Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem
Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement,Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus.
Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) * Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung * Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leitung (m/w/d) * Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen * Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) * Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung * Erfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leitung (m/w/d) * Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen * Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten). * Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung. * In enger Zusammenarbeit mit der Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie. * Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine LeitungPersonal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine LeitungPersonal (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personal- und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner Personalarbeit
Kinder- und Jugendfreizeitzentrum Wuhlheide - Landesmusikakademie - gBmbH / FEZ
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung der Personalstelle im FEZ-Berlin - Das FEZ-Berlin/Landesmusikakademie Berlin sucht zum 01.01.2027 eine Leitung der Personalstelle (m/w/d), in Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung …dann suchen wir Sie als Leitung der Personalstelle in unserem Bereich Verwaltung im FEZ-Berlin! Das Team der Personalstelle besteht aus einer LeitungPersonal und einer Personalsachbearbeiterin. Die Stelle ist dem Bereich Verwaltung zugeordnet und berichtet direkt an dessen Leitung. Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit gesammelt, kennen sich auch im Steuer- und SV-Recht gut aus und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Ansprechpartner*in für alle Fragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Überwachung unseres Zeitwirtschaftssystems „SAGE“ inklusive Urlaubseintragungen, ...
Leitung der Personalstelle im FEZ-Berlin - Das FEZ-Berlin/Landesmusikakademie Berlin sucht zum 01.01.2027 eine Leitung der Personalstelle (m/w/d), in Vollzeit (z.Z. 39,4 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung …dann suchen wir Sie als Leitung der Personalstelle in unserem Bereich Verwaltung im FEZ-Berlin! Das Team der Personalstelle besteht aus einer LeitungPersonal und einer Personalsachbearbeiterin. Die Stelle ist dem Bereich Verwaltung zugeordnet und berichtet direkt an dessen Leitung. Sie haben bereits umfassende Erfahrungen in der Personalarbeit gesammelt, kennen sich auch im Steuer- und SV-Recht gut aus und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Ansprechpartner*in für alle Fragen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten Überwachung unseres Zeitwirtschaftssystems „SAGE“ inklusive Urlaubseintragungen, ...
Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als LeitungPersonalmanagement (m/w/d). Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als LeitungPersonalmanagement (m/w/d). Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten HR-Team zusammen, das die Weiterentwicklung des Personalbereichs aktiv mitträgt und gemeinsam mit Ihnen verlässliche Abläufe, klare Prozesse und eine professionelle Personaldienstleistung für alle Standorte gestaltet.
Betreuung der Patientinnen und Patienten als Leitung eines multiprofessionellen Teams einschließlich der Supervision ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender * Sicherstellung der gegenseitigen Vertretung am Standort Limburg mit der Leitung der Tagesklinik * Zusammenarbeit mit den anderen Oberärztinnen und Oberärzten sowie psychotherapeutischen Leitungen der anderen Funktionseinheiten * Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
Betreuung der Patientinnen und Patienten als Leitung eines multiprofessionellen Teams einschließlich der Supervision ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender * Sicherstellung der gegenseitigen Vertretung am Standort Limburg mit der Leitung der Tagesklinik * Zusammenarbeit mit den anderen Oberärztinnen und Oberärzten sowie psychotherapeutischen Leitungen der anderen Funktionseinheiten * Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
MVZ HPH Institut für Pathologie und Hämatopathologie GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine LeitungPersonalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als LeitungPersonalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Beratung der und Teamleitungen bei personalrechtlichen Fragen, in ausgesuchten Fällen auch in Abstimmung mit den entsprechenden * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) eine LeitungPersonalmanagement (m/w/d) am Standort Hamburg (Fangdieckstraße 75a, 22547 Hamburg). Als LeitungPersonalmanagement (m/w/d) verantworten Sie den gesamten Personalbereich. * Beratung der und Teamleitungen bei personalrechtlichen Fragen, in ausgesuchten Fällen auch in Abstimmung mit den entsprechenden * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Sicherstellung einer serviceorientierten, termingerechten und rechtskonformen Personalsachbearbeitung * Eigenverantwortliche aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) * Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien * Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln * Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
Leitung & Strategie: Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Universitätsbibliothek inkl. Personalführung, Budgetsteuerung und Prozessmanagement - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung unserer Universitätsbibliothek (m/w/d) * Beratung & Gremien: Fachliche Beratung der Hochschulleitung und Mitwirkung in universitären Gremien * Drittmittel: Entwicklung und Leitung von Projekten zur Einwerbung von Drittmitteln * Erfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung an wissenschaftlichen Bibliotheken, idealerweise im Hochschulkontext
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektionfür diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektionfür diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
LeitungPersonal und Organisation * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
LeitungPersonal und Organisation * Begleitung von Personal- und Organisationsprojekten und Beratung von Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen Für die Weiterentwicklung unseres Kompetenzteams Personalmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Personalbereich. Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung und disziplinarische Führung unseres Kompetenzteams Personalmanagement und gestalten gemeinsam mit unseren erfahrenen und Lösungen für die Personalherausforderungen unserer Kunden. * CHRO/Personalvorstand * Geschäftsführung mit Personalverantwortung * fundierte Kenntnisse moderner Personalarbeit Wir entwickeln unser Kompetenzteam Personalmanagement gezielt weiter, um unseren Kunden noch umfassendere Unterstützung in allen Fragen moderner Personalarbeit anbieten zu können.
