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270 Treffer für Manager Personal Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
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Schunk Group * Heuchelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere .
Schunk Group * Heuchelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie die Schunk Group, einen führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern sind unser Anspruch und unsere Ziele selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus unsere .
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Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)
Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V.
Büdingen
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
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Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) im Jugendamt
Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) im Jugendamt
Vogelsbergkreis
Lauterbach (Hessen)
Teilweise Home-Office
Vogelsbergkreis * Lauterbach (Hessen) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden biete
Vogelsbergkreis * Lauterbach (Hessen) * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden biete
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Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umg
Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umg
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Gesundheit & Wohlbefinden: Personal Trainings, subventioniertes Essen und kostenfreie Getränke
Gesundheit & Wohlbefinden: Personal Trainings, subventioniertes Essen und kostenfreie Getränke
NEU
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Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
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Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Logistik, Personalsteuerung und KPI-Management
Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Logistik, Personalsteuerung und KPI-Management
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Fachbereichskoordinator / IT-Prozessmanager Logistik (m/w/d)
Fachbereichskoordinator / IT-Prozessmanager Logistik (m/w/d)
EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Buseck, Melsungen
Teilweise Home-Office
Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichskoordinator / IT-Prozessmanager Logistik (m/w/d). * Personalrabatt: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten.
Für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichskoordinator / IT-Prozessmanager Logistik (m/w/d). * Personalrabatt: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten.
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Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
MineralBrunnen RhönSprudel GmbH
Ebersburg
Teilweise Home-Office
Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Erstellung, Prüfung und Pflege von Vertragsunterlagen, Personalstatistiken und Berichten zur Personalplanung * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung, gerne generalistisch
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Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs - von der Personalanforderung über die Stellenbesetzung bis hin zu Offboarding-Gesprächen * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
Operative Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs - von der Personalanforderung über die Stellenbesetzung bis hin zu Offboarding-Gesprächen * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
Gemeinsam mit dem (w/m/d) planst du den effektiven Personaleinsatz und unterstützt bei der Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Unternehmen * Du vertrittst den Store Manager (w/m/d) bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgabengebieten
Gemeinsam mit dem (w/m/d) planst du den effektiven Personaleinsatz und unterstützt bei der Entwicklung der Mitarbeiter:innen im Unternehmen * Du vertrittst den Store Manager (w/m/d) bei Abwesenheit in allen relevanten Aufgabengebieten
Wir suchen Sie als Site Manager (m/w/d) in Lich bei Gießen – mit Verantwortung für über 1.000 Mitarbeitende und ein Umsatzvolumen von 300 Mio. USD. * Ressourcenmanagement: Personal, Infrastruktur und Budget effizient steuern
Wir suchen Sie als Site Manager (m/w/d) in Lich bei Gießen – mit Verantwortung für über 1.000 Mitarbeitende und ein Umsatzvolumen von 300 Mio. USD. * Ressourcenmanagement: Personal, Infrastruktur und Budget effizient steuern
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Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften)
Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften)
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Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
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Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Anschreiben nicht erforderlich
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
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Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der bei der beruflichen Entwicklung
Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der bei der beruflichen Entwicklung
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Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung
Vollständige Personalverantwortung, Personalplanung und Personalauswahl im Rahmen des Personalbudgets in Abstimmung mit der * Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung der Personalentwicklung
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
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Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke