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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          36


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          67






                          42 Treffer für Manager Personal Jobs in Osterhofen im Umkreis von 30 km

                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
                          Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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                          AKADEMIKER, MEISTER, TECHNIKER ODER QUEREINSTEIGER ALS DOZENT (M/W/D)

                          Eckert Schulen
                          Deggendorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
                          Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal * Personalführung & Personalentwicklung
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 40 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Kredit-Analyst Gewerbekredite (mwd)

                          Vesterling AG
                          Straubing, Regensburg, Landshut, Passau, Deggendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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                          Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. - Du baust Strukturen und Prozesse auf, die Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit sicherstellen – vom Reporting bis zur Automatisierung kaufmännischer Abläufe - Du vernetzt operative Teams mit den Schwesterunternehmen, um Synergien zu heben und wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft zu verbinden Kurz gesagt: Du verantwortest, dass unsere wirtschaftlichen Entscheidungen heute die Erfolge von morgen ermöglichen Das erwartet dich im Detail - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung - Entwicklung und Pflege von Preis- und Geschäftsmodellen sowie Business Cases - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und ...
                          Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. - Du baust Strukturen und Prozesse auf, die Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit sicherstellen – vom Reporting bis zur Automatisierung kaufmännischer Abläufe - Du vernetzt operative Teams mit den Schwesterunternehmen, um Synergien zu heben und wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft zu verbinden Kurz gesagt: Du verantwortest, dass unsere wirtschaftlichen Entscheidungen heute die Erfolge von morgen ermöglichen Das erwartet dich im Detail - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung - Entwicklung und Pflege von Preis- und Geschäftsmodellen sowie Business Cases - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und ...
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                          NEU
                          Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen… * Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
                          Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen… * Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
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                          Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und der Steuerung des zugewiesenen Personals - Durchführung von Bestellanforderungen nach Prüfung der Eingangsdaten (Stücklisten/E-Pläne)
                          Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und der Steuerung des zugewiesenen Personals - Durchführung von Bestellanforderungen nach Prüfung der Eingangsdaten (Stücklisten/E-Pläne)
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                          Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und IT der Lindner Group
                          Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und IT der Lindner Group
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                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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                          Bonitätsprüfer Gewerbekredite (mwd)

                          Vesterling AG
                          Straubing, Regensburg, Landshut, Passau, Deggendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
                          Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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                          Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
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                          Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
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                          Einspringbonussystem: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, zusätzliches Geld zu verdienen, indem du bei kurzfristigen Personalausfällen einspringst.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der unser Personalwesen mit Fachwissen und Sorgfalt unterstützt. - Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft - Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
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                          NEU

                          Personalentwickler (m/w/d)

                          STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
                          Aicha vorm Wald
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
                          Personalentwicklung aufbauen: Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement * Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind: Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen.
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                          Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge
                          Abrechnung von Lohn und Gehalt mit DATEV incl. aller anfallenden Tätigkeiten im Personalwesen u. a. Abwicklung und Überprüfung der Sozial- und Lohnsteuerabgaben, Arbeitsverträge
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Osterhofen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Osterhofen liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Osterhofen liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Osterhofen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Osterhofen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osterhofen einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osterhofen einen Manager Personal Job suchen: Passau, Straubing, Deggendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Osterhofen suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Osterhofen sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalwesen, Personalmanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Osterhofen??
                          Für einen Manager Personal Job in Osterhofen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Osterhofen?
                          Manager Personal Jobs in Osterhofen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Osterhofen?
                          Für Manager Personal Jobs in Osterhofen gibt es aktuell 88 offene Teilzeitstellen.