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150 Treffer für Manager Personal Jobs in Büdingen im Umkreis von 30 km
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Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)
Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V.
Büdingen
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Büdingen e.V. * Büdingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen Menschen* *Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement,
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Anschreiben nicht erforderlich
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Unterstützung des Personalmanagements bei der operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement * Sie können allgemeine Kenntnisse im Bereich des Personalwesens vorweisen
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In ihrer Rolle als Personalleiter (w/m/d) Region Südwest verantworten Sie gesamthaft alle strategischen und operativen HR-Fragestellungen und Anforderungen der Region. Sie sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und führen das regionale HR Team sowie die lokalen Personalreferenten, und stellen eine strategische Ausrichtung des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus in der Region sicher und entwickeln diese weiter. Die Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum die Personalarbeit zukunftsfähig aufzustellen und weiterzuentwickeln - wir suchen Sie als leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unsere Region. * Steuerung der Personalarbeit in der Region Südwest in Abstimmung mit der Regional- /Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen und operativen Ziele in Bezug auf Tagesgeschäft,
In ihrer Rolle als Personalleiter (w/m/d) Region Südwest verantworten Sie gesamthaft alle strategischen und operativen HR-Fragestellungen und Anforderungen der Region. Sie sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und führen das regionale HR Team sowie die lokalen Personalreferenten, und stellen eine strategische Ausrichtung des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus in der Region sicher und entwickeln diese weiter. Die Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum die Personalarbeit zukunftsfähig aufzustellen und weiterzuentwickeln - wir suchen Sie als leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unsere Region. * Steuerung der Personalarbeit in der Region Südwest in Abstimmung mit der Regional- /Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen und operativen Ziele in Bezug auf Tagesgeschäft,
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Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umg
Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt HRM oder Recht - Sie haben Lust, Dinge anzupacken und das Personalwesen einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten? * Beratung der in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Personalgewinnung und -entwicklung (u.a. Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement) * Aktive Mitgestaltung moderner Personalprozesse und -strukturen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung * Sichere Anwendung von MS-Office und idealerweise Erfahrung mit P&I LogaHR und im Umg
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Gesundheit & Wohlbefinden: Personal Trainings, subventioniertes Essen und kostenfreie Getränke
Gesundheit & Wohlbefinden: Personal Trainings, subventioniertes Essen und kostenfreie Getränke
NEU
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Inside Sales Manager (m/f/d)
Inside Sales Manager (m/f/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
As an Inside Sales Manager, you are more than an order processor – you are a trusted partner for our clients and an essential connector across internal teams. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
As an Inside Sales Manager, you are more than an order processor – you are a trusted partner for our clients and an essential connector across internal teams. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
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Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern.
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Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften)
Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften)
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Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
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Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
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Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der bei der beruflichen Entwicklung
Verantwortlich für die Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe - wie der pflegerischen Förderung und Unterstützung der bei der beruflichen Entwicklung
Key Account Manager Middle East & Africa (MEA Region) (m/f/d)
Key Account Manager Middle East & Africa (MEA Region) (m/f/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main, Asien, Afrika
Teilweise Home-Office
As an International Key Account Manager in the MEA region, you are more than a client manager – you are a strategic partner for our most important international customers. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
As an International Key Account Manager in the MEA region, you are more than a client manager – you are a strategic partner for our most important international customers. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
Key Account Manager Asia & Pacific (APAC Region) (m/f/d)
Key Account Manager Asia & Pacific (APAC Region) (m/f/d)
MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH
Alzenau bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
As an International Key Account Manager in the APAC region, you are more than a client manager – you are a strategic partner for our most important international customers. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
As an International Key Account Manager in the APAC region, you are more than a client manager – you are a strategic partner for our most important international customers. * Regular training, coaching, and a dedicated personal development budget * Competitive compensation and benefits, including 30 vacation days and hybrid work options and an employee reward card for personal use
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Selbstständige*r Marktpartner*in (m/w/d) für 63512 Heinburg
Selbstständige*r Marktpartner*in (m/w/d) für 63512 Heinburg
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Märkte)
Hainburg
Als Unternehmer verantworten Sie Selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
Als Unternehmer verantworten Sie Selbständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale. * eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement haben
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Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal) und Koordination der Gewerke
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Personaleinteilung an Linien und Arbeitsbereichen
Personaleinteilung an Linien und Arbeitsbereichen
Personalführung und Einteilung des Linienpersonals sowie Anleitung der
Personalführung und Einteilung des Linienpersonals sowie Anleitung der
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Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse
Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse
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(Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
(Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
Kulzer GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
Kulzer GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lächeln zaubern ist Teamwork! Mach mit! Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für :innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlange Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun – jeden Tag. Werde Teil unseres Teams als (Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
Kulzer GmbH * Hanau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Lächeln zaubern ist Teamwork! Mach mit! Bei Kulzer. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen ist Kulzer seit über 85 Jahren verlässlicher Partner für :innen und Zahntechniker:innen. Kulzer steht für zuverlässige und innovative Dentalprodukte. Dafür arbeiten weltweit 1.400 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende an insgesamt 26 Standorten. Mit unserer jahrzehntenlange Expertise auf dem Dentalmarkt bieten wir dir eine sinnstiftende und zukunftsgerichtete Tätigkeit und die Möglichkeit, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Freu dich auf einen starken Teamspirit, viel Gestaltungsfreiraum, agile Arbeitsweisen, tolle Benefits und Spaß, bei dem was wir tun – jeden Tag. Werde Teil unseres Teams als (Junior-) HR Business Analyst / HR Process & Data Specialist (m/w/d)
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Front Desk Assistant / Office Manager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Front Desk Assistant / Office Manager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Stunden)
HAGER Executive Consulting GmbH
Frankfurt am Main
HAGER zählt in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche (Personalberatung). Dank unserer erfolgreichen Positionierung wachsen wir weiter und suchen für unseren Hauptstandort in Frankfurt am Main (Nord-Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Front Desk Assistant / Office Manager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Stunden)
HAGER zählt in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche (Personalberatung). Dank unserer erfolgreichen Positionierung wachsen wir weiter und suchen für unseren Hauptstandort in Frankfurt am Main (Nord-Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Front Desk Assistant / Office Manager (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Stunden)
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Sicherer Umgang mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung (bis zu 20 Personen) * Kompetenzen in Sozial-, und Personalführung
Sicherer Umgang mit fachlicher und disziplinarischer Personalführung (bis zu 20 Personen) * Kompetenzen in Sozial-, und Personalführung
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main, Hanau, Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
Bürokauffrau / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb
Personalwerk GmbH
Karben bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.
Personalwerk GmbH - Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. * Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche.
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Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung, Personalwesen
Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung, Personalwesen
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Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich.
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