Sie planen, steuern und setzen globale Mitarbeiterbefragungen (z. B. Engagement-, Pulse- und Themenbefragungen) durch * Darüber hinaus übernehmen Sie die Analyse, Interpretation und zielgruppengerechte Aufbereitung der Ergebnisse (Reports, Dashboards, Präsentationen) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Mitarbeiterbefragungen, People Analytics oder Organisationsentwicklung * Sicherer Umgang mit Survey- und Analyse-Tools (z. B. Qualtrics, Glint, Culture Amp, Power BI) * Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
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