Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Hr Jobs in Darmstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 82 offene Stellenanzeigen für Manager Hr Jobs in Darmstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Manager Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Manager Hr Job suchen: <a href="/results/manager-hr/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/manager-hr/in-mannheim">Mannheim</a>, <a href="/results/manager-hr/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Hr Jobs in Darmstadt suchen?

Wer nach Manager Hr Jobs in Darmstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung-personal/in-darmstadt">Leitung Personal</a>, <a href="/results/hr-professional/in-darmstadt">HR Professional</a>, <a href="/results/geschaeftsfuehrer/in-darmstadt">Geschäftsführer</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Hr Jobs in Darmstadt??

Für einen Manager Hr Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Business, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Wirtschaft, Betreuung, Arbeitsrecht, Beratung, Onboarding, Patientenbetreuung, Planung, HR System, Digitalisierung, Verantwortung, Analyse, Ansprechpartner, Entwicklung.

Zu welcher Branche gehören Manager Hr Jobs in Darmstadt?

Manager Hr Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Hr Jobs in Darmstadt?

Für Manager Hr Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.

Manager Hr: 82 Jobs & Stellenangebote in Darmstadt

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Analytics & Excellence Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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People Partner (m/w/d)

formicon GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

formicon ist eine deutschlandweit agierende Gruppe von Architektur- und Ingenieurbüros mit über 1.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein People Partner (m/w/d) zur Digitalisierung von HR-Prozessen, Talent Development und Harmonisierung von Standards über die Gruppenstruktur hinweg. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte HRIS-Kenntnisse und ausgeprägte Expertise im Talent Development werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart

58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Roland Berger ist eine führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln und breitem Leistungsportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein AI Manager (m/w/d) zur Leitung der unternehmensweiten AI-Orchestrierungsplattform im Central IT Enterprise Applications Team. Ein Master in Informatik oder verwandtem Fach, mindestens 9–10 Jahre in Produkt- und Technologiemanagement mit mindestens 3 Jahren AI-Plattformverantwortung, praktische Erfahrung mit AI-Orchestrierungsplattformen und LLM-Lösungen sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Consulting-Umgebungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Bildungsreferent (w/m/d)

Kreisjugendring Main-Taunus e.V.

Hofheim am Taunus

Teilweise Home-Office

44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der Kreisjugendring Main-Taunus e.V. ist ein Dachverband für Jugendverbände im Main-Taunus-Kreis. Gesucht wird ein Bildungsreferent (m/w/d) zur Koordination von Jugendverbandsarbeit, Organisation von Bildungsangeboten und Beratung der Mitgliedsverbände. Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Teilweise Home-Office

68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischer Präsenz und globaler Reichweite. Gesucht wird ein (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) zur Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Labour Relations oder kollektivem Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Manager Business Applications (m/w/d)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH

Frankfurt am Main, Köln

Teilweise Home-Office

45000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

DERTOUR Hotels & Resorts GmbH ist ein Anbieter von Hotellerie- und Resortdienstleistungen. Gesucht wird ein Manager Business Applications (m/w/d) zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung zentraler Business Applications. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Informatik, mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Business Applications und Kenntnisse in ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen

Deutscher Fußball-Bund e.V.

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Der Deutscher Fußball-Bund (DFB) ist der Dachverband des organisierten Fußballs in Deutschland. Gesucht wird ein Junior Applikationsmanager (m/w/d) zur Betreuung von HR-, IT- und Logistikapplikationen sowie zum operativen Kostenmanagement des Applikationsportfolios. Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium (mindestens Bachelor) in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Grundverständnis für cloudbasierte Business-Applikationen, ausgeprägte Zahlenaffinität und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d)

DFS Aviation Services GmbH

Langen

63000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe und ein führender Anbieter von Flugsicherungsdiensten sowie Schulungs- und Trainingsleistungen. Gesucht wird ein Experte Backoffice Trainingsmanagement & Kompetenzentwicklung (w/m/d) zur professionellen Planung, Organisation und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Fluglotsen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Aviation Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

SÜDVERS Service und Management GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Projektmanager:in Schwerpunkt KI (m/w/d)

Rochus Mummert

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Die Stadt Frankfurt am Main betreibt zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur und digitale Services für die Stadtverwaltung. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt KI zur Planung, Steuerung und Realisierung von komplexen, stadtweiten Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, Kenntnisse in Service Design oder Design Thinking sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Teamleiter (m/w/d) Warehouse Biblis Administration

DACHSER SE

Biblis, Mannheim

DACHSER ist ein führender europäischer Logistikdienstleister und Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Warehouse Administration zur Leitung des administrativen Teams, Steuerung von Warehouseprozessen und Kundenbetreuung am Standort Biblis. Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Lager- und Logistikbereich, fundiertes WMS-Fachwissen, gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Referent Personaladministration (m/w/d)

Hessenwasser GmbH & Co. KG

Groß-Gerau

Teilweise Home-Office

60000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Gesucht wird ein Referent Personaladministration (m/w/d) zur Begleitung von Digitalisierungsprojekten und HR-Systemeinführung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung als Referent Personaladministration, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung bei HR-Systemimplementierung werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule

Frankfurt am Main

Anschreiben nicht erforderlich

IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte People Management (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)

Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

BRENDEL Ingenieure GmbH

60431 Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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People Business Partner, International (m/w/d)

Adam Hall GmbH

Frankfurt am Main

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Adam Hall Group ist ein führender Hersteller von Veranstaltungstechnik mit über 380 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein People Business Partner, International (m/w/d) zur Betreuung internationaler Sales-Bereiche und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium, Erfahrung im HR Business Partnering, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Häufig gestellte Fragen