Planung, Koordination, Gestaltung, Analyse, Beurteilung & Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden Aktive Mitarbeit in der Auswahl von Auszubildenden Zielorientierte, effiziente Planung, Organisation & Kontrolle von Abläufen Mitwirkung an hausinternen Dienstbesprechungen, Qualitätszirkeln & Projektgruppen Organisation & Moderation von Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen & Mitarbeitergesprächen Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Durchführung von administrativen Aufgaben - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Pflegefach- frau*mann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der stationären Altenpflege Weiterbildung zur Praxisanleitung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren EDV-Kenntnisse, u.a. mit MS-Office, ...
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