir bieten Ihnen 10% Mitarbeiterrabatt und Sie profitieren von unseren regelmäßigen Happy Family Days, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als ...
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Business Partner (all genders) * Beratung und Unterstützung der und bei allen relevanten HR-Themen, einschließlich strategischer, operativer und arbeitsrechtlicher Fragestellungen * Identifikation und Einbringung von Bedarfen aus dem Business in die Gestaltung von HR-Produkten, -Prozessen und kollektiven Regelungen * Interpretation und Aufbereitung von HR-relevanten Business-Kennzahlen sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen * Engagement in spannenden, standortübergreifenden HR-Projekten und Übernahme von Verantwortung für anspruchsvolle und herausfordernde Sonderaufgaben * Begleitung der Einführung, Überwachung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich als ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du verantwortest die administrative Bearbeitung und Organisation verschiedener attraktiver Mitarbeiter-Benefits, wie Hansefit, Talingo, die Jobticket-Verwaltung, JobRad und Parkkarten. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit.
Wir suchen dich für unser HR Team als HR Service Specialist (m/w/d) Deine umfassende Sachbearbeitung ist die essentielle Grundlage für unsere HR-Arbeit. * Du bist eng mit denHR Business Partnern und HR Managern im Austausch, um alle Maßnahmen rund um den Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden optimal zu planen und sicherzustellen - von der Stammdatenanlage im Abrechnungssystem über die Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen bis hin zur Sicherstellung des Onboarding-Prozesses. * Du verantwortest die administrative Bearbeitung und Organisation verschiedener attraktiver Mitarbeiter-Benefits, wie Hansefit, Talingo, die Jobticket-Verwaltung, JobRad und Parkkarten. * Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sammeln und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Dokumenten sowie im Umgang mit HR Systemen mit.
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Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich ...
Du übernimmst Verantwortung für internationale HR-Projekte und bringst Themen eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung (z. B. Mitarbeiterjahresgespräche, Engagement-Surveys). V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. Du denkst HR ganzheitlich und willst in einem internationalen Umfeld wirklich etwas bewegen? Als HR Generalist (m/w/d) bist du mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest den gesamten Employee-Lifecycle und prägst aktiv, wie wir wachsen, zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln. * Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und schaffst Klarheit in allen HR-relevanten Themen * Du denkst HR nicht nur operativ, sondern entwickelst Strukturen, Prozesse und Standards aktiv weiter * Du entwickelst unser HR-System (SAP SuccessFactors) kontinuierlich ...
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit 3 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Fortbildung zur Personalfachkauffrau/ mann (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in (m/w/d). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
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Schnelle Bewerbung
Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug - Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug - Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
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Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau, HR-Manager:in o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau, HR-Manager:in o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale ...