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                          • Workforce Management
                          • Teamkoordinator
                          • Workforce Manager
                          • Business Improvement Manager
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                          IT
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                          1.176 Treffer für Manager Performance Management Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km

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                          Regionalleiter, Regionaldirektor (m/w/d) KFZ – Schadenmanagement

                          Baumann Unternehmensberatung AG
                          RLP, Hessen, Thüringen Frankfurt - Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalten Sie aktiv die Zukunft im Schadenmanagement! Unser Klient ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Kfz-Schadenmanagement und Partner vieler namhafter Versicherer. Verantwortung für Führung & Performance! * KPI-basierte Steuerung und kontinuierliche Performance-Optimierung
                          Gestalten Sie aktiv die Zukunft im Schadenmanagement! Unser Klient ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich Kfz-Schadenmanagement und Partner vieler namhafter Versicherer. Verantwortung für Führung & Performance! * KPI-basierte Steuerung und kontinuierliche Performance-Optimierung
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                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                          NEU

                          European Marketing Manager (m/w/d) ambulante Operationszentren

                          Stryker GmbH & Co.KG
                          Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, München, Stuttgart, Tuttlingen, Dresden, Erfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Als European Marketing Manager (m/w/d) (ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. * Koordination bereichsübergreifender Teams und Stakeholder zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Divisionen, interner Kommunikation, Projektmanagement und Verantwortung für das europäische Marketingbudget * Monitoring von Performance und Markenwirkung durch Analyse von Geschäftsergebnissen, Markenwahrnehmung und zukünftigen Wachstumstreibern sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie
                          Als European Marketing Manager (m/w/d) (ambulante Operationszentren) agieren Sie als europäischer Marktexperte und entwickeln auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen wirksame Produkt- und Lösungsstrategien. * Koordination bereichsübergreifender Teams und Stakeholder zur Sicherstellung der Abstimmung zwischen Divisionen, interner Kommunikation, Projektmanagement und Verantwortung für das europäische Marketingbudget * Monitoring von Performance und Markenwirkung durch Analyse von Geschäftsergebnissen, Markenwahrnehmung und zukünftigen Wachstumstreibern sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsetzung der Strategie
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                          NEU

                          Regionaler Vertriebsleiter Apotheke (m/w/d) Mitte

                          HEXAL AG
                          Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz, Thüringen, Bayern
                          Coaching, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Performance Management und zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen - Sales Manager Pharmacy (m/w/d) Mitte - Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, direkt in eine Führungsrolle einzusteigen (Regional Sales Manager), und Kandidatinnen und Kandidaten, die bevorzugt zunächst als Individual Contributor (Key Account Manager) starten möchten – mit einem klaren Entwicklungspfad in eine zukünftige Vertriebsführungsrolle. * Disziplinarische Führung der in der jeweiligen Region (Außendienst & regionales Key Account Management) und/oder die Ambition, im nächsten Karriereschritt ein Team zu führen * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Key Account Management, mit fundierten Kenntnissen des Apothekenmarktes und Führungserfahrung
                          Coaching, Training und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich Performance Management und zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen - Sales Manager Pharmacy (m/w/d) Mitte - Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, direkt in eine Führungsrolle einzusteigen (Regional Sales Manager), und Kandidatinnen und Kandidaten, die bevorzugt zunächst als Individual Contributor (Key Account Manager) starten möchten – mit einem klaren Entwicklungspfad in eine zukünftige Vertriebsführungsrolle. * Disziplinarische Führung der in der jeweiligen Region (Außendienst & regionales Key Account Management) und/oder die Ambition, im nächsten Karriereschritt ein Team zu führen * Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Key Account Management, mit fundierten Kenntnissen des Apothekenmarktes und Führungserfahrung
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                          Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du konzipierst, implementierst und coachst das künftige Shopfloor Management und etablierst eine transparente Best Practice Kultur auf Team- und Bereichsebene. Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung. * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder OKR sowie Erfahrungen im Prozessmanagement.
                          Du bringst moderne Ansätze (z. B. agile Prinzipien, digitales Shopfloor Management, Performance-Dialoge, KVP, KI in der Schadenbearbeitung, OKR) ein und entwickelst unser Exzellenzsystem im Schadenumfeld kontinuierlich weiter. * Du entwickelst und führst ein ganzheitliches Lean Management-System im operativen Tagesgeschäft ein. * Du konzipierst, implementierst und coachst das künftige Shopfloor Management und etablierst eine transparente Best Practice Kultur auf Team- und Bereichsebene. Dabei kombinierst Du jeweils passend Lean Management als methodische Grundlage, Shopfloor Management als Führungsinstrument, OKR für strategische Ausrichtung & Fokus und agile Prinzipien für Innovation & Mitarbeiterbindung. * Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Shopfloor Management oder OKR sowie Erfahrungen im Prozessmanagement.
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                          SSV-Kroschke GmbH * Wutha-Farnroda * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wir bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Deine Mission - Online ist Dein Ding? Du arbeitest gern mit Daten und fühlst Dich in digitalen Systemen zuhause?
                          SSV-Kroschke GmbH * Wutha-Farnroda * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die SSV-Kroschke GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern an den Standorten Wutha-Farnroda und Braunschweig. Als innovativster C-Teile-Spezialist für die Industrie haben wir ein einzigartiges, zukunftsorientiertes System zur Vollversorgung von Industrieunternehmen entwickelt. Wir bieten das gesamte Spektrum an C-Teilen aus einer Hand. Durch unsere modernen Beschaffungslösungen, unsere qualifizierte Fachberatung und unsere innovativen Dienstleistungen schaffen wir unseren Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile und sichern unsere einzigartige Stellung im Markt. Deine Mission - Online ist Dein Ding? Du arbeitest gern mit Daten und fühlst Dich in digitalen Systemen zuhause?
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                          Global Marketing Manager - Konzept, Storytelling & Text (m/w/d)

                          Bauerfeind AG
                          Zeulenroda-Triebes
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Global Marketing Manager - Konzept, Storytelling & Text (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Brandmanagement, Produktmanagement, Vertrieb und internationalen Märkten * Analyse der Performance von Kampagnen und Inhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten und Stories
                          Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Global Marketing Manager - Konzept, Storytelling & Text (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Brandmanagement, Produktmanagement, Vertrieb und internationalen Märkten * Analyse der Performance von Kampagnen und Inhalten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten und Stories
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                          Verantwortung für die Organisation und korrekte Abwicklung der zugewiesenen Projekte unter Berücksichtigung von Timeline, Budget, technische Performance (national/ international) * Gute Kenntnisse im Lean Management, SCM und der gängigen Q-Tools (z.B. FMEA, 8D) * Gesundheitsmanagement
                          Verantwortung für die Organisation und korrekte Abwicklung der zugewiesenen Projekte unter Berücksichtigung von Timeline, Budget, technische Performance (national/ international) * Gute Kenntnisse im Lean Management, SCM und der gängigen Q-Tools (z.B. FMEA, 8D) * Gesundheitsmanagement
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                          Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports zu Portfolio-Performance, Risiko- und Renditekennzahlen sowie Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und Implementierung neuer Modelle - Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden. * Ansprechpartner*in für Asset-Manager und Kapitalverwaltungsgesellschaften - Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
                          Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports zu Portfolio-Performance, Risiko- und Renditekennzahlen sowie Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und Implementierung neuer Modelle - Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden. * Ansprechpartner*in für Asset-Manager und Kapitalverwaltungsgesellschaften - Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
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                          Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
                          Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung.
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                          Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Storemanager (m/w/d). * Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
                          Wir suchen dich als Augenoptikermeister als Storemanager (m/w/d). * Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know How * Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
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                          Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
                          Sie steuern die Abteilungsperformance über Kennzahlen- sowie Qualitätsmanagement und erstellen regelmäßige Reports zu vertrieblichen KPIs. * Sie stellen ein effektives Schnittstellen- und bereichsübergreifendes Management sicher, überwachen die Vertriebsgebiete und identifizieren Potenziale zur Steigerung des Unternehmenserfolgs. * Sie unterstützen aktiv Change-Management-Prozesse und kommunizieren relevante Unternehmensziele empfängerorientiert. * Sie besitzen ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Kennzahlen- und Qualitätsmanagement. * Sie sind versiert im Hinblick auf Change Management und Organisationsentwicklung. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
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                          Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem KnowHow * Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
                          Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem KnowHow * Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Als Regionalleiter:in bist du in erster Linie People-Manager:in. Du führst ein Team von 3 Fleet-Managern, die unsere Fahrer:innen an den Standorten betreuen. Perspektivisch kommt ein technischer Fleet-Manager hinzu, der den Flottenzustand überwacht und 1–2 Werkstätten verantwortet. * Führung & Entwicklung: Du führst deine Fleet-Manager fachlich und disziplinarisch – mit regelmäßigen 1:1s, klarem Feedback und echtem Interesse an ihrer Entwicklung. * Performance & Krankenstand: Du hast die Leistungskennzahlen deiner Region im Blick – insbesondere Krankenquote und Fluktuation – und steuerst aktiv gegen.
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Als Regionalleiter:in bist du in erster Linie People-Manager:in. Du führst ein Team von 3 Fleet-Managern, die unsere Fahrer:innen an den Standorten betreuen. Perspektivisch kommt ein technischer Fleet-Manager hinzu, der den Flottenzustand überwacht und 1–2 Werkstätten verantwortet. * Führung & Entwicklung: Du führst deine Fleet-Manager fachlich und disziplinarisch – mit regelmäßigen 1:1s, klarem Feedback und echtem Interesse an ihrer Entwicklung. * Performance & Krankenstand: Du hast die Leistungskennzahlen deiner Region im Blick – insbesondere Krankenquote und Fluktuation – und steuerst aktiv gegen.
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                          Zur Skalierung unseres internationalen Wachstums suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse, saubere Funnel-Strukturen und datenbasierte Optimierung. * Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta, ggf. YouTube, Bing, TikTok) - hier geht es ausdrücklich nicht um das Betreuen von externen Agenturen * Steuerung und Weiterentwicklung von Landingpages, Tracking & Attribution (GA4, Tag Manager, CRM-Anbindung) * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
                          Zur Skalierung unseres internationalen Wachstums suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse, saubere Funnel-Strukturen und datenbasierte Optimierung. * Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta, ggf. YouTube, Bing, TikTok) - hier geht es ausdrücklich nicht um das Betreuen von externen Agenturen * Steuerung und Weiterentwicklung von Landingpages, Tracking & Attribution (GA4, Tag Manager, CRM-Anbindung) * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
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                          Teamleitung Vermietung m/w/d

