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                      250 Treffer für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur im Umkreis von 30 km

                      Kreissparkasse Mayen

                      Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d)

                      Kreissparkasse Mayen
                      Mayen
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / HR Business Partner (m/w/d). Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Kreissparkasse Mayen * Mayen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? * Strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                      KANN GmbH Baustoffwerke

                      Personalreferent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

                      KANN GmbH Baustoffwerke
                      Bendorf bei Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalreferenten HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
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                      Heuft Systemtechnik GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Heuft Systemtechnik GmbH
                      Burgbrohl
                      Schnelle Bewerbung
                      Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung * Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Brainstormer und Handwerker, Problemsucher und Lösungsfinder, Entwickler und Umsetzer, Theoretiker und Praktiker. Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Tasks
                      Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung * Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Introduction - Brainstormer und Handwerker, Problemsucher und Lösungsfinder, Entwickler und Umsetzer, Theoretiker und Praktiker. Wir haben für Dich den richtigen Job! Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Tasks
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                      Homify Online GmbH & Co. KG

                      Chief of Staff (m/w/d)

                      Homify Online GmbH & Co. KG
                      Montabaur
                      Schnelle Bewerbung
                      Für das Fashion Outlet Center Montabaur suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Chief of Staff / Personalleiter*in. * Homify Online GmbH & Co. KG * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als verlängerter Arm der Geschäftsführung und treiben die Umsetzung unserer strategischen Ziele aktiv voran, übersetzen unser Geschäftsmodell in operative Maßnahmen und sorgen für eine klare, effiziente end-to-end Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Darüber hinaus übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie Prozesse optimieren, KPI's definieren und nachhaltige Verbesserungsstrategien implementieren, sodass unsere Prioritäten zu messbaren Ergebnisse werden * Strategische Leitung und Umsetzung
                      Für das Fashion Outlet Center Montabaur suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Chief of Staff / Personalleiter*in. * Homify Online GmbH & Co. KG * Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als verlängerter Arm der Geschäftsführung und treiben die Umsetzung unserer strategischen Ziele aktiv voran, übersetzen unser Geschäftsmodell in operative Maßnahmen und sorgen für eine klare, effiziente end-to-end Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Darüber hinaus übernehmen Sie eine maßgebliche Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie Prozesse optimieren, KPI's definieren und nachhaltige Verbesserungsstrategien implementieren, sodass unsere Prioritäten zu messbaren Ergebnisse werden * Strategische Leitung und Umsetzung
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                      FERCHAU – Connecting People and Technologies

                      Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur ...
                      Entwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologien und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur ...
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                      Marel TREIF GmbH

                      Senior HR Business Partner (w/m/d)

                      Marel TREIF GmbH
                      Oberlahr Westerwald
                      Schnelle Bewerbung
                      Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent/-in - Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung ...
                      Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Beurteilung, Entwicklung und Kommunikation. Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent/-in - Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung ...
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                      Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

                      Personalleiter (m/w/d)

                      Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Heinz Schnorpfeil Bau GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gesucht? Wir haben da eine Baustelle! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
                      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Heinz Schnorpfeil Bau GmbH * Feste Anstellung * Vollzeit - Zukunft gesucht? Wir haben da eine Baustelle! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe
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                      NEU
                      Best4Tires GmbH

                      Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit

                      Best4Tires GmbH
                      Höhr-Grenzhausen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Schwerpunkt ist die aktive Mitarbeit im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung der Abrechnungsdaten bis zur ...
                      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Best4Tires GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - 1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Schwerpunkt ist die aktive Mitarbeit im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung der Abrechnungsdaten bis zur ...
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                      ALHO Group Services GmbH

                      Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalbetreuung

                      ALHO Group Services GmbH
                      Friesenhagen
                      Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten * ALHO Group Services GmbH * Friesenhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Vollzeit, ALHO Gruppe - Welche Aufgaben erwarten Dich? * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Nachträgen und Bescheinigungen
                      Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten * ALHO Group Services GmbH * Friesenhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Vollzeit, ALHO Gruppe - Welche Aufgaben erwarten Dich? * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vertragsunterlagen, Nachträgen und Bescheinigungen
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                      KSM GmbH Kowadi

                      Personalreferent (m/w/d)

                      KSM GmbH Kowadi
                      Koblenz am Rhein
                      Schnelle Bewerbung
                      KSM GmbH Kowadi * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Deine Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit ...
                      KSM GmbH Kowadi * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Deine Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von bei der Personalauswahl sowie Koordination mit ...
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                      CONFIDENT Personalberater GmbH

                      HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

                      CONFIDENT Personalberater GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager / Personalreferenten (w/m/d) HR-Management mit Schwerpunkt Personalbetreuung in einem führenden Industrieunternehmen - Sie sind mit allen HR-Prozessen vertraut und verfügen darüber hinaus über fundiertes Know-how in Bezug auf arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen sowie idealerweise über Kenntnisse in SAP und MS Office. * CONFIDENT Personalberater GmbH * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungslösungen aus Kunststoff und Metall. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung von Tausenden motivierten sowie erfolgsorientierten Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum ...
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                      DEG Alles für das Dach eG

                      Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                      DEG Alles für das Dach eG
                      Koblenz am Rhein
                      Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
                      Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement. * DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
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                      Expert Klein GmbH

                      Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/x)

                      Expert Klein GmbH
                      Burbach
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Zentrale in Burbach suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/x) * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Weiterbildung z. B. Personalkaufmann (m/w/d) * Expert Klein GmbH * Burbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Das werden Sie tun
                      Für unsere Zentrale in Burbach suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/x) * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalspezifischer Weiterbildung z. B. Personalkaufmann (m/w/d) * Expert Klein GmbH * Burbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Das werden Sie tun
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                      NEU
                      Schäfer Dein Bäcker GmbH

                      HR-Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

                      Schäfer Dein Bäcker GmbH
                      Limburg
                      Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum. Unser Netz an Fachgeschäften wächst jährlich um 20 bis 30 Standorte. Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden. Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt.
                      Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum. Unser Netz an Fachgeschäften wächst jährlich um 20 bis 30 Standorte. Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben? Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden. Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt.
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                      Rochus Mummert Executive Consultants GmbH

                      Head of HR / Leiter Personal (m/w/d)

                      Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
                      Rheinland-Pfalz
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
                      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position des Head of HR / Leiters Personal (m/w/d) zu besetzen. Vor diesem Hintergrund wird eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt, moderne HR-Strukturen etabliert und als vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsleitung die zukünftige Organisations- und Kulturentwicklung des Unternehmens begleitet. Gestaltungsstarke HR-Führungsrolle in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen - Die Funktion ist dem Kaufmännischen Leiter (CFO) direkt unterstellt und trägt Führungsverantwortung für das HR-Team an den Standorten. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) begleitet Geschäftsleitung und Führungskräfte als kompetenter HR Business Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung über ...
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                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG

                      Head of HR (m/w/d) Production

                      Birkenstock Group B.V. & Co. KG
                      Bernstadt auf dem Eigen
                      Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Birkenstock Group B.V. & Co. KG * Bernstadt auf dem Eigen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Für unseren Bereich Human Resources suchen wir am Standort Bernstadt eine/n Head of HR (m/w/d) Production * Du steuerst alle HR-Prozesse vom Recruiting über Performance- und Gehaltsreviews bis zu Disziplinarmaßnahmen und Budgetkontrolle für unsere Produktionsstandorte in Bernstadt auf dem Eigen, Markersdorf und Eibau. * Du leitest den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken HR-Teams * Du steuerst alle relevanten HR-Prozesse wie das Monitoring des HR-Budgets und die Entwicklung der HR-Systeme und Tools * Du analysierst HR-Daten und erstellst Reports für das Senior Management zur Entscheidungsfindung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld mit Konzernstruktur mit * Birkenstock Group B.V. & Co. KG * Bernstadt auf dem Eigen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      BWI GmbH

                      Head of HR Operations & Compensation Management (m/w/d)

                      BWI GmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. * Leitung des Bereiches HR Operations & Compensation Management, der die Abteilungen HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments umfasst * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder HR‑Management) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR-Controlling, Compensation/Benefits - Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des ...
                      Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. * Leitung des Bereiches HR Operations & Compensation Management, der die Abteilungen HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments umfasst * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften oder HR‑Management) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie zusätzliche Qualifikationen im Bereich HR-Controlling, Compensation/Benefits - Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des ...
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                      KANN GmbH Baustoffwerke

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      KANN GmbH Baustoffwerke
                      Bendorf bei Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
                      Für unsere Hauptverwaltung in Bendorf suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * KANN GmbH Baustoffwerke * Bendorf bei Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bewerben Sie sich bei KANN – der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.
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                      EASYFITNESS Franchise GmbH

                      Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS

                      EASYFITNESS Franchise GmbH
                      Neuwied
                      EASYFITNESS Franchise GmbH * Neuwied - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
                      EASYFITNESS Franchise GmbH * Neuwied - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
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                      Baumann Unternehmensberatung AG

                      Head of HR / Leiter Personal & Verwaltung (m/w/d) - Strategische HR-Gesamtverantwortung

                      Baumann Unternehmensberatung AG
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. * Gestaltung effizienter Verwaltungs- und Serviceprozesse (inklusive Fuhrparkmanagement), Sicherstellung professioneller HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende - Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente, Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Verwaltung HR Business Partnering auf Top-Management-Ebene * Steuerung relevanter Schnittstellen zum Mutterkonzern im Bereich HR und Administration * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung
                      Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung sucht unser Klient eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Personal & Verwaltung mit strategischer HR-Gesamtverantwortung. * Gestaltung effizienter Verwaltungs- und Serviceprozesse (inklusive Fuhrparkmanagement), Sicherstellung professioneller HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende - Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente, Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Strategische und operative Leitung der Bereiche Personal und Verwaltung HR Business Partnering auf Top-Management-Ebene * Steuerung relevanter Schnittstellen zum Mutterkonzern im Bereich HR und Administration * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung
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                      Wirtgen GmbH

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Payroll/HR Services

                      Wirtgen GmbH
                      Windhagen
                      Teilweise Home-Office
                      Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse * Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken ...
                      Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Verständnis relevanter Payroll-Prozesse * Wirtgen GmbH * Windhagen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Wirtgen GmbH - Die Wirtgen GmbH ist Teil der Wirtgen Group, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren für den Bau und die Instandsetzung von Fahrbahnen ist Wirtgen Marktführer. Am Unternehmensstandort Windhagen arbeiten rund 2.100 Beschäftigte. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken ...
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                      FERCHAU – Connecting People and Technologies

                      Team Lead Labour Relations (m/w/d)

                      FERCHAU – Connecting People and Technologies
                      Gummersbach
                      Teilweise Home-Office
                      MAKE THE DIFFERENCE - join our team! Das Team Labour Relations ist als Teil der Abteilung Labour Relations & Processes erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in Bezug auf unsere technischen Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams Labour Relations freuen wir uns auf DICH als engagiertes und motiviertes neues Teammitglied. * Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das Team Labour Relations * Mitwirkung an der strategischen Positionierung sowie der Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Relations & Processes * Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - Starker Teamspirit * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      MAKE THE DIFFERENCE - join our team! Das Team Labour Relations ist als Teil der Abteilung Labour Relations & Processes erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in Bezug auf unsere technischen Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams Labour Relations freuen wir uns auf DICH als engagiertes und motiviertes neues Teammitglied. * Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das Team Labour Relations * Mitwirkung an der strategischen Positionierung sowie der Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Relations & Processes * Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - Starker Teamspirit * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation

                      Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
                      Bonn
                      Teilweise Home-Office
                      HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                      HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation * Beratung der HR People Business Partner in tariflichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fällen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit den Tarifkanzleien * Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (Non-IT & IT) für attraktive und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen und Beratung der Fachbereiche sowie People Business Partner bei Veränderungsprozessen * Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR * Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                      SKS-Kinkel Elektronik GmbH

                      HR Sachbearbeiter (m/w/d)

                      SKS-Kinkel Elektronik GmbH
                      Hof Westerwald
                      Teilweise Home-Office
                      Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software * SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht.
                      Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software * SKS-Kinkel Elektronik GmbH * Hof Westerwald * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SKS ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich als Spezialist und Lösungsgeber für digitale und nachhaltige Gebäudelösungen versteht.
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                      Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH

                      Referent der Geschäftsführung (m/ w/ d)

                      Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH
                      Koblenz
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werden Sie unser neuer Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Als Vertrauensperson der Geschäftsführung sind Sie tief in die Belange des Unternehmens eingebunden. Sei einer der ersten Bewerber - Mit unserem Bestand von rund 3.200 Wohnungen sind wir als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel. Sie unterstützen die bei der Entscheidungsfindung, bereiten komplexe Themen auf und treiben Projekte eigenverantwortlich voran. Sie sind an der Schnittstelle zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung tätig. * Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der .
                      Werden Sie unser neuer Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Als Vertrauensperson der Geschäftsführung sind Sie tief in die Belange des Unternehmens eingebunden. Sei einer der ersten Bewerber - Mit unserem Bestand von rund 3.200 Wohnungen sind wir als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel. Sie unterstützen die bei der Entscheidungsfindung, bereiten komplexe Themen auf und treiben Projekte eigenverantwortlich voran. Sie sind an der Schnittstelle zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung tätig. * Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der .
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Leitung Human Resources in Montabaur?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      77.100 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Leitung Human Resources in Montabaur liegt bei 77.100 €. Gehälter für Leitung Human Resources in Montabaur liegen im Bereich zwischen 68.100 € und 90.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Montabaur einen Leitung Human Resources Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Montabaur einen Leitung Human Resources Job suchen: Frankfurt am Main, Bonn, Koblenz.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leitung Human Resources Jobs in Montabaur suchen?
                      Wer nach Leitung Human Resources Jobs in Montabaur sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Leitung Personalwesen, Leitung Personalmanagement.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur??
                      Für einen Leitung Human Resources Job in Montabaur sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Führung, Gehaltsbuchhaltung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur?
                      Für Leitung Human Resources Jobs in Montabaur gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.