Gemeinsam bauen wir den Bereich Personalmarketing & Recruiting in den sozialen Dienste weiter aus und setzen uns für die nachhaltige Gewinnung und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen ein – für noch mehr Impact! * Strategisches Personalmarketing: Du bringst kreative Ideen und fundiertes Know-how ein, um unsere Arbeitgebermarke regional sichtbar und erlebbar zu machen – nach innen wie außen * Employer Branding: Du arbeitest mit uns an einer klaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – über Karriereseite, Social Media, Messeauftritte, Kooperationen etc., dabei bildest du die Schnittstelle zu unserem Kompetenzzentrum Kommunikation, PR und Marketing Mit einem interdisziplinären Ansatz optimieren und entwickeln wir gemeinsam unser Recruiting und Personalmarketing fortlaufend weiter * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Psychologie, ...
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