                          TAG Immobilien AG
                          Erfurt, Gera
                          Teilweise Home-Office
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Verantwortung für die Neu- und Anschlussvermietung unserer Bestände in Thüringen sowie Sicherstellung, Weiterentwicklung und Steigerung der operativen Performance * Soziales Management
                          Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. * Verantwortung für die Neu- und Anschlussvermietung unserer Bestände in Thüringen sowie Sicherstellung, Weiterentwicklung und Steigerung der operativen Performance * Soziales Management
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                          Zur Skalierung unseres internationalen Wachstums suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse, saubere Funnel-Strukturen und datenbasierte Optimierung. * Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta, ggf. YouTube, Bing, TikTok) - hier geht es ausdrücklich nicht um das Betreuen von externen Agenturen * Steuerung und Weiterentwicklung von Landingpages, Tracking & Attribution (GA4, Tag Manager, CRM-Anbindung) * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
                          Zur Skalierung unseres internationalen Wachstums suchen wir dich als Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse, saubere Funnel-Strukturen und datenbasierte Optimierung. * Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta, ggf. YouTube, Bing, TikTok) - hier geht es ausdrücklich nicht um das Betreuen von externen Agenturen * Steuerung und Weiterentwicklung von Landingpages, Tracking & Attribution (GA4, Tag Manager, CRM-Anbindung) * Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing
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                          Verantwortungsübernahme beim Aufbau und Steuerung SAP Application Management Monitoring im S/4-Umfeld * Konzeption und Steuerung des SAP Solution Managers zum Monitoring von Applikations- und Businessprozessen * Sehr gute Kenntnisse des SAP Solution Managers und SAP Cloud ALM zum Monitoring von Applikations- und Businessprozessen * Starke analytische Fähigkeiten zur Problemidentifikation und -lösung sowie zur Performance-Optimierung
                          Verantwortungsübernahme beim Aufbau und Steuerung SAP Application Management Monitoring im S/4-Umfeld * Konzeption und Steuerung des SAP Solution Managers zum Monitoring von Applikations- und Businessprozessen * Sehr gute Kenntnisse des SAP Solution Managers und SAP Cloud ALM zum Monitoring von Applikations- und Businessprozessen * Starke analytische Fähigkeiten zur Problemidentifikation und -lösung sowie zur Performance-Optimierung
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                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Area Managerin (m/w/d) in Vollzeit, die eine hohe Reisebereitschaft mitbringt, regelmäßig in unseren Stores präsent ist und bei Bedarf in unserem Büro in Rostock tätig wird. * Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. * Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
                          Aktuell sind wir auf der Suche nach einer Area Managerin (m/w/d) in Vollzeit, die eine hohe Reisebereitschaft mitbringt, regelmäßig in unseren Stores präsent ist und bei Bedarf in unserem Büro in Rostock tätig wird. * Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. * Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung zahlen- und datenbasiert voran, analysierst regelmäßig Kennzahlen, erkennst Trends sowie Abweichungen frühzeitig und stellst sicher, dass alle Filialen ihre Verkaufsziele und Standards erfüllen. * Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
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                          Head of Strategic Performance Office (SPO) (m/w/d) (Weiterentwicklung des PMO | Direct Report to ) Wir bauen unser PMO zum Strategic Performance Office aus – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Strategie, Performance und Execution in eine integrierte Steuerungslogik überführt. * Stark in KPI-, Performance- & Budgetsteuerung * Souverän auf Top-Management-Ebene
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                          Cold Calling siehst du als High-Performance-Disziplin, nicht als notwendiges Übel. * Du begleitest Interessenten durch die gesamte Buyer's Journey und übergibst qualifizierte Neukunden an unser Account Management Perspektive: Vom Sales Manager zum Senior AE, Team Lead oder Head of Sales – wir wachsen, du wächst mit.
                          Cold Calling siehst du als High-Performance-Disziplin, nicht als notwendiges Übel. * Du begleitest Interessenten durch die gesamte Buyer's Journey und übergibst qualifizierte Neukunden an unser Account Management Perspektive: Vom Sales Manager zum Senior AE, Team Lead oder Head of Sales – wir wachsen, du wächst mit.
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                          Sales Manager Liftmanagement & Aufzugsmonitoring - Region Norddeutschland (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Norddeutschland
                          Kundenakquise und Geschäftsentwicklung: Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich Liftmanagement, inkl. Identifikation von Marktpotenzialen * Digitale Vertriebsansätze & Kampagnenmanagement: Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebskampagnen unter Einsatz moderner Tools (MSD CRM) in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Chief Sales Officer
                          Kundenakquise und Geschäftsentwicklung: Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich Liftmanagement, inkl. Identifikation von Marktpotenzialen * Digitale Vertriebsansätze & Kampagnenmanagement: Durchführung und Nachverfolgung von Vertriebskampagnen unter Einsatz moderner Tools (MSD CRM) in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und dem Chief Sales Officer
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                          NEU

                          Managementsystem-Beauftragte/r (alle Geschlechter)

                          Materialforschungs- und -prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar
                          Weimar
                          Konzeptionelle Weiterentwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems der MFPA Weimar (Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Umweltmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Risikomanagement) * Analyse gesetzlicher, normativer sowie digitaler Anforderungen und Überführung dieser in organisationsweit wirksame Management-, Steuerungs- und Governance-Konzepte * Organisationsweite Koordination und Harmonisierung aller Managementsystembereiche unter Einbindung von IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessmanagement * Fachliche Leitung des Qualitätswesens sowie Wahrnehmung der Funktion als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r sowie ggf. weiterer Beauftragten-Funktionen (insbesondere nach erfolgter Ausbildung Informationssicherheits-Beauftragte/r) * Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte, Managementbewertungen und Risikoanalysen
                          Konzeptionelle Weiterentwicklung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems der MFPA Weimar (Qualitätsmanagement, Informationssicherheit, Umweltmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Risikomanagement) * Analyse gesetzlicher, normativer sowie digitaler Anforderungen und Überführung dieser in organisationsweit wirksame Management-, Steuerungs- und Governance-Konzepte * Organisationsweite Koordination und Harmonisierung aller Managementsystembereiche unter Einbindung von IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessmanagement * Fachliche Leitung des Qualitätswesens sowie Wahrnehmung der Funktion als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r sowie ggf. weiterer Beauftragten-Funktionen (insbesondere nach erfolgter Ausbildung Informationssicherheits-Beauftragte/r) * Erstellung entscheidungsrelevanter Berichte, Managementbewertungen und Risikoanalysen
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                          Aufbau und Verantwortung für das Monitoring/Management der Energieversorgung; Anfertigung von Reports; Unterstützung und Mitarbeit an Projekten * Berufserfahrung im Bereich technisches Facility Management und in der fachlichen Mitarbeiterführung wünschenswert
                          Aufbau und Verantwortung für das Monitoring/Management der Energieversorgung; Anfertigung von Reports; Unterstützung und Mitarbeit an Projekten * Berufserfahrung im Bereich technisches Facility Management und in der fachlichen Mitarbeiterführung wünschenswert
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Performance Management in Thüringen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Performance Management in Thüringen liegt bei 65.100 €. Gehälter für Manager Performance Management in Thüringen liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 76.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Performance Management Jobs in Thüringen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.176 offene Stellenanzeigen für Manager Performance Management Jobs in Thüringen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Thüringen einen Manager Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Thüringen einen Manager Performance Management Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Performance Management Jobs in Thüringen suchen?
                          Wer nach Manager Performance Management Jobs in Thüringen sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Junior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Performance Management Jobs in Thüringen??
                          Für einen Manager Performance Management Job in Thüringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Performance Management Jobs in Thüringen?
                          Manager Performance Management Jobs in Thüringen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Performance Management Jobs in Thüringen?
                          Für Manager Performance Management Jobs in Thüringen gibt es aktuell 433 offene Teilzeitstellen.