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                          • Personalmanagement
                          • Human Resources Business Partner
                          • Junior Recruiter
                          • Personal Assistant
                          • Personaler
                          • HR Assistent
                          • Personalabteilung
                          • HR Sachbearbeiter
                          • HR Business Partner
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Internal Recruiter
                          • Mitarbeiter Backoffice
                          • Mitarbeiter Personalabteilung
                          • Human Resource Business Partner
                          • Mitarbeiter HR Service Center
                          • Personaldienstleister

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          44


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          163






                          79 Treffer für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 79 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (w/m/d), Daimler Buses GmbH, Service Center in ​Plattling, Ausbildungsbeginn 01.08.2026

                          Daimler Buses GmbH
                          Plattling
                          In unserem Team sind aktuell ca. 38 Mitarbeiter*innen beschäftigt. * Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing  * Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)  Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
                          In unserem Team sind aktuell ca. 38 Mitarbeiter*innen beschäftigt. * Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing  * Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)  Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
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                          NEU

                          Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Servicecenter. * Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
                          Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Dein neuer Job als Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft * Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Servicecenter. * Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
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                          Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit

                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH
                          Kirchdorf bei Haag
                          Schnelle Bewerbung
                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH * Kirchdorf bei Haag * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FLIEGL Grünlandtechnik - Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft - In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen. Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft. FLIEGL und CARGOS - Als jüngstes Unternehmen der Fliegl Gruppe kombinieren wir frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere CARGOS-Serie steht dabei für moderne Grünlandtechnik „Made in Germany“ – produziert mit höchster Präzision an unserem Standort in Kirchdorf, Bayern. Deine Aufgaben - Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht?
                          Fliegl Grünlandtechnik GmbH * Kirchdorf bei Haag * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - FLIEGL Grünlandtechnik - Gemeinsam wachsen - Technik, die Vertrauen schafft - In der Landwirtschaft zählt jede Minute. Maschinen müssen zuverlässig arbeiten, Tag für Tag – unter härtesten Bedingungen. Bei Fliegl Grünlandtechnik verstehen wir diese Anforderungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2022 entwickeln und fertigen wir praxisnahe, robuste und innovative Technik für Profis in der Grünlandwirtschaft. FLIEGL und CARGOS - Als jüngstes Unternehmen der Fliegl Gruppe kombinieren wir frische Ideen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Unsere CARGOS-Serie steht dabei für moderne Grünlandtechnik „Made in Germany“ – produziert mit höchster Präzision an unserem Standort in Kirchdorf, Bayern. Deine Aufgaben - Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um unsere Mitarbeitenden geht?
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                          Head of HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt.
                          Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren rund 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Im Bereich People & Organisation (P&O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt.
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil - Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil - Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf
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                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
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                          Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht. * Du trittst freundlich, gepflegt und serviceorientiert auf * Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents
                          Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht. * Du trittst freundlich, gepflegt und serviceorientiert auf * Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Ruhland König & Co. Elektro GmbH
                          84098 Hohenthann, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          170 Mitarbeiter stehen unseren Kunden mit ihrem Know-How zur Verfügung – überall dort, wo die Kompetenz von Ruhland, König & Co. Elektro GmbH gefragt ist. * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verbunden mit einer loyalen, engagierten und serviceorientierten Persönlichkeit
                          170 Mitarbeiter stehen unseren Kunden mit ihrem Know-How zur Verfügung – überall dort, wo die Kompetenz von Ruhland, König & Co. Elektro GmbH gefragt ist. * Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten verbunden mit einer loyalen, engagierten und serviceorientierten Persönlichkeit
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                          Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
                          Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte
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                          CB-tec GmbH * 87 Ungerhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über CB Tec - Als eines der führenden Unternehmen für Ofenbau-Materialien sind wir stets darum bemüht, unseren Kunden optimale Produkte anzubieten. Wir beliefern in über 35 Ländern mehr als 5.000 Ofenbaubetriebe mit unseren Artikeln. Am Standort Ungerhausen fertigen wir darüber hinaus in einem der modernsten CNC Steinbearbeitungzentren Deutschlands Natursteine für die Ofen- und Küchenbranche sowie den Bausektor. Besonderen Fokus legen wir auf die Entwicklung von innovativen Produkten rund ums Heizen, den gehobenen Innenausbau und den Outdoor-Bereich. Mehr denn je liegen wir - auch aufgrund der aktuellen Situation - damit voll im Trend. * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
                          CB-tec GmbH * 87 Ungerhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über CB Tec - Als eines der führenden Unternehmen für Ofenbau-Materialien sind wir stets darum bemüht, unseren Kunden optimale Produkte anzubieten. Wir beliefern in über 35 Ländern mehr als 5.000 Ofenbaubetriebe mit unseren Artikeln. Am Standort Ungerhausen fertigen wir darüber hinaus in einem der modernsten CNC Steinbearbeitungzentren Deutschlands Natursteine für die Ofen- und Küchenbranche sowie den Bausektor. Besonderen Fokus legen wir auf die Entwicklung von innovativen Produkten rund ums Heizen, den gehobenen Innenausbau und den Outdoor-Bereich. Mehr denn je liegen wir - auch aufgrund der aktuellen Situation - damit voll im Trend. * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
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                          NEU
                          Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
                          Mit 300 Mitarbeitern an den Standorten Siegenburg, Ingolstadt und Neutraubling sind wir spezialisiert auf die Produktion und Veredelung von Hart- und Weichfolien, Schrumpf-, Skin- und Wiederverschlussfolien u.a. für Lebensmittel, technische Anwendungen und medizinische Produkte. • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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                          Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
                          Wolf System GmbH * Osterhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Kommunikation zur Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden * Bearbeitung diverser steuerrechtlicher Fragestellungen * Baulohn * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter / Steuerfachangestellter (m/w/d) * Sicherer Umgang mit DATEV * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Zuverlässige Arbeitsweise auch unter Termindruck * Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit - am Standort Osterhofen * Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet * Stets neue interessante Projekte * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team * Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
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                          Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Organisation der Einführungstage und Begleitung des Onboarding-Prozesses * Sicherer Umgang mit Social Media, HR-Software und Marketingtools * Attraktive Mitarbeiterbenefits
                          Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Organisation der Einführungstage und Begleitung des Onboarding-Prozesses * Sicherer Umgang mit Social Media, HR-Software und Marketingtools * Attraktive Mitarbeiterbenefits
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit ca. 60 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mit uns zu wachsen. * Kundenservice: Betreuung von Mietern und Käufern, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.
                          Als wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit ca. 60 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mit uns zu wachsen. * Kundenservice: Betreuung von Mietern und Käufern, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.
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                          Wir, die Schwerpunktpraxis Dr. med. Walter Russ für Betriebs- und Verkehrsmedizin, zählen mit rund 60.000 betreuten Mitarbeitern namhafter Unternehmen und staatlicher Behörden zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungspraxen im betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Region. * (Check-ups, Impfungen, Familienservice etc.)
                          Wir, die Schwerpunktpraxis Dr. med. Walter Russ für Betriebs- und Verkehrsmedizin, zählen mit rund 60.000 betreuten Mitarbeitern namhafter Unternehmen und staatlicher Behörden zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungspraxen im betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Region. * (Check-ups, Impfungen, Familienservice etc.)
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                          Ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere 40 hoch qualifizierten Mitarbeiter, die mit viel Erfahrung und handwerklichem Know-how den Weg zur optimalen Lösung Ihres Auftrags ebnen. Mit unseren Serviceangeboten streben wir Spitzenleistungen an, um Sie in Ihrer Branche umfassend zu unterstützen.
                          Ein entscheidender Faktor für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere 40 hoch qualifizierten Mitarbeiter, die mit viel Erfahrung und handwerklichem Know-how den Weg zur optimalen Lösung Ihres Auftrags ebnen. Mit unseren Serviceangeboten streben wir Spitzenleistungen an, um Sie in Ihrer Branche umfassend zu unterstützen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr Services in Ostbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr Services in Ostbayern liegt bei 43.400 €. Gehälter für Mitarbeiter Hr Services in Ostbayern liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 51.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbayern einen Mitarbeiter Hr Services Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbayern einen Mitarbeiter Hr Services Job suchen: Regensburg, Landshut, Passau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Human Resources Business Partner, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern??
                          Für einen Mitarbeiter Hr Services Job in Ostbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern?
                          Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern?
                          Für Mitarbeiter Hr Services Jobs in Ostbayern gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.