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6 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Gallin im Umkreis von 30 km
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Du wirkst an HR-Strategien und -Prozessen mit. * Ein HR Business Partner steht dir grundsätzlich zur Seite. * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
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Janova GmbH * Ratzeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein innovatives und wachsendes Gastronomieunternehmen mit deutschlandweit 400 engagierten Mitarbeitenden. In unseren 50 Filialen an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln und München stärken sich unsere Kunden durch diverse Snacks, Kaffeespezialitäten und andere Leckereien. Aufgaben * Betreuung des Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt * Digital gestützte Erstellung von Vertragsdokumenten * Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung * Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems und der Stammdaten unserer Mitarbeitenden * Beratung der in allen personalwirtschaftlichen Belangen * Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen - Profil * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Janova GmbH * Ratzeburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein innovatives und wachsendes Gastronomieunternehmen mit deutschlandweit 400 engagierten Mitarbeitenden. In unseren 50 Filialen an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Köln und München stärken sich unsere Kunden durch diverse Snacks, Kaffeespezialitäten und andere Leckereien. Aufgaben * Betreuung des Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt * Digital gestützte Erstellung von Vertragsdokumenten * Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung * Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems und der Stammdaten unserer Mitarbeitenden * Beratung der in allen personalwirtschaftlichen Belangen * Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen - Profil * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
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AXRO setzt auf langjährige Partnerschaften – sowohl bei Kunden und Lieferanten, als auch bei seinen über 200 Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie personellen Entscheidungen * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung
AXRO setzt auf langjährige Partnerschaften – sowohl bei Kunden und Lieferanten, als auch bei seinen über 200 Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie personellen Entscheidungen * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung
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Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region Damme und führenden Experten in der innovativen Dienstleistungsbranche, der sich durch eine außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung und modernste IT-Strukturen auszeichnet, suchen wir einen Payroll-Spezialisten zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. * Sie verwalten die gesamte Mitarbeiteradministration sowie die Zeitwirtschaft innerhalb der MS Dynamics NAV-Umgebung. * Corporate Benefit und Rabatte im Mitarbeitershop
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region Damme und führenden Experten in der innovativen Dienstleistungsbranche, der sich durch eine außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung und modernste IT-Strukturen auszeichnet, suchen wir einen Payroll-Spezialisten zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. * Sie verwalten die gesamte Mitarbeiteradministration sowie die Zeitwirtschaft innerhalb der MS Dynamics NAV-Umgebung. * Corporate Benefit und Rabatte im Mitarbeitershop
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Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)
Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH
23879 Mölln, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
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Planungskoordinator Hochbau (m/w/d) für Norddeutschland
Planungskoordinator Hochbau (m/w/d) für Norddeutschland
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg, Kiel, Mölln
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
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94 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung (gewerblich und kaufmännisch). * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region.
Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. * Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung (gewerblich und kaufmännisch). * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region.
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 160 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter:innen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 160 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter:innen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration - Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration - Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.)
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Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden
Eurofins Dr. Specht International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest * Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter auch finanziell am Unternehmenserfolg über eine jährliche Erfolgsbeteiligung
Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest * Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiter auch finanziell am Unternehmenserfolg über eine jährliche Erfolgsbeteiligung
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EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Mitarbeitervorteile
EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir für das Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d). * Sie steuern die HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner bringen Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Mitarbeitervorteile
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio * Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio * Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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HR Specialist (m/w/d) People Analytics
HR Specialist (m/w/d) People Analytics
Körber Global Business Services GmbH
Hamburg, Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
SACO Shipping GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Sie sind für die operative Personalarbeit sowie für die Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt zuständig. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie sind für die operative Personalarbeit sowie für die Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt zuständig. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) in der HR * Von der Firmenzentrale aus unterstützt Du die Ansprechpartner für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Frankreich oder Italien * Dein Interesse an verschiedenen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Rechtliche Fragestellungen bearbeitest Du in Zusammenarbeit mit den HR Managern sowie Steuerberatern und Rechtsanwälten im jeweiligen Land * Mitarbeiterrabatt Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unterstütze uns in unserer Zentrale in Hamburg als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) in der HR * Von der Firmenzentrale aus unterstützt Du die Ansprechpartner für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter in Frankreich oder Italien * Dein Interesse an verschiedenen Kulturen kannst Du bei uns mit der HR-Arbeit verbinden * Von der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Kontrolle der Zeiterfassung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports erhältst Du umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Rechtliche Fragestellungen bearbeitest Du in Zusammenarbeit mit den HR Managern sowie Steuerberatern und Rechtsanwälten im jeweiligen Land * Mitarbeiterrabatt Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
NEU
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Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation
Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet. Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet. Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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HR-Operations & Mitarbeiterbetreuung Zur Verstärkung unseres HR-Teams der HELM Pharmaceuticals suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die administrative Exzellenz mit Systemverantwortung verbindet. * Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Verwaltung der digitalen Mitarbeiterakten. * Selbstständige Bearbeitung von HR-Anfragen in deutscher und englischer Sprache. HR-Systeme & Prozessverantwortung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Systemlandschaft. * Administration und Weiterentwicklung von HR-Tools. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. HR-Reporting & HR-Controlling * Aufbereitung von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage für den Head of HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations oder HR Administration, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Einführung oder Administration von HR-Systemen
HR-Operations & Mitarbeiterbetreuung Zur Verstärkung unseres HR-Teams der HELM Pharmaceuticals suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die administrative Exzellenz mit Systemverantwortung verbindet. * Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Verwaltung der digitalen Mitarbeiterakten. * Selbstständige Bearbeitung von HR-Anfragen in deutscher und englischer Sprache. HR-Systeme & Prozessverantwortung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Systemlandschaft. * Administration und Weiterentwicklung von HR-Tools. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. HR-Reporting & HR-Controlling * Aufbereitung von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage für den Head of HR. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations oder HR Administration, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Einführung oder Administration von HR-Systemen
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Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
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Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. * Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. * Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und ...
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und ...
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration