Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation) Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle) Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes Pflegen von Kommunikations- und Kopperationsbeziehungen (intern und extern) Abgeschlossene Ausbildung im technischen/handwerklichen Bereich – z. B. Elektrik, Sanitär, Klima, Holz, Bau o. Ä Erste Berufserfahrung Fundierte MS-Office Kenntnisse Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Empathie und Kommunikationsgeschick soziale Kompetenz Führerschein Klasse B
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