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1847
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1.195 Treffer für Leitung Hr Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km
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Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)
Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG
Hilden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilungsleitung * Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
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Teamleitung Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d)
Teamleitung Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d)
KRÜGER GROUP
Bergisch Gladbach, Köln, Leverkusen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KRÜGER GROUP * Bergisch Gladbach, Köln, Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her. Sie bringen fundiertes Know-how im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht mit, möchten Verantwortung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfeld übernehmen und schauen gerne über den Tellerrand?
KRÜGER GROUP * Bergisch Gladbach, Köln, Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her. Sie bringen fundiertes Know-how im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht mit, möchten Verantwortung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfeld übernehmen und schauen gerne über den Tellerrand?
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Altenheim suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit ausgeprägter Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Zur Verstärkung unseres Teams im Altenheim suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) mit ