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2.605 Treffer für Leitung Hr Jobs in Unterföhring im Umkreis von 30 km
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Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen in München Harlaching
Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen in München Harlaching
Schön Klinik Gruppe
München
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektion für diabetische und neuropathische Fußerkrankungen.
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Du verantwortest als Vertriebsleitung (m/w/d) die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Sales-Teams von 8-10 Mitarbeiter:innen, von Berufseinsteigern bis zu senioren Mitarbeiter:innen mit langjähriger Erfahrung.
Du verantwortest als Vertriebsleitung (m/w/d) die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Sales-Teams von 8-10 Mitarbeiter:innen, von Berufseinsteigern bis zu senioren Mitarbeiter:innen mit langjähriger Erfahrung.
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Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder ZFA und eine Weiterbildung als Praxismanager/in, Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau im Gesundheitswesen.
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Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. * Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung * Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
Für unsere Einrichtung suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d), die mit Kompetenz, Empathie und Führungsstärke den Alltag gestaltet und das Team wie auch die Einrichtung weiterentwickelt. * Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung * Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung
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Standortleitung Stammzellentnahmezentrum (m/w/d) mit Erfahrung im medizinischen Umfeld / Gesundheits- und Sozialwesen
Standortleitung Stammzellentnahmezentrum (m/w/d) mit Erfahrung im medizinischen Umfeld / Gesundheits- und Sozialwesen
DKMS Collection Center gGmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir an unserem Standort in München-Unterföhring zum 01.06.2026, in Vollzeit und unbefristet, eine Standortleitung Stammzellentnahmezentrum (m/w/d)
Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir an unserem Standort in München-Unterföhring zum 01.06.2026, in Vollzeit und unbefristet, eine Standortleitung Stammzellentnahmezentrum (m/w/d)
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Als Leiter*in der Fleischtheke sind Sie für die Sicherstellung der Verkaufsstandards in Ihrer Abteilung verantwortlich
Als Leiter*in der Fleischtheke sind Sie für die Sicherstellung der Verkaufsstandards in Ihrer Abteilung verantwortlich
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Anschreiben nicht erforderlich
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendj
Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendj
NEU
Wir wachsen weiter und suchen für das DKMS Collection Center in München-Unterföhring zum 01.06.2026, in Vollzeit und unbefristet, eine Teamleitung Pflege (m/w/d)
Wir wachsen weiter und suchen für das DKMS Collection Center in München-Unterföhring zum 01.06.2026, in Vollzeit und unbefristet, eine Teamleitung Pflege (m/w/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und t
Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und t
NEU
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Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort München Schwabing suchen wir ab sofort eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Elternzeitvertretung, befristet auf ein Jahr (in Voll- oder Teilzeit). * Leitung & Weiterentwicklung: Sie leiten, steuern und entwickeln die Abteilung Patientenmanagement mit den Bereichen administrative Aufnahme, Belegungsmanagement, Erlössicherung, Krankenhausabrechnung und Forderungsmanagement kontinuierlich weiter.
Für unsere Schön Klinik Holding SE am Standort München Schwabing suchen wir ab sofort eine Leitung Patientenmanagement (m/w/d) in Elternzeitvertretung, befristet auf ein Jahr (in Voll- oder Teilzeit). * Leitung & Weiterentwicklung: Sie leiten, steuern und entwickeln die Abteilung Patientenmanagement mit den Bereichen administrative Aufnahme, Belegungsmanagement, Erlössicherung, Krankenhausabrechnung und Forderungsmanagement kontinuierlich weiter.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unser Ärztezentrum in der Einsteinstraße. * Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und personelle Leitung der Praxis und entwickeln diese aktiv weiter. • Sie verfügen über Leitungserfahrung oder haben mehrjährige praktische Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit für unser Ärztezentrum in der Einsteinstraße. * Eigenverantwortliche Leitung: Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und personelle Leitung der Praxis und entwickeln diese aktiv weiter. • Sie verfügen über Leitungserfahrung oder haben mehrjährige praktische Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
Wirksame HR-Arbeit: Du gestaltest wirksame HR-Arbeit an der Schnittstelle zu Führung und Business - klar, beratungsstark und nah an den Entscheidungen deiner betreuten Führungsteams. * Strategische HR-Beratung & Change: Du berätst Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung von Veränderungen und setzt Change- sowie Kommunikationsstrategien gemeinsam mit unseren HR-Communities um. * Business Partnering & HR-Maßnahmen: Aus Business-Anforderungen leitest du passgenaue HR-Maßnahmen ab, bereitest Führungskräfte-Meetings vor, unterstützt Business Reviews und nimmst aktiv daran teil. * HR-Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer beratungsnahen HR-Rolle, mit direkter Verantwortung in der Führungskräfteber
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Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Enge Kooperation mit der globalen HR-IT-Leitung zur Wahrung von Konfigurationsstandards, Steuerung globaler Projekte und Einbindung von Anbietern für Upgrades sowie strategische Ausrichtung * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-M
Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Enge Kooperation mit der globalen HR-IT-Leitung zur Wahrung von Konfigurationsstandards, Steuerung globaler Projekte und Einbindung von Anbietern für Upgrades sowie strategische Ausrichtung * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-M
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Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, d
Leitung aller globalen HR-Initiativen inklusive der fachlichen Führung für unsere regionalen HR-Kolleg:innen - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Global Head of HR (m/w/d) * Unterstützung beim Roll-out weiterer Module und Unterstützung unserer bei operativen Themen rund um unser HR-System * Entwicklung und Umsetzung operativer und strategischer HR-Projekte auf globaler Ebene * Erweiterung des lokalen HR-Wissens und Umsetzung von Best Practices auf globaler Ebene * Standardisierung der globalen HR-Prozesse und Guidelines * Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln, hast idealerweise bereits Verantwortung für mehrere Tochtergesellschaften vorzuweisen und bist bereit, d
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People Operations Managment / HR General Operations Partnering
People Operations Managment / HR General Operations Partnering
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z.
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z.
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Senior Controller HR Analytics (all genders)
Senior Controller HR Analytics (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Teilweise Home-Office
Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI * Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen
Konzeption und wissenschaftlich geleitete Steuerung von HR-Kennzahlen und KPI * Mitarbeit bei regelmäßigen Aufgaben in HR Analytics sowie bei internen und externen Anfragen
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle
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Schnelle Bewerbung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? * Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung * Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ressourcenplanung und Materialbeschaffung
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Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
Workday HR Systems Manager - Reporting & Integration (m/w/d)
BayWa r.e. AG
München, Berlin
Teilweise Home-Office
As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
As a workday HR systems Manager, you will leverage your expertise in Workday integrations, data exchange protocols, and system architecture to ensure that our integrations are robust, scalable, and aligned with business needs. In this role, you will play a critical role in ensuring seamless data flow across our HR and corporate technology ecosystem, enabling the People to operate efficiently and effectively across multiple platforms. * Build and optimize dashboards for HR, business leaders, and other stakeholders. * Translate HR, Finance, and business requirements into actionable reports. * Strong understanding of HR processes and collaboration with HR, Finance, and IT stakeholders.
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Die Möglichkeit, in einer fachlichen und disziplinarischen Leitung dein Team zu führen und in der fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu begleiten * Erfahrungen in einer Leitungsposition mit disziplinarischer Führung
Die Möglichkeit, in einer fachlichen und disziplinarischen Leitung dein Team zu führen und in der fachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung zu begleiten * Erfahrungen in einer Leitungsposition mit disziplinarischer Führung
NEU
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Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d)
Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
München
Teilweise Home-Office
Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d) * Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung. * Sie schließen Zielvereinbarungen mit der Abteilungs‑ / Hauptstellenleitung für das OMT ab. Ihr Team umfasst ca. 35 Beschäftigte in verschiedenen Funktionen (Objektmanager, Baumanager, Betriebsmanager, Mitarbeiter, Handwerker, Hausmeister und Reinigungskräfte).
Leitung eines Asset-Management-Teams „Dienstliegenschaften“ im Bereich des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements des Bundes (ELM Klassik) (w/m/d) * Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung. * Sie schließen Zielvereinbarungen mit der Abteilungs‑ / Hauptstellenleitung für das OMT ab. Ihr Team umfasst ca. 35 Beschäftigte in verschiedenen Funktionen (Objektmanager, Baumanager, Betriebsmanager, Mitarbeiter, Handwerker, Hausmeister und Reinigungskräfte).
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Beratung von Führungskräften sowie Geschäftsleitung zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen * Einführung und Pflege inter-/nationaler HR-Systeme sowie -Policies * Analyse von globalen HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting an das Management * Mitarbeit in HR-Projekten * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Controlling, inkl. Projektmanagement, sowie in der Payroll in einem internationalen Industrieunternehmen
Beratung von Führungskräften sowie Geschäftsleitung zu Steuer- und Sozialversicherungsfragen * Einführung und Pflege inter-/nationaler HR-Systeme sowie -Policies * Analyse von globalen HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting an das Management * Mitarbeit in HR-Projekten * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Controlling, inkl. Projektmanagement, sowie in der Payroll in einem internationalen Industrieunternehmen
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik in allen Leistungsphasen (LPH 1–9 HOAI)
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Elektrotechnik in allen Leistungsphasen (LPH 1–9 HOAI)
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Rosenheim, Bayern
- Starnberg
- Garching bei München
- Freising
- Erding
- Ottobrunn
- Ismaning
- Fürstenfeldbruck
- Geretsried
- Gilching
- Pfaffenhofen an der Ilm
- Dachau
- Aichach
- Unterföhring
- Unterschleißheim
- Aschheim
- Wolfratshausen
- Vaterstetten
- Karlsfeld
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Oberbayern