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                      • Thüringer Wald
                      • Chiemgau

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                      250 Treffer für Manager Hr Jobs in Teunz im Umkreis von 30 km

                      Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)

                      Witt-Gruppe - Member of the otto group
                      Weiden
                      Teilweise Home-Office
                      Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O) Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt.
                      Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Das Team der Business Partner ist zentraler Ansprechpartner für die der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. * Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People & Organisation (P&O) Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt.
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                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                      Raum Ansbach
                      Schnelle Bewerbung
                      Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
                      Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
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                      Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d)

                      Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
                      Schwabach
                      Teilweise Home-Office
                      Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse!
                      Unterstütze das #TeamApollo als Senior HR Expert Zeitwirtschaft (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Zusatzqualifikation * Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG * Schwabach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE - Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. in Vollzeit und Festanstellung in Schwabach - Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse!
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                      Schnelle Bewerbung
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln.
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Menschen zusammenbringen ist Deine Leidenschaft? Im Recruiting findest Du die passenden Talente, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen. Bei uns bekommst Du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und unsere Personalarbeit kreativ weiterzuentwickeln.
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                      Personalreferent (m/w/d)

                      Fürst Gruppe
                      Nürnberg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
                      Fürst Gruppe * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um. Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche - Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an Menschen und Prozessen arbeiten? Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem Team, das auf Zusammenhalt setzt.
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                      Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Mitarbeit an lokalen und regionalen HR‑Projekten * HR- Administration: Verträge, Termine, interne HR‑Kommunikation * Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke.
                      Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Mitarbeit an lokalen und regionalen HR‑Projekten * HR- Administration: Verträge, Termine, interne HR‑Kommunikation * Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke.
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                      HR Specialist (m/w/x)

                      REICHHART Logistik-Gruppe
                      Sulzbach-Rosenberg
                      Schnelle Bewerbung
                      Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale * REICHHART Logistik-Gruppe * Sulzbach-Rosenberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vollzeit/ Teilzeit (35 Stunden/Woche), ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg - Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Kontraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens.
                      Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Firmenzentrale * REICHHART Logistik-Gruppe * Sulzbach-Rosenberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Vollzeit/ Teilzeit (35 Stunden/Woche), ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg - Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Distributions- und Kontraktlogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft. Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens.
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                      Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                      Elis Deutschland
                      Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                      Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. In dieser Rolle gestaltest du Payroll nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des zentralen Payroll-Hub-Teams ( 3 Personen) für die deutschen Solid Board Werke * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse, ...
                      Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen sowie Zeitwirtschaft (z. B. SAP, Atoss, Integra) Als Payroll Lead (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. In dieser Rolle gestaltest du Payroll nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert. * Führung, Weiterentwicklung und Coaching des zentralen Payroll-Hub-Teams ( 3 Personen) für die deutschen Solid Board Werke * Weiterentwicklung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse, ...
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                      NEU

                      HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Kiefersfelden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
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                      KiKu Services GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein engagierter Träger von über 100 Kindertagesstätten bundesweit und Teil der renommierten Klett Gruppe. Damit unsere Einrichtungen sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren können, sorgen wir im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als Bereichsleitung HR-Administration (m/w/d), die mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher HR-Expertise unseren Administrationsbereich leitet, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet - und damit einen zentralen Beitrag zu unserer Mission ,,Bildung von Anfang an" leistet. Deine Aufgaben - Gestalten. Führen. Weiterentwickeln - Als Bereichsleitung übernimmst du die operative wie strategische Verantwortung für unseren HR-Bereich Administration.
                      KiKu Services GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein engagierter Träger von über 100 Kindertagesstätten bundesweit und Teil der renommierten Klett Gruppe. Damit unsere Einrichtungen sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren können, sorgen wir im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich als Bereichsleitung HR-Administration (m/w/d), die mit Führungskompetenz, Organisationsstärke und hoher HR-Expertise unseren Administrationsbereich leitet, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet - und damit einen zentralen Beitrag zu unserer Mission ,,Bildung von Anfang an" leistet. Deine Aufgaben - Gestalten. Führen. Weiterentwickeln - Als Bereichsleitung übernimmst du die operative wie strategische Verantwortung für unseren HR-Bereich Administration.
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                      Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.
                      Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * ARS Altmann AG * Wolnzach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das zeichnet uns aus - Als erfolgreiches Speditions -und Logistikunternehmen gehört die ARS Altmann AG zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Hauptsitz in Wolnzach. Neben dem Fahrzeugtransport auf Schiene und Straße übernehmen wir den gesamten Service rund um das Automobil. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.
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                      HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Bad Lobenstein
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
                      Rupp Austria GmbH * Hörbranz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams! * Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) * Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für die lokale Umsetzung der globalen HR-Strategie und Anpassung an regionale Anforderungen * Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und -gewinnung * Vorantreiben der digitalen Transformation im HR und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse * Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team
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                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Personalentwicklung; für die geforderte Senior-Ausprägung bringst du bereits fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Entwicklungsformaten mit. * Trends, Methoden & Digitalisierung: Du beobachtest Trends in der Personalentwicklung, prüfst neue Methoden und Tools und integrierst passende Ansätze in unsere Lernlandschaft. * PSD Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen.
                      Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Referent Personalentwicklung (m/w/d) * Erfahrung und ein starkes Interesse im Bereich Personalentwicklung; für die geforderte Senior-Ausprägung bringst du bereits fundierte praktische Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Entwicklungsformaten mit. * Trends, Methoden & Digitalisierung: Du beobachtest Trends in der Personalentwicklung, prüfst neue Methoden und Tools und integrierst passende Ansätze in unsere Lernlandschaft. * PSD Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Mehr Wir für Dich“ – Diesem Motto folgen wir in jedem Unternehmensbereich. Denn als eine der größten Genossenschaftsbanken haben wir höchste Ansprüche in der Betreuung unserer 150.000 Privatkund:innen.
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                      Senior HR Business Partner

