Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu ggf. Pflege und Betreuung der zu Pflegenden - Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Teamentwicklung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung - Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung - EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Personalwesen, Kosten- und Leistungsrechnung - Gezielte Team- und Personalentwicklung
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