Schnelle Bewerbung
2
Erscheinungsdatum
Gehalt
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Einzelhandel
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
Gehalt
€10.000
€70.000
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Enterprise Manager
- im Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Einzelhandel
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
2 Treffer für Manager Hr Jobs in Zeven im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
){kind=logo}
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
Rotenburg (Wümme)
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d), um Führungskräfte in allen Personalfragen zu beraten und Veränderungsprozesse zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, fundiertes Arbeitsrecht- und Tarifwissen sowie Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Bremen bietet hochwertige und patientenorientierte Versorgung. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes. Eine abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege sowie sichere Kenntnisse in SGB V und SGB XI werden vorausgesetzt.
Ein etablierter ambulanter Pflegedienst in Bremen bietet hochwertige und patientenorientierte Versorgung. Gesucht wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes. Eine abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege sowie sichere Kenntnisse in SGB V und SGB XI werden vorausgesetzt.