Schnelle Bewerbung
9
Erscheinungsdatum
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Berufsfeld
Branche
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Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
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Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
17
17 Treffer für Manager Hr Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Auria Solutions Straubing GmbH & Co. KG
Straubing
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Auria Solutions ist ein globaler Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) am Standort Straubing für Personalberatung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Reporting. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder HR, mehrjährige operative HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform mit Production Centern in ganz Europa. Gesucht wird ein People Coordinator (m/w/d) für Preboarding, Onboarding-Programme und administrative HR-Prozesse vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in Personal oder Administration sowie ein Führerschein und eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.
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Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d)
HB-Dienstleistungs GmbH
Metten
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
HB-Dienstleistungs GmbH ist Teil der HB-Group, ein Top-Lieferant für feinmechanische Produkte und Outsourcing-Partner der Ausrüstungsindustrie. Gesucht wird eine Kaufmännische Leitung, Head of Controlling, Accounting, HR, IT (m/w/d) für die Leitung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und IT sowie Personalverantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse in ERP-Lösungen und Bilanzsicherheit werden vorausgesetzt.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
IAL Institut Für Angewandte Logistik GmbH entwickelt seit über 30 Jahren Weiterbildungskonzepte für berufliche Neuorientierung. Gesucht wird ein Schulungsmanager (w/m/d) für Organisation von Schulungen, Vertrieb von Bildungsangeboten und Betreuung von Teilnehmenden. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaft oder Sozialpädagogik, die Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb, Vertriebserfahrung in der Weiterbildung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Vertriebsunterstützung, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Vertrieb und Recruiting bei Personaldienstleistungen sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Vertriebsunterstützung, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Vertrieb und Recruiting bei Personaldienstleistungen sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
71000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
AVS Römer ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen der Metallverarbeitung mit Sitz in Bayern. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Payroll & HR Operation (m/w/d) zur Verantwortung der operativen HR-Basis, Digitalisierung der HR-Systemlandschaft und Führung des Teams. Ein Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, fundierte Erfahrung in Payroll und Personaladministration, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kühne+Nagel Euroshipping GmbH ist Spezialist im Rhein-Main-Donau Verkehr mit eigener Binnenschiffsflotte. Gesucht wird ein Manager kaufmännische Steuerung (m/w/d) zur Vorbereitung kaufmännischer Entscheidungen und Koordination von Berichten, Verträgen und Konzernanforderungen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kühne+Nagel Euroshipping GmbH ist Spezialist im Rhein-Main-Donau Verkehr mit eigener Binnenschiffsflotte. Gesucht wird ein Manager kaufmännische Steuerung (m/w/d) zur Vorbereitung kaufmännischer Entscheidungen und Koordination von Berichten, Verträgen und Konzernanforderungen. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Learning Development Manager (m/w/d)
Learning Development Manager (m/w/d)
Schneider Marketing GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur im DACH-Raum. Gesucht wird ein Learning Development Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung von Schulungen im Online- und Social-Media-Marketing. Basiskenntnisse im Online- oder Social-Media-Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an didaktischer Wissensvermittlung werden vorausgesetzt.
Schneider Marketing GmbH ist eine auf Immobilienunternehmen spezialisierte Marketing- und Beratungsagentur im DACH-Raum. Gesucht wird ein Learning Development Manager (m/w/d) zur Planung und Durchführung von Schulungen im Online- und Social-Media-Marketing. Basiskenntnisse im Online- oder Social-Media-Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an didaktischer Wissensvermittlung werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Project & Transformation Management (m/w/d)
Abteilungsleitung Project & Transformation Management (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
3750 - 3950 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Dehner ist ein europäischer Marktführer der Garten-Center-Branche mit über 130 Standorten in Deutschland und Österreich. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Project & Transformation Management (m/w/d) zur Leitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte und unternehmenskritischer Transformationsprogramme. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Führungserfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte werden vorausgesetzt.
Dehner ist ein europäischer Marktführer der Garten-Center-Branche mit über 130 Standorten in Deutschland und Österreich. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Project & Transformation Management (m/w/d) zur Leitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte und unternehmenskritischer Transformationsprogramme. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Führungserfahrung im Projekt- oder Transformationsmanagement sowie nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte werden vorausgesetzt.
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Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Zwiesel Fortessa AG
Zwiesel
Teilweise Home-Office
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ZWIESEL FORTESSA ist ein international führender Anbieter der Tabletop-Industrie mit über 150 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ZWIESEL FORTESSA ist ein international führender Anbieter der Tabletop-Industrie mit über 150 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, Berufserfahrung im Personalbereich und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Experienced HR Business Partner (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive in Richtung Personalleitung
Schneider Electric GmbH
Regensburg
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu beraten, Transformationsprozesse zu steuern und Talent Management am Standort Regensburg zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung im tarifgebundenen Produktionsumfeld, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Otto Lehmann GmbH
Neutraubling
Teilweise Home-Office
50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lehmann ist ein Industrieunternehmen, das Bauartikel und Feuerverzinkung für internationale Kunden produziert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalbereich, gute Arbeitsrechts- und Recruiting-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Das Bistum Regensburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 24.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/x) für Recruiting, Vertragsgestaltung, Personalverwaltung und Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, einschlägige Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Das Bistum Regensburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit über 24.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/x) für Recruiting, Vertragsgestaltung, Personalverwaltung und Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, einschlägige Berufserfahrung, umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) Süddeutschland
HR Business Partner (m/w/d) Süddeutschland
Veternicum Düsseldorf GmbH
93051 Regensburg
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Veternicum Nesto ist ein wachsender Verbund von Kleintierpraxen in Deutschland mit flachen Hierarchien und offener Kultur. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Süddeutschland, um Geschäftsführungen in Personal- und Arbeitsrechtsfragen zu beraten sowie Personalmaßnahmen zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als Business Partner, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Veternicum Nesto ist ein wachsender Verbund von Kleintierpraxen in Deutschland mit flachen Hierarchien und offener Kultur. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für Süddeutschland, um Geschäftsführungen in Personal- und Arbeitsrechtsfragen zu beraten sowie Personalmaßnahmen zu begleiten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise als Business Partner, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner
HR Business Partner
Samhammer AG
92637 Weiden
Teilweise Home-Office
42000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Samhammer AG ist ein Dienstleister im Kundenservice, der intelligente Lösungen mit Fokus auf Service Excellence entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL/Psychologie, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samhammer AG ist ein Dienstleister im Kundenservice, der intelligente Lösungen mit Fokus auf Service Excellence entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/BWL/Psychologie, mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent:in sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.