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203
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142 Treffer für Manager/in Personal Jobs in Schönkirchen im Umkreis von 30 km
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HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
HR Organizational Enablement Manager (m/f/d)
Stryker GmbH & Co.KG
Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland)
Teilweise Home-Office
Stryker GmbH & Co.KG * Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Stryker, every role is vital to our mission to make healthcare better. Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. You'll work on high‑impact initiatives: from optimizing our operating model to supporting plant network projects like M&A integrations and product transfers. You'll also play a pivotal role in strategic talent programs, including workforce planning and leadership development. Working closely with cross‑functional teams around the world, you'll help shape how ...
Stryker GmbH & Co.KG * Freiburg, Hamburg, Schönkirchen, Kiel, Limerick (Irland) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Stryker, every role is vital to our mission to make healthcare better. Our collaborative environment champions growth and opportunity, ensuring that every member of our team is equipped to contribute to our collective goal. In this role, you'll be a key partner within GQO's HR Organizational Enablement team, helping to design the people strategies and structures that power our global growth. You'll work on high‑impact initiatives: from optimizing our operating model to supporting plant network projects like M&A integrations and product transfers. You'll also play a pivotal role in strategic talent programs, including workforce planning and leadership development. Working closely with cross‑functional teams around the world, you'll help shape how ...
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Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Projekt- und Netzwerkmanager*in Personalmarketing im ÖPNV (d/m/w)
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kiel
Teilweise Home-Office
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Du unterstützt die Projektmanager*innen in allen fahrzeugbezogenen Themen und übernimmst eigenständig Teilprojekte.
Du unterstützt die Projektmanager*innen in allen fahrzeugbezogenen Themen und übernimmst eigenständig Teilprojekte.
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Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d)
Teamleitung Entgelt & HR Services (m/w/d)
J.P.Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung konsequent voran und schaffen eine zukunftsfähige, effiziente Basis für unser Personalmanagement. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams für Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Fachliche und disziplinarische Leitung des vierköpfigen Teams Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder * Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung aller operativen Prozesse im Bereich Entgelt und Personaladministration * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Mittelstand
Wir modernisieren unsere HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung konsequent voran und schaffen eine zukunftsfähige, effiziente Basis für unser Personalmanagement. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams für Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Fachliche und disziplinarische Leitung des vierköpfigen Teams Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder * Steuerung, Priorisierung und Qualitätssicherung aller operativen Prozesse im Bereich Entgelt und Personaladministration * Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Mittelstand
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Schnelle Bewerbung
Marie-Christian-Heime e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Wohnbereich Menschen mit geisiger Behinderung suchen wir *eine ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, sozialpädagogische AssistentIn (m/w/d) - Betreuung der Klient*innen in ihrem Wohnumfeld im Rahmen der Früh-, Spät- und Wochenenddienste - Persönliche Assistenz gemäß Gesamt- und Maßnahmeplanung - Bezugsbetreuung, Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung der individuellen Gesamtplanung - Zusammenarbeit mit allen an Betreuungsprozess beteiligten Personen und Institutionen - Berichtswesen und Betreuungsdokumentation - Anleitung und Unterstützung von/bei lebenspraktischen Tätigkeiten - Begleitung von Freizeitaktivitäten - Hauswirtschaftliche Aufgaben - Respektvolle und wertschätzende Grundhaltung - Engagiertes, selbstständiges, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten
Marie-Christian-Heime e.V. * Kiel * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im Wohnbereich Menschen mit geisiger Behinderung suchen wir *eine ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, sozialpädagogische AssistentIn (m/w/d) - Betreuung der Klient*innen in ihrem Wohnumfeld im Rahmen der Früh-, Spät- und Wochenenddienste - Persönliche Assistenz gemäß Gesamt- und Maßnahmeplanung - Bezugsbetreuung, Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung der individuellen Gesamtplanung - Zusammenarbeit mit allen an Betreuungsprozess beteiligten Personen und Institutionen - Berichtswesen und Betreuungsdokumentation - Anleitung und Unterstützung von/bei lebenspraktischen Tätigkeiten - Begleitung von Freizeitaktivitäten - Hauswirtschaftliche Aufgaben - Respektvolle und wertschätzende Grundhaltung - Engagiertes, selbstständiges, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten
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Content & AI Marketing Manager (m/w/d)
Content & AI Marketing Manager (m/w/d)
FINNOFLEET GmbH
Hamburg, Berlin, Bremen, Melsdorf, Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
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LinkedIn Content und Personal Branding
LinkedIn Content und Personal Branding
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Du organisierst die Personalprozesse nach dem PDCA‑Modell (Plan‑Do‑Check‑Act
Du organisierst die Personalprozesse nach dem PDCA‑Modell (Plan‑Do‑Check‑Act
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Kiel
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Kiel
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität * Unterstützung durch erfahrene Franchise-Manager
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Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
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Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
Personalverantwortung: Sie leiten das Marktteam und sorgen für eine effektive Organisation und Motivation der Mitarbeitenden.
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Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung für die Betreuung unserer südlichen CHEFS CULINAR Großhandelsliegenschaften
Objektleiter (m/w/d) Bauunterhaltung für die Betreuung unserer südlichen CHEFS CULINAR Großhandelsliegenschaften
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
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Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Leitung Geschäftsbereich Finanzen und Berichtswesen (m/w/d) Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Leitung Geschäftsbereich Finanzen und Berichtswesen (m/w/d) Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
TOPOS Hamburg
Kiel
Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen Personal und Gebäudemanagement bildet der Geschäftsbereich Finanzen und Berichtswesen das Servicezentrum „Ressourcen“, das die personellen, finanziellen und infrastrukturellen Grundlagen für Forschung, Lehre und Studium sicherstellt. * Sie übernehmen die Personalführung und -planung des Geschäftsbereiches und entwickeln den Bereich als serviceorientierten Partner für Fakultäten und zentrale Einrichtungen weiter.
Gemeinsam mit den Geschäftsbereichen Personal und Gebäudemanagement bildet der Geschäftsbereich Finanzen und Berichtswesen das Servicezentrum „Ressourcen“, das die personellen, finanziellen und infrastrukturellen Grundlagen für Forschung, Lehre und Studium sicherstellt. * Sie übernehmen die Personalführung und -planung des Geschäftsbereiches und entwickeln den Bereich als serviceorientierten Partner für Fakultäten und zentrale Einrichtungen weiter.
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement
IKK - Die Innovationskasse, KdöR
Hamburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin
Teilweise Home-Office
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Zuarbeit an die F&B Managerin * eigene Personalwohnungen oder Zimmer (je nach Verfügbarkeit).
Zuarbeit an die F&B Managerin * eigene Personalwohnungen oder Zimmer (je nach Verfügbarkeit).
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle
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Profit-Center-Leiter:in im Bereich Process Technology
Profit-Center-Leiter:in im Bereich Process Technology
TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Planung und Verantwortung für Budget, Personal, Erlöse, Kosten sowie Investitionen gemäß Vorgaben * Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Steuerung der Personalprozesse
Planung und Verantwortung für Budget, Personal, Erlöse, Kosten sowie Investitionen gemäß Vorgaben * Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Steuerung der Personalprozesse
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Schnelle Bewerbung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
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Personalessen
Personalessen
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Abteilungsleiter Forschungsprojekte (m/w/d)
Abteilungsleiter Forschungsprojekte (m/w/d)
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Flintbek
Teilweise Home-Office
Förderung der Personalentwicklung durch Entwicklungsgespräche, Aufzeigen von Potenzialen und Ableitung individueller Zielvereinbarungen.
Förderung der Personalentwicklung durch Entwicklungsgespräche, Aufzeigen von Potenzialen und Ableitung individueller Zielvereinbarungen.
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Pflegedienstleiter (m/w/d)
Pflegedienstleiter (m/w/d)
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gemeinnützige GmbH
Preetz
Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung
Sicheres Verständnis von Personal-, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Kenntnisse im Krankenhausrecht und in der Budget- bzw. Leistungssteuerung
Objektleiter FM/TGM (m/w/d) für unsere Einkaufszentren im Norden
Objektleiter FM/TGM (m/w/d) für unsere Einkaufszentren im Norden
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
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Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. * Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung * Führung von Personalgesprächen * Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z. B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten) * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Die Abteilung Personalkostenabrechnung (PY) ist insbesondere für die Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge nach dem BBesG bzw. des Entgelts nach TVöD von Bundesbediensteten zuständig. Das Referat PY IV 3 bearbeitet die Personalkostenabrechnung im Bereich Bundeswehr. * Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung sowie der fachlichen Verantwortung * Führung von Personalgesprächen * Mitwirkung an der Personalentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z. B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten) * Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Gewährleistung einer optimalen Personalbesetzung und Sicherstellung einer systematischen Personalentwicklung
Gewährleistung einer optimalen Personalbesetzung und Sicherstellung einer systematischen Personalentwicklung
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Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung
Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Kiel
Teilweise Home-Office
Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen rund um Personal, Budget und Instandhaltung mit. * Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen rund um Personal, Budget und Instandhaltung mit. * Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
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Hierzu zählen u.a. die Planung des Personalbedarfs, Kundenlogistik und Tourenplanung, die Lagerlogistik sowie die Urlaubsplanung.
Hierzu zählen u.a. die Planung des Personalbedarfs, Kundenlogistik und Tourenplanung, die Lagerlogistik sowie die Urlaubsplanung.