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16 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Beierfeld im Umkreis von 30 km
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams am Standort Grünhain-Beierfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der administrativen Personalarbeit mit Fokus auf die Entgeltabrechnung und tragen aktiv zur Serviceorientierung unserer HR-Arbeit bei.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams am Standort Grünhain-Beierfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der administrativen Personalarbeit mit Fokus auf die Entgeltabrechnung und tragen aktiv zur Serviceorientierung unserer HR-Arbeit bei.
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Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)
IC Immobilien Holding GmbH
München, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents u.v.m. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Sachbearbeiter (w/m/d) . * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Qualifizierungsangebote bei. * ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Sachbearbeiter (w/m/d) . * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer internen Qualifizierungsangebote bei. * ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
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Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung/ Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung/ Personal
Eisenbahn-Bau- und Betriebsgesellschaft Pressnitztalbahn mbH
Jöhstadt
Schnelle Bewerbung
Eisenbahn-Bau- und Betriebsgesellschaft Pressnitztalbahn mbH * Jöhstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/ Personal ( mind. 30h/Woche) in Jöhstadt. - Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen - Abstimmung von Konten - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Zusammenarbeit mit und internen Abteilungen - Unterstützung in Personalaufgaben - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar - Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Eisenbahn-Bau- und Betriebsgesellschaft Pressnitztalbahn mbH * Jöhstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/ Personal ( mind. 30h/Woche) in Jöhstadt. - Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen - Abstimmung von Konten - Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Pflege und Verwaltung von Stammdaten - Zusammenarbeit mit und internen Abteilungen - Unterstützung in Personalaufgaben - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbar - Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
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Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)
Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Chemnitz
Teilweise Home-Office
Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen * Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, Vollzeit, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen * Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, Vollzeit, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeiter Personal & Verwaltung (m/w/d)
Mitarbeiter Personal & Verwaltung (m/w/d)
Motor-Elektrik Baugruppen Vertriebs- und Service GmbH
Sankt Egidien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du pflegst digitale Personalakten und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Du gestaltest und entwickelst HR-Richtlinien sowie Betriebsvereinbarungen weiter. • Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Du bekommst echten Einfluss auf unsere HR‑ und Verwaltungsprozesse und kannst diese aktiv weiterentwickeln.
Du pflegst digitale Personalakten und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Du gestaltest und entwickelst HR-Richtlinien sowie Betriebsvereinbarungen weiter. • Entwicklung & Gestaltungsspielraum: Du bekommst echten Einfluss auf unsere HR‑ und Verwaltungsprozesse und kannst diese aktiv weiterentwickeln.
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Für den Bereich Personalabrechnung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit. Die Personalabrechnung umfasst alle finanziellen Aspekte, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Schau gern auf unser Website vorbei und überzeuge dich selbst von unseren zahlreichen Mitarbeiterbenefits!
Für den Bereich Personalabrechnung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit. Die Personalabrechnung umfasst alle finanziellen Aspekte, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Schau gern auf unser Website vorbei und überzeuge dich selbst von unseren zahlreichen Mitarbeiterbenefits!
Schnelle Bewerbung
Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
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An unserem Standort Zwickau beschäftigen wir aktuell 16 Mitarbeiter.
An unserem Standort Zwickau beschäftigen wir aktuell 16 Mitarbeiter.
An unserem Standort Zwickau beschäftigen wir aktuell 14 Mitarbeiter.
An unserem Standort Zwickau beschäftigen wir aktuell 14 Mitarbeiter.
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Lohnbuchhalter (alle m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Lohnbuchhalter (alle m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein Know-how in der Lohnbuchhaltung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter unserer Mandanten pünktlich ihr Gehalt bekommen.
Dein Know-how in der Lohnbuchhaltung sorgt dafür, dass die Mitarbeiter unserer Mandanten pünktlich ihr Gehalt bekommen.
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Mitarbeiter ein freundliches, leistungsstarkes und familiäres Umfeld zu schaffen. Unser Kundenfeedback und die Bewertung unserer Mitarbeiter bestätigen dies. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Mitarbeiter.
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden und Mitarbeiter ein freundliches, leistungsstarkes und familiäres Umfeld zu schaffen. Unser Kundenfeedback und die Bewertung unserer Mitarbeiter bestätigen dies. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Mitarbeiter.
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Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) für unseren Standort in Chemnitz. - Pflege und Ausbau bestehender und neuer Kundenkontakte - Aufbau neuer Kundenbeziehungen über telefonische und persönliche Akquisition - Bedarfs- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden - Angebotserstellung und -verfolgung - Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System - Korrespondenz und Pflege der Kundendaten - Ihr Profil:- Sie sind vertriebsstark und finden den Umgang mit Menschen äußerst spannend - Sie treten professionell auf und besitzen Weitblick - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Personaldisposition, ...
Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) für unseren Standort in Chemnitz. - Pflege und Ausbau bestehender und neuer Kundenkontakte - Aufbau neuer Kundenbeziehungen über telefonische und persönliche Akquisition - Bedarfs- und Potentialermittlung bei Neu- und Bestandskunden - Angebotserstellung und -verfolgung - Datenaktualisierung und -analysen in unserem CRM-System - Korrespondenz und Pflege der Kundendaten - Ihr Profil:- Sie sind vertriebsstark und finden den Umgang mit Menschen äußerst spannend - Sie treten professionell auf und besitzen Weitblick - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster oder mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Personaldisposition, ...
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Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung ...
Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Bereitstellung gezielter Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende mit besonderem Fokus auf Mitarbeitervertretung und -bindung, Mitarbeiterbeziehungsmanagement, Leistungsmanagement, Karriereentwicklung, Talentbewertung, -gewinnung ...
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Schnelle Bewerbung
Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams
Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben * Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben * Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
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HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
HR Team Consult GmbH • gute EnglischkenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team Consult GmbH mit flachen Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
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As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit echter Begeisterung für HR-Themen. * Gemeinsame Projektarbeit mit Mercers HR-Transformation und Digital Consulting Teams sowie mit unseren Marsh McLennan Schwesterunternehmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit dem Schwerpunkt HR Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)
EMBRACE GmbH
Gütersloh, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir sind ein vielseitiger Mix aus unterschiedlichen Units und Expert:innen - von Recruiting über Personalmarketing bis hin zu HR-Studien. Wir suchen eine engagierte, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser HR Advertising beratend wie operativ stärkt. Wenn du es liebst, professionell mit Kund:innen, Partner:innen sowie Fachexpert:innen zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und gleichzeitig einen hohen Qualitätsanspruch mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Consultant HR Advertising / Recruiting Marketing / Kampagnenmanager (m/w/d)! * Erfahrung im HR Advertising, Stellenanzeigenmanagement, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Konzern- oder Agenturumfeld Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht
Stella Vitalis Service GmbH
Dinslaken, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erster Ansprechpartner für unsere Holding-Mitarbeiter und Einrichtungsleitungen in allen HR- relevanten Themen mit Schwerpunk Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Position: HR-Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Arbeits- & Vertragsrecht - Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Arbeits- und Vertragsrecht dort ein, wo sie echten Mehrwert schafft. * Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit der HR sowie externer Rechtsberatungen * Weiterentwicklung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards - immer in Zusammenarbeit mit unserer HR * Unterstützung in der Personaladministration, im Recruiting sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung * Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich! Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, ...
Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, ...
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten * Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)