                      Feintechnik GmbH Eisfeld
                      Eisfeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
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                      Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30h / Woche)

                      TGW Software Services GmbH
                      92552 Teunz, Deutschland
                      Teilweise Home-Office
                      Als Human Resources Manager (m/w/d) gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Onboarding unserer neuen Talente. Als People Relations Manager:in begleitest und berätst du unsere Auszubildenden vom ersten Tag an bis zur Übernahme und bringst dich aktiv ins Personalmarketing ein. * Als People Relations Manager:in betreust und berätst du in enger Abstimmung mit unserer unsere vom Start der Ausbildung bis zur Übernahme. * TGW Software Services GmbH * 92552 Teunz, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm in Teilzeit (25-30h) in unser Team am Standort Teunz oder Regensburg als Die TGW Systems Integration GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.600 Mitarbeitenden weltweit ...
                      Als Human Resources Manager (m/w/d) gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zum erfolgreichen Onboarding unserer neuen Talente. Als People Relations Manager:in begleitest und berätst du unsere Auszubildenden vom ersten Tag an bis zur Übernahme und bringst dich aktiv ins Personalmarketing ein. * Als People Relations Manager:in betreust und berätst du in enger Abstimmung mit unserer unsere vom Start der Ausbildung bis zur Übernahme. * TGW Software Services GmbH * 92552 Teunz, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm in Teilzeit (25-30h) in unser Team am Standort Teunz oder Regensburg als Die TGW Systems Integration GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.600 Mitarbeitenden weltweit ...
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                      Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als PERSONALREFERENT (m/w/d) * Nespoli Deutschland GmbH * Dinkelsbühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen.
                      Zur Verstärkung suchen wir für unser Team am Standort Dinkelsbühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als PERSONALREFERENT (m/w/d) * Nespoli Deutschland GmbH * Dinkelsbühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei der Nespoli Group – wo Innovation auf Tradition trifft. Als europaweit erfolgreiches Familienunternehmen sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Farbroller, Pinsel und Malerwerkzeuge. Mit Leidenschaft für Qualität, einem klaren Blick für Innovation und einem nachhaltigen Ansatz gestalten wir Produkte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Europaweit mehr als 1300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon über 200 in Deutschland – tragen täglich dazu bei, unsere Vision voranzutreiben: durch moderne Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung die besten Lösungen für den Markt zu schaffen.
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                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen * Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie ...
                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen * Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran. Deine Aufgaben * Verantwortung für das Vertragsmanagement eines definierten Mitarbeiterkreises – national wie ...
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                      Personalreferent (m/w/d)

                      miromatic Maschinenbau GmbH
                      Egg an der Günz
                      Schnelle Bewerbung
                      miromatic Maschinenbau GmbH * Egg an der Günz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - miromatic ist einer der europäischen Marktführer für hygienische Eimer-Abfüllanlagen und Fruchtjoghurt-Mischanlagen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, der Lebensmittelindustrie nur die besten Lösungen anzubieten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition, innovativen Ideen und ausgezeichneten Produkten. Ihre Aufgaben * Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen Arbeitsverträge * Sie überwachen und pflegen täglich unsere Zeiterfassung im APplus-System * Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter * Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Stammdatenpflege * Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden * Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den ...
                      miromatic Maschinenbau GmbH * Egg an der Günz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - miromatic ist einer der europäischen Marktführer für hygienische Eimer-Abfüllanlagen und Fruchtjoghurt-Mischanlagen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, der Lebensmittelindustrie nur die besten Lösungen anzubieten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition, innovativen Ideen und ausgezeichneten Produkten. Ihre Aufgaben * Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen Arbeitsverträge * Sie überwachen und pflegen täglich unsere Zeiterfassung im APplus-System * Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter * Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Stammdatenpflege * Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden * Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den ...
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                      Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung. * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder) * Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren * Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung) * Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools * Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation * Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst ...
                      Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung. * Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder) * Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren * Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung) * Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools * Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation * Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst ...
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                      Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche. Ihre Aufgaben * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
                      Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * meinestadt.de * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Stadtreklame Nürnberg GmbH - Einsatzort: 90403 Nürnberg - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persnalreferenten (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche. Ihre Aufgaben * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess - von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein.
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                      HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)

                      GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
                      Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. * Du arbeitest eng mit dem HRBP-Team, People Development sowie weiteren ...
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                      Schnelle Bewerbung
                      Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch im Klinik Umfeld) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über ...
                      Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR (gerne auch im Klinik Umfeld) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über ...
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                      Standorte


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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Teunz?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      61.900 €

                      Das Durchschnittsgehalt für Manager Hr in Teunz liegt bei 61.900 €. Gehälter für Manager Hr in Teunz liegen im Bereich zwischen 53.800 € und 73.500 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Hr Jobs in Teunz?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Manager Hr Jobs in Teunz.

                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Teunz einen Manager Hr Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Teunz einen Manager Hr Job suchen: München, Nürnberg, Fürth, Bayern.

                      Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Hr Jobs in Teunz??
                      Für einen Manager Hr Job in Teunz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Deutsch, HR Projekt.

                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Hr Jobs in Teunz?
                      Für Manager Hr Jobs in Teunz gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.