Schnelle Bewerbung
227
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Beliebte Jobs
- Business Development
- Beteiligungsmanagement
- Workforce Management
- Operations Management
- Enterprise Account Executive
- Teamleiter Entgeltabrechnung
- Chief Operating Officer
- Payroll Manager
- HR Manager
- Management
- Operations Manager
- Partnership Manager
- Senior HR Manager
- Generalunternehmer
- Konsolidierer
- Business Management
Standorte
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Beliebte Jobs
- Business Development
- Beteiligungsmanagement
- Workforce Management
- Operations Management
- Enterprise Account Executive
- Teamleiter Entgeltabrechnung
- Chief Operating Officer
- Payroll Manager
- HR Manager
- Management
- Operations Manager
- Partnership Manager
- Senior HR Manager
- Generalunternehmer
- Konsolidierer
- Business Management
Standorte
1.320 Treffer für Manager Compensation Jobs
){kind=logo}
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards auf. Gesucht wird ein HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) zur Gestaltung von Vergütungsstrukturen, Jobarchitektur und Compensation-&-Benefits-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits idealerweise im öffentlichen Dienst, fundierte Kenntnisse in Stellenbewertung und Grading sowie ausgeprägte analytische und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility
Exyte Management GmbH
Stuttgart
106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
Exyte Management GmbH ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering und Projektmanagement. Gesucht wird ein Senior Manager Global Mobility (m/w/d) für die strategische Gestaltung und operative Leitung globaler Mobilitätsprogramme. Ein Bachelor in Business Administration, umfangreiche Erfahrung in internationalen Einsätzen und Transfers, tiefe Kenntnisse des internationalen Steuerrechts und Arbeitsrechts sowie fließendes Deutsch mit Kenntnissen des deutschen Rechts werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche
Flint Group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Flint Group bietet Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die weltweite Druck- und Verpackungsindustrie. Gesucht wird ein Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Leitung des C&B-Teams und Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung, Altersversorgung und Benefits-Strukturen. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar), mehrjährige Führungserfahrung im C&B-Bereich, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d)
Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Kaufering
66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d) zur Führung des Teams und zum ausgewogenen Debitorenmanagement. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Finance oder Accounting, Berufserfahrung im Finanzbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit über 34.000 Mitarbeitern in 120 Ländern. Gesucht wird ein Team Leader Accounts Receivables & Collection (m/w/d) zur Führung des Teams und zum ausgewogenen Debitorenmanagement. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Finance oder Accounting, Berufserfahrung im Finanzbereich und erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Referent (m/w/d) Medizin
Referent (m/w/d) Medizin
Bayerische Landesärztekammer
München
Teilweise Home-Office
52000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bayerische Landesärztekammer vertritt die Interessen von über 100.000 Ärztinnen und Ärzten in Bayern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Medizin in Teilzeit für die Betreuung von Qualitätssicherung und Prävention. Ein abgeschlossenes Medizin- oder Gesundheitsstudium, mehrjährige Erfahrung in Sachbearbeitung und Verwaltungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Bayerische Landesärztekammer vertritt die Interessen von über 100.000 Ärztinnen und Ärzten in Bayern. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Medizin in Teilzeit für die Betreuung von Qualitätssicherung und Prävention. Ein abgeschlossenes Medizin- oder Gesundheitsstudium, mehrjährige Erfahrung in Sachbearbeitung und Verwaltungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
46000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Clarios ist ein Batteriehersteller, der Niederspannungsbatterien und intelligente Lösungen für die Mobilität entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labor Relations Professional EMEA (m/w/d) zur Gestaltung der Arbeitsbeziehungsstrategie für die EMEA-Region. Ein Bachelor in Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht, nachgewiesene Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Clarios ist ein Batteriehersteller, der Niederspannungsbatterien und intelligente Lösungen für die Mobilität entwickelt. Gesucht wird ein Senior Labor Relations Professional EMEA (m/w/d) zur Gestaltung der Arbeitsbeziehungsstrategie für die EMEA-Region. Ein Bachelor in Personalwirtschaft oder Arbeitsrecht, nachgewiesene Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
Alvarez & Marsal ist eine globale Beratungsfirma, die Organisationen bei komplexen Geschäfts- und Personalherausforderungen unterstützt. Gesucht wird ein Manager – People, Reward, & Performance (m/w/d) zur Beratung von Kunden in Reward- und Personalstrategien. Nachgewiesene Erfahrung in Reward in einer Beratungsumgebung, starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
schuh ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Sitz in Livingston, das Schuhmode und Accessoires vertreibt. Gesucht wird ein Payroll Manager (m/w/d), um die End-to-End-Gehaltsabrechnung für über 4.000 Mitarbeiter in UK, Kanalinseln und Irland zu leiten. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Payroll Management, fundierte Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit UK-, ROI- und CI-Payroll-Vorschriften werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Sr Manager Total Rewards EMEAI
Sr Manager Total Rewards EMEAI
M.K.S. Dienstleistungen GmbH
13355 Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
MKS Inc. ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Kompensation und Benefits-Management. Gesucht wird ein Sr Manager Total Rewards EMEAI (m/w/d), um regionale Vergütungs- und Leistungsprogramme zu entwickeln, zu administrieren und zu harmonisieren. Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Mathematik, mindestens acht Jahre Erfahrung in regionaler Kompensation in Europa, Nahost und Indien sowie starke analytische Fähigkeiten in Excel werden vorausgesetzt.
MKS Inc. ist ein globales Unternehmen mit Schwerpunkt auf Kompensation und Benefits-Management. Gesucht wird ein Sr Manager Total Rewards EMEAI (m/w/d), um regionale Vergütungs- und Leistungsprogramme zu entwickeln, zu administrieren und zu harmonisieren. Ein Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder Mathematik, mindestens acht Jahre Erfahrung in regionaler Kompensation in Europa, Nahost und Indien sowie starke analytische Fähigkeiten in Excel werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 1310 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of Compensation & Benefits (m/w/d) zur Steuerung der weltweiten Vergütungsstrategie, Leitung globaler C&B-Projekte und Führung des Payroll-Teams. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder Finance, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR- oder Payroll-Teams, Expertise in STI/LTI-Programmen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of Compensation & Benefits (m/w/d) zur Steuerung der weltweiten Vergütungsstrategie, Leitung globaler C&B-Projekte und Führung des Payroll-Teams. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits oder Finance, nachgewiesene Führungserfahrung mit HR- oder Payroll-Teams, Expertise in STI/LTI-Programmen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d) zur strategischen Steuerung von HR-Controlling, Payroll und Compensation & Benefits sowie zur Führung der Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder HR-Management, mehrjährige Führungserfahrung in Payroll und Compensation & Benefits, nachgewiesene Change-Management-Erfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
New Business Manager (m/f/d)
New Business Manager (m/f/d)
PPG
Ecublens
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein New Business Manager (m/w/d) für das Automotive Refinish Team in der Schweiz, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Kundenpartnerschaften auszubauen. Eine technische Qualifikation als Industrielackierer, Automatikmaler oder Karosseriebauer, nachgewiesene Verkaufserfahrung in industriellen Beschichtungen oder Automotive Refinish sowie fließende Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
PPG ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und Materialien für über 140 Jahre vertrauenswürdige Kundenbeziehungen entwickelt. Gesucht wird ein New Business Manager (m/w/d) für das Automotive Refinish Team in der Schweiz, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Kundenpartnerschaften auszubauen. Eine technische Qualifikation als Industrielackierer, Automatikmaler oder Karosseriebauer, nachgewiesene Verkaufserfahrung in industriellen Beschichtungen oder Automotive Refinish sowie fließende Französischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Caterpillar Inc. ist der weltweit führende Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen sowie Dieselmotoren und Gasturbinen. Gesucht wird ein Supplier Quality Manager (m/w/d) zur Leitung von Lieferantenqualitätsaktivitäten und Qualitätskontrolle an der Produktionsstätte Kiel. Ein Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Supplier Quality Management, sichere Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen wie PPAP, tiefes Verständnis von Großserienproduktion sowie sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
Caterpillar Inc. ist der weltweit führende Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen sowie Dieselmotoren und Gasturbinen. Gesucht wird ein Supplier Quality Manager (m/w/d) zur Leitung von Lieferantenqualitätsaktivitäten und Qualitätskontrolle an der Produktionsstätte Kiel. Ein Abschluss oder gleichwertige Erfahrung in Supplier Quality Management, sichere Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen wie PPAP, tiefes Verständnis von Großserienproduktion sowie sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (B2) werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mitsubishi Chemical Group ist ein Spezialchemieunternehmen mit Expertise in Materialwissenschaften für Mobilität, Digital, Food und Healthcare. Gesucht wird ein Operations Manager (m/w/d) zur Leitung der Engineered Solutions Division in Vreden, um Betrieb, Personal und finanzielle Ziele zu verantworten. Ein Master in Maschinenbau oder verwandtes Feld, umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion, technisches Verständnis für CNC-Bearbeitung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Manager Northern Germany (f/m/x)
Sales Manager Northern Germany (f/m/x)
Betaseed GmbH
Hohenhameln, Wanzleben-Börde, Nordstemmen, Schladen-Werla
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betaseed ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Zuckerrübensaatgut und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Region Nordzucker zur Steigerung von Verkäufen und Markenbekanntheit sowie zur Beratung von Kunden. Ein Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Verkaufserfahrung mit Fachkenntnissen im Zuckerrübengeschäft sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Betaseed ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Zuckerrübensaatgut und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für die Region Nordzucker zur Steigerung von Verkäufen und Markenbekanntheit sowie zur Beratung von Kunden. Ein Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Verkaufserfahrung mit Fachkenntnissen im Zuckerrübengeschäft sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Senior Manager Employee Communication (f/m/d)
Senior Manager Employee Communication (f/m/d)
Heidelberg Materials AG
Heidelberg
Teilweise Home-Office
67000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und Lösungen mit Präsenz in über 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Manager Employee Communication (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der globalen internen Kommunikationsstrategie. Ein Abschluss in Kommunikation oder verwandtem Bereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, nachgewiesene Erfolge in Strategieentwicklung und Kampagnenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und Lösungen mit Präsenz in über 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Manager Employee Communication (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der globalen internen Kommunikationsstrategie. Ein Abschluss in Kommunikation oder verwandtem Bereich, mindestens fünf Jahre Erfahrung in interner Kommunikation, nachgewiesene Erfolge in Strategieentwicklung und Kampagnenmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Founding Product Manager
Founding Product Manager
Circonomit GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Circonomit ist ein Deep-Tech-Unternehmen, das eine Entscheidungsplattform für die Produktionsplanung in der Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Founding Product Manager (m/w/d), um die Produktstrategie zu definieren und zwischen Kundenbedarf und technischer Machbarkeit zu entscheiden. Mindestens fünf Jahre Produktmanagement oder Beratung mit Produktnähe, eine technische Grundlage in Engineering, Datenanalyse oder Operations Research sowie C1-Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Circonomit ist ein Deep-Tech-Unternehmen, das eine Entscheidungsplattform für die Produktionsplanung in der Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Founding Product Manager (m/w/d), um die Produktstrategie zu definieren und zwischen Kundenbedarf und technischer Machbarkeit zu entscheiden. Mindestens fünf Jahre Produktmanagement oder Beratung mit Produktnähe, eine technische Grundlage in Engineering, Datenanalyse oder Operations Research sowie C1-Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das ein neues Verteilzentrum in Ettenheim bei Freiburg aufbaut. Gesucht wird ein Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) zur Leitung von Area Managern und zur Optimierung der operativen Leistung an der Schicht. Erfahrung in Personalmanagement und Stakeholder-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Operations und Supply Chain werden vorausgesetzt.
Amazon ist ein globales E-Commerce- und Logistikunternehmen, das ein neues Verteilzentrum in Ettenheim bei Freiburg aufbaut. Gesucht wird ein Operations Manager / Logistikleiter (m/w/d) zur Leitung von Area Managern und zur Optimierung der operativen Leistung an der Schicht. Erfahrung in Personalmanagement und Stakeholder-Management, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Operations und Supply Chain werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Manager, Information Technology EMEA (m/f/d)
Manager, Information Technology EMEA (m/f/d)
Hygiena Diagnostics GmbH
Potsdam
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hygiena ist ein Biotechnologieunternehmen, das Echtzeit-PCR-Kits und Detektionssysteme für die Lebensmittelsicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Manager, Information Technology EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen IT-Organisation und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie. Ein Bachelor in Informatik oder verwandtem Feld, mindestens zehn Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Teammanagement, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Fertigungsindustrie werden vorausgesetzt.
Hygiena ist ein Biotechnologieunternehmen, das Echtzeit-PCR-Kits und Detektionssysteme für die Lebensmittelsicherheit entwickelt. Gesucht wird ein Manager, Information Technology EMEA (m/w/d) zur Leitung der regionalen IT-Organisation und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie. Ein Bachelor in Informatik oder verwandtem Feld, mindestens zehn Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Teammanagement, Fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Fertigungsindustrie werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Regional Sales Manager (m/w/d)
Regional Sales Manager (m/w/d)
QEXPAND Technologies GmbH
Schoeneck
Teilweise Home-Office
72000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
QEXPAND Technologies GmbH ist ein Anbieter von Elektroantriebslösungen für batteriebetriebene Fahrzeuge. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Umsetzung von Umsatz- und Marktzielen sowie zur Leitung komplexer Verkaufszyklen in der europäischen Region. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb sowie nachgewiesener Erfolg bei der Betreuung großer OEM-Kunden werden vorausgesetzt.
QEXPAND Technologies GmbH ist ein Anbieter von Elektroantriebslösungen für batteriebetriebene Fahrzeuge. Gesucht wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) zur Umsetzung von Umsatz- und Marktzielen sowie zur Leitung komplexer Verkaufszyklen in der europäischen Region. Ein Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb sowie nachgewiesener Erfolg bei der Betreuung großer OEM-Kunden werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Performance Marketing Manager (m/f/d)
Performance Marketing Manager (m/f/d)
YOGI TEA GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
YOGI TEA GmbH ist seit über 50 Jahren führender Anbieter von Ayurveda-Kräuter- und Gewürztees aus kontrolliert biologischem Anbau in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung profitabler digitaler Wachstumsinitiativen und Optimierung von Kampagnen über bezahlte Medien, Retail Media und E-Mail-Marketing. Mindestens 4–7 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder Retail Media, praktische Kenntnisse in Google Ads und Social-Media-Kampagnen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
YOGI TEA GmbH ist seit über 50 Jahren führender Anbieter von Ayurveda-Kräuter- und Gewürztees aus kontrolliert biologischem Anbau in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung profitabler digitaler Wachstumsinitiativen und Optimierung von Kampagnen über bezahlte Medien, Retail Media und E-Mail-Marketing. Mindestens 4–7 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing oder Retail Media, praktische Kenntnisse in Google Ads und Social-Media-Kampagnen sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Strategic Partner Manager (f/m/d)
Strategic Partner Manager (f/m/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Business Development
- Beteiligungsmanagement
- Workforce Management
- Operations Management
- Enterprise Account Executive
- Teamleiter Entgeltabrechnung
- Chief Operating Officer
- Payroll Manager
- HR Manager
- Management
- Operations Manager
- Partnership Manager
- Senior HR Manager
- Generalunternehmer
- Konsolidierer
- Business Management