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine AbteilungsleitungPersonalmanagement (m/w/d)in Vollzeit * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement,Projektleitung sowie Führungserfahrung. Gestalte die Zukunft der Personalarbeit - strategisch, innovativ und mit Wirkung. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung
Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine AbteilungsleitungPersonalmanagement (m/w/d)in Vollzeit * Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für innovative Personalarbeit – mit mehrjähriger Erfahrung im Personalmanagement,Projektleitung sowie Führungserfahrung. Gestalte die Zukunft der Personalarbeit - strategisch, innovativ und mit Wirkung. Für die strategische Weiterentwicklung unseres Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen aktiv gestaltet und die Personalarbeit konsequent an den Anforderungen von morgen ausrichtet. Dabei verbindest du modernes Personalmanagement mit einem guten Gespür für vertriebliche Anforderungen sowie Zukunftskompetenzen in allen Bereichen. Personalmanagementstrategie und Personalbedarfsplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. * Teamleitung und Koordination: Sie leiten das Team der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und sind zentrale Ansprechperson für die Abteilungen im Haus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. * Teamleitung und Koordination: Sie leiten das Team der ambulanten und stationären Patientenaufnahme und sind zentrale Ansprechperson für die Abteilungen im Haus.
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine TeamleitungPersonal (m/w/d) * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine TeamleitungPersonal (m/w/d) * Leitung des zweiköpfigen HR-Teams - Unabhängig davon, ob du deine Fähigkeiten im Zahlenjonglieren einsetzen oder lieber mit deinem Team dafür sorgen möchtest, dass alles reibungslos läuft - bei BALLY WULFF schätzen wir deine Begeisterung für gelungenes Personalmanagement! * Erstellen und Aufbereiten von Reportings und Personalstatistiken * Steuerung von Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse * Vorantreiben von Themen wie Personalentwicklung, Performance- & Change-Management und Mitarbeiterzufriedenheit
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung (BASE)
Berlin
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine Leitung für den Präsidialbereich (m/w/d) * Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit für die oberste Führungsebene in der öffentlichen Verwaltung (Minister:in oder Behördenleitung) * Projektmanagement- und Projektleitungserfahrungen
Wir suchen eine Leitung für den Präsidialbereich (m/w/d) * Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit für die oberste Führungsebene in der öffentlichen Verwaltung (Minister:in oder Behördenleitung) * Projektmanagement- und Projektleitungserfahrungen
Erste Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb oder als Teamleiter wünschenswert * Durch Ihre Kenntnisse und Ihr Auftreten übernehmen Sie perspektivisch die Leitung des Geschäftsbereichs. * Perspektive der Übernahme von Personalverantwortung im Geschäftsbereich FAA.
Erste Erfahrung in der Leitung eines Geschäftsbereichs im Vertrieb oder als Teamleiter wünschenswert * Durch Ihre Kenntnisse und Ihr Auftreten übernehmen Sie perspektivisch die Leitung des Geschäftsbereichs. * Perspektive der Übernahme von Personalverantwortung im Geschäftsbereich FAA.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d). * Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden. * Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen. * Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Wald-Kita ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.01.2027 folgende Stelle unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen: Leitung für die Wald-Kita (m/w/d). * Verantwortung für die pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung Ihrer Einrichtung, sowie die partizipative Führung der Mitarbeitenden. * Aktive Teilnahme an Leitungsbesprechungen. * Sie nutzen die Instrumente der Personalführung und Personalentwicklung.
für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. im Bereich Wohlfahrtspflege. * Leitung der Geschäftsstelle des DRK-KV RD-ECK sowie Sicherstellung einer zweckdienlichen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Kreisverbandes * Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern
für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohlfahrtspflege Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle des DRK-Kreisverbandes Rendsburg-Eckernförde e. V. im Bereich Wohlfahrtspflege. * Leitung der Geschäftsstelle des DRK-KV RD-ECK sowie Sicherstellung einer zweckdienlichen und zukunftsorientierten Ausrichtung des Kreisverbandes * Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, ehrenamtlichem Präsidium, Leitungskräften und Mitarbeitenden einschließlich adäquatem Informationsmanagement * Personalführung, -einsatz und -entwicklung einschließlich Beratung und Betreuung der in arbeitsrechtlichen, personalbezogenen, fachlichen, organisatorischen und weiterbildungsbezogenen Fragen * Akquise von Personal und Fördergeldern
Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung - Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. * Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen * Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung - Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. * Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen * Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen * Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten. Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche, organisatorische und sozialpädagogische Gesamtleitung der DRK-Kitas gGmbH. * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung * Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas
für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Trägergesellschaften unserer Kindertagesstätten. Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche, organisatorische und sozialpädagogische Gesamtleitung der DRK-Kitas gGmbH. * ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Sozialmanagement oder Kindheitswissenschaften, oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung * Personalmanagement in der Geschäftsstelle der gGmbHs sowie in den Kitas
Gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von spezialisierten Teams * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung
Gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von spezialisierten Teams * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze. * Planen & verantworten: Du stellst eine bedarfsgerechte Personalberechnung zur Sicherstellung der fahrplantechnischen Abwicklung der Fahrdienste sicher.
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze. * Planen & verantworten: Du stellst eine bedarfsgerechte Personalberechnung zur Sicherstellung der fahrplantechnischen Abwicklung der Fahrdienste sicher.