Schnelle Bewerbung
3
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
9 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Lennestadt im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Rund 850 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehältnisse für die Top-Adressen der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Rund 850 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehältnisse für die Top-Adressen der Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Sundern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit langer Tradition und hoher technischer Spezialisierung. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung, einer stabilen Marktposition und modernem Fertigungs-Know-how gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Partnern in einer wirtschaftlich starken Region. Die Position wird im Zuge einer Altersnachfolge neu besetzt. Sie erwartet eine Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der und hoher Eigenverantwortung. Gestalten Sie die Finanz- & Lohnbuchhaltung aktiv mit und bringen Sie Ihre Erfahrung in ein Unternehmen ein, das Beständigkeit mit Weiterentwicklung verbindet. Aufgaben * Eigenständige Betreuung der laufenden Finanz- & Lohnbuchhaltung * Abwicklung der Finanzbuchhaltung
HAPEKO Deutschland GmbH * Sundern * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit langer Tradition und hoher technischer Spezialisierung. Mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung, einer stabilen Marktposition und modernem Fertigungs-Know-how gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Partnern in einer wirtschaftlich starken Region. Die Position wird im Zuge einer Altersnachfolge neu besetzt. Sie erwartet eine Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der und hoher Eigenverantwortung. Gestalten Sie die Finanz- & Lohnbuchhaltung aktiv mit und bringen Sie Ihre Erfahrung in ein Unternehmen ein, das Beständigkeit mit Weiterentwicklung verbindet. Aufgaben * Eigenständige Betreuung der laufenden Finanz- & Lohnbuchhaltung * Abwicklung der Finanzbuchhaltung
){kind=logo}
Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)
Coventus Steuerberatersozietät
Lennestadt
Teilweise Home-Office
Coventus Steuerberatersozietät * Lennestadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein Mit- und Vordenker, zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und sind trotzdem Teamplayer? Dann werden Sie die Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Sozietät schätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n - Durchführung der Entgeltabrechnung unserer Mandanten - Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und der Lohnsteuerbescheinigungen - Ansprechpartner für alle Fragestellungen hinsichtlich der Lohnabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Art - Schnittstelle zwischen Mandanten und Behörden, Krankenversicherungen sowie Sozialversicherungsträgern, Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil
Coventus Steuerberatersozietät * Lennestadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie sind ein Mit- und Vordenker, zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus und sind trotzdem Teamplayer? Dann werden Sie die Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Sozietät schätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n - Durchführung der Entgeltabrechnung unserer Mandanten - Erstellen der Jahresmeldungen für die Sozialversicherung und der Lohnsteuerbescheinigungen - Ansprechpartner für alle Fragestellungen hinsichtlich der Lohnabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Art - Schnittstelle zwischen Mandanten und Behörden, Krankenversicherungen sowie Sozialversicherungsträgern, Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil
){kind=logo}
Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Attendorner Tropfsteinhöhle Eberhard Epe Erben Dr. Böhmer KG
Attendorn
Schnelle Bewerbung
Attendorner Tropfsteinhöhle Eberhard Epe Erben Dr. Böhmer KG * Attendorn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Atta-Höhle, eine der größten und schönsten Tropfsteinhöhlen Deutschlands, sucht ab sofort einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Personalstammdaten - Melde- und Bescheinigungswesen - Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungseingängen - Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten - Kassen- und Bankbuchungen - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Zusammenarbeit mit und - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
Attendorner Tropfsteinhöhle Eberhard Epe Erben Dr. Böhmer KG * Attendorn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Atta-Höhle, eine der größten und schönsten Tropfsteinhöhlen Deutschlands, sucht ab sofort einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Pflege der Personalstammdaten - Melde- und Bescheinigungswesen - Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungseingängen - Pflege der Debitoren- und Kreditorenkonten - Kassen- und Bankbuchungen - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Zusammenarbeit mit und - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung
){kind=logo}
Mitarbeiter:in Buchhaltung/Personalabrechnung
Mitarbeiter:in Buchhaltung/Personalabrechnung
Förderverein der Freien Waldorfschule Neuenrade e.V.
