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                          • Human Resource Management
                          • Internship Management
                          • HR Employee
                          • Mitarbeiter/in Office Management
                          • Mitarbeiter/in Bewerbermanagement
                          • Business Internship
                          • Recruitment Officer
                          • Resource Officer
                          • Mitarbeiter/in Workforce Management
                          • Backoffice Management
                          • Management Internship
                          • Office Coordinator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Groß- und Einzelhandel
                          9






                          8 Treffer für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim im Umkreis von 30 km

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                          Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Schwerpunkt Sachhaushalt

                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen
                          Clausthal-Zellerfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Dienststelle Clausthal-Zellerfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Schwerpunkt Sachhaushalt
                          Für unsere Dienststelle Clausthal-Zellerfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Schwerpunkt Sachhaushalt
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                          Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Brandenburg a.d. Havel, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg, Dresden, Gera, Plauen, Wernigerode
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen für einige unserer Niederlassungen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen für einige unserer Niederlassungen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. o rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung - o führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastruktur

                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen
                          Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden
                          Teilweise Home-Office
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Als Dienstorte kommen Clausthal‑Zellerfeld, Goslar, Göttingen, Hildesheim oder Holzminden in Betracht. * Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte * Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Als Dienstorte kommen Clausthal‑Zellerfeld, Goslar, Göttingen, Hildesheim oder Holzminden in Betracht. * Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte * Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten
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                          Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d)... wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. * rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung * führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
                          Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d)... wir suchen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. * rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung * führen Mitarbeitergespräche, disponieren und reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und Anforderungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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                          Als kommunales Unternehmen sind wir mit aktuell 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, u. a. in den Bereichen Eisenbahninfrastruktur, Fahrzeugtechnik, Eisenbahnverkehr sowie Marketing & Vertrieb, tätig. idealerweise erste Erfahrung in der motivierenden Steuerung eines Mitarbeiterteams inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung – wir freuen uns jedoch auch über Bewerber ohne Führungserfahrung
                          Als kommunales Unternehmen sind wir mit aktuell 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, u. a. in den Bereichen Eisenbahninfrastruktur, Fahrzeugtechnik, Eisenbahnverkehr sowie Marketing & Vertrieb, tätig. idealerweise erste Erfahrung in der motivierenden Steuerung eines Mitarbeiterteams inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung – wir freuen uns jedoch auch über Bewerber ohne Führungserfahrung
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                          Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen
                          Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden
                          Teilweise Home-Office
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Architektur/ Bauingenieurwesen - Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. * Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungsmaßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhausbaumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Ber
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Goslar, Hildesheim, Holzminden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Architektur/ Bauingenieurwesen - Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. * Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungsmaßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhausbaumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Ber
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                          Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung

                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen
                          Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim
                          Teilweise Home-Office
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Als Dienstorte kommen Clausthal-Zellerfeld oder Hildesheim in Betracht. Ihre Aufgaben * Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte * Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten * Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern
                          Staatliches Baumanagement Südniedersachsen * Clausthal-Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Staatliches Baumanagement Niedersachsen - Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Als Dienstorte kommen Clausthal-Zellerfeld oder Hildesheim in Betracht. Ihre Aufgaben * Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte * Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten * Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern
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                          * HAUS LINDE Senioren- und Pflegeheim GmbH * Langelsheim * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Das Senioren- und Pflegeheim Haus Linde GmbH sucht zur Unterstützung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben Zu den täglichen Aufgaben gehören alle anfallenden berufsspezifischen pflegerischen Tätigkeiten. Ihr Profil Anforderungen:1)abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in / Gesundheits-und Krankenpfleger/in(m/w/d) 2) gern auch Berufsanfänger/innenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Grundpflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege Wir bieten stationäre PflegeEine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung kann angeboten werden. #welcome
                          * HAUS LINDE Senioren- und Pflegeheim GmbH * Langelsheim * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Das Senioren- und Pflegeheim Haus Linde GmbH sucht zur Unterstützung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben Zu den täglichen Aufgaben gehören alle anfallenden berufsspezifischen pflegerischen Tätigkeiten. Ihr Profil Anforderungen:1)abgeschlossene Ausbildung als exam. Altenpfleger/in / Gesundheits-und Krankenpfleger/in(m/w/d) 2) gern auch Berufsanfänger/innenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Grundpflege, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege Wir bieten stationäre PflegeEine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung kann angeboten werden. #welcome
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                          18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Strube D&S GmbH
                          Söllingen bei Braunschweig
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Selbstständige Betreuung und Verwaltung unserer 300 Mitarbeiter:innen * Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen
                          Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement * Selbstständige Betreuung und Verwaltung unserer 300 Mitarbeiter:innen * Kompetenter Ansprechpartner für die digitale Zeiterfassung und Personalfragen der Mitarbeiter:innen
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                          Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - In Deutschland, Tschechien und China beschäftigen wir insgesamt 1000 Mitarbeiter und 30 Auszubildende, die der Erfolgsgarant für unser stetiges Wachstum und die hohe Qualität unserer Produkte und Prozesse sind. - Mitarbeiterbetreuung entlang des
                          Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - In Deutschland, Tschechien und China beschäftigen wir insgesamt 1000 Mitarbeiter und 30 Auszubildende, die der Erfolgsgarant für unser stetiges Wachstum und die hohe Qualität unserer Produkte und Prozesse sind. - Mitarbeiterbetreuung entlang des
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                          Jugendhilfe vor Ort * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sozialpädagogen/in Vollzeit für 39 Std./Woche - Wir sind eine Verselbständigungswohngruppe mit insgesamt 13 Plätzen und zwei unterschiedlichen Konzeptionen. Unsere Jugendlichen sind zwischen 14 und 21 Jahren. - Begleitung der Jugendlichen in die Selbständigkeit - Freizeitgestaltung/Freizeitaktionen - Unterstützung bei Behördengängen - Kooperation mit den Eltern,Schulen,Ausbildungsstätten und den Jugendämtern - Ihr Profil - Anforderungen:- Studium zum Sozialpädagogen - Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert - gültige Fahrerlaubnis-Dienstfahrzeuge sind vorhandenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialmanagement, Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Wohngruppen
                          Jugendhilfe vor Ort * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Sozialpädagogen/in Vollzeit für 39 Std./Woche - Wir sind eine Verselbständigungswohngruppe mit insgesamt 13 Plätzen und zwei unterschiedlichen Konzeptionen. Unsere Jugendlichen sind zwischen 14 und 21 Jahren. - Begleitung der Jugendlichen in die Selbständigkeit - Freizeitgestaltung/Freizeitaktionen - Unterstützung bei Behördengängen - Kooperation mit den Eltern,Schulen,Ausbildungsstätten und den Jugendämtern - Ihr Profil - Anforderungen:- Studium zum Sozialpädagogen - Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert - gültige Fahrerlaubnis-Dienstfahrzeuge sind vorhandenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialmanagement, Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Wohngruppen
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                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          NEU
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          NEU
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. * 10% Mitarbeiterrabatt * Eine wertschätzende Mitarbeiterführung Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. * 10% Mitarbeiterrabatt * Eine wertschätzende Mitarbeiterführung Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung.
                          Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung.
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                          Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung.
                          Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung.
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                          Übergeordnete Betreuung des digitalen Bewerbermanagementsystems für die Region Deutschland inklusive Unterstützung in dem Bearbeiten des Ticketsystems * Mobilität und Parken: kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing * Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen
                          Übergeordnete Betreuung des digitalen Bewerbermanagementsystems für die Region Deutschland inklusive Unterstützung in dem Bearbeiten des Ticketsystems * Mobilität und Parken: kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing * Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen
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                          Organisation interner Abläufe, Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Mitarbeitereinsätze, Ergreifen von Maßnahmen für die Zufriedenheit der Klienten und der Mitarbeiter
                          Organisation interner Abläufe, Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Mitarbeitereinsätze, Ergreifen von Maßnahmen für die Zufriedenheit der Klienten und der Mitarbeiter
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                          Organisation interner Abläufe, Kontrolle der Wirtschaftlichkeit der Mitarbeitereinsätze, Ergreifen von Maßnahmen für die Zufriedenheit der Klienten und der Mitarbeiter
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                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          NEU
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund.
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                          NEU
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. * Ausbildungsgarantie für Mitarbeiterkinder * Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden durch die Krise kommen
                          Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Ein attraktiver ArbeitgeberMit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. * Ausbildungsgarantie für Mitarbeiterkinder * Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden durch die Krise kommen
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                          Koordination im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

                          Zettl Automotive GmbH
                          Seegarten 38 in Weng
                          Teilweise Home-Office
                          Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement sowie die dazugehörige Interviewplanung und -führung - Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran. In enger Abstimmung mit der entwickelst du unsere Prozesse aktiv weiter und sorgst für eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalarbeit. * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
                          Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement sowie die dazugehörige Interviewplanung und -führung - Als Mitarbeiter der Firma Zettl sind Sie entscheidend an der Weiterentwicklung beteiligt und treiben technologische Aspekte maßgeblich voran. In enger Abstimmung mit der entwickelst du unsere Prozesse aktiv weiter und sorgst für eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalarbeit. * Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Bewerbermanagement in Langelsheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Bewerbermanagement in Langelsheim liegt bei 40.400 €. Gehälter für Mitarbeiter Bewerbermanagement in Langelsheim liegen im Bereich zwischen 33.500 € und 47.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Langelsheim einen Mitarbeiter Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Langelsheim einen Mitarbeiter Bewerbermanagement Job suchen: Braunschweig, Hildesheim, Goslar.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim sucht, sucht häufig auch nach Bewerbermanagement, Office-Management, Personal Services.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim??
                          Für einen Mitarbeiter Bewerbermanagement Job in Langelsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Planung, Vertrieb, Abrechnung, Kommunikation, Einzelhandel.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim?
                          Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim?
                          Für Mitarbeiter Bewerbermanagement Jobs in Langelsheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.