hervorragende Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld, jährliche Lohnerhöhung, Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, 30 Tage Jahresurlaub, um deine Erholung sicherzustellen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, tägliche Freigetränke (Kaffee und Wasser), Firmenevents (Erntedankfest, Weihnachtsfeier, etc.). Mit 160 Mitarbeitern an 9 Standorten sind wir der Dreh-und Wendepunkt für Landtechnik in Sachsen und Südbrandenburg. Unsere erfahrenen Mitarbeiter stehen dir zur Seite und unterstützen dich dabei, dich in die Welt der Landmaschinen einzuarbeiten. Onboarding & Flughöhe: Als neuer Mitarbeiter möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen und Dich in unserem Unternehmen wohlfühlen.
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