Neuenrade
Schnelle Bewerbung
Die Freie Waldorfschule Neuenrade, eine etablierte Schule in freier Trägerschaft mit einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld, sucht nach einer motivierten Mitarbeiter:in, die unser Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du Überweisungen durchführen, die Buchhaltung unterstützen und lohnvorbereitende Tätigkeiten für unserer geschätzten Mitarbeiter:innen abwickeln. * Durchführung lohnvorbereitender Maßnahmen für alle Mitarbeiter:innen - Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in Buchhaltung/Personalabrechnung!
Die Freie Waldorfschule Neuenrade, eine etablierte Schule in freier Trägerschaft mit einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld, sucht nach einer motivierten Mitarbeiter:in, die unser Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du Überweisungen durchführen, die Buchhaltung unterstützen und lohnvorbereitende Tätigkeiten für unserer geschätzten Mitarbeiter:innen abwickeln. * Durchführung lohnvorbereitender Maßnahmen für alle Mitarbeiter:innen - Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in Buchhaltung/Personalabrechnung!
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben an der Entwicklung der Unternehmensgruppe teilzunehmen und Veränderungen im Kleinen und im Großen zu bewirken. In den ersten Wochen lernen Sie unsere Firmenstruktur und alle Mitarbeiter kennen.
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - ist eine marktführende Unternehmensgruppe aus der Baubranche mit jahrzehntelanger Erfahrung und über 1000 Mitarbeitern in ganz Europa. * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
HR UNIVERSAL GmbH - ist eine marktführende Unternehmensgruppe aus der Baubranche mit jahrzehntelanger Erfahrung und über 1000 Mitarbeitern in ganz Europa. * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
HR UNIVERSAL GmbH * Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung * Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
){kind=logo}
HR Specialist International * Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht - Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) * Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab * Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld
HR Specialist International * Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht - Für unseren Bereich HR International in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d) * Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab * Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld
){kind=logo}
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen
){kind=logo}
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise als Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann (m/w/d) * Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise als Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann (m/w/d) * Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Europaweit arbeiten über 1.200 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
HR UNIVERSAL GmbH - Europaweit arbeiten über 1.200 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. * Dynamisches, offenes und aufgeschlossenes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Europaweit arbeiten über 1.200 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
HR UNIVERSAL GmbH - Europaweit arbeiten über 1.200 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
){kind=logo}
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Benefits
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Biedenkopf e.V. * Biedenkopf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben * Eigenverantwortliche Projektplanung im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik * Unterstützung bei der Projektleitung inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung * Technische Abstimmung mit Kunden, Erfassung von Anforderungen und Koordination der Umsetzung * Steuerung und Koordination von Konstrukteuren und Fachplanern * Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten im Bereich der TGA - Profil * Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik oder Ausbildung als Techniker oder Meister * Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung * Erfahrung in der Projektplanung und erste Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit relevanten Normen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Benefits
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - In unserem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration) * Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge und Zeugnisse * Verantwortung für die Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse * Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle * Gute Kenntnisse in HR-Best Practices sowie im Bereich Arbeitsrecht - Im internationalen Team von Smart In Media hast du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, die Digitalisierung in der Medizin aktiv ...
Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - In unserem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten und HR-Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. * Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration) * Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten wie z. B. Arbeitsverträge und Zeugnisse * Verantwortung für die Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse * Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle * Gute Kenntnisse in HR-Best Practices sowie im Bereich Arbeitsrecht - Im internationalen Team von Smart In Media hast du als HR Business Partner (m/w/d) die Möglichkeit, die Digitalisierung in der Medizin aktiv ...
){kind=logo}
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. * Eigenverantwortliche (Teil-)Projektleitung und Bearbeitung von Implementierungsprojekten der Software P&I LogaHR mit Schwerpunkt Mitarbeiterportal, Personalmanagement-Module (z.B. Recruiting-Tool, Talentmanagement...) und/oder Zeitwirtschaft Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
){kind=logo}
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work". Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn & Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert. * Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. "JobRad" Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn & Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert. * Gute Rahmenbedingungen - mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. "JobRad" Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag
){kind=logo}
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * Qualifizierung der Mitarbeiter:innen und kontinuierliche Weiterentwicklung der konzernweiten Prozesse für Personaladministration und Payroll
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
){kind=logo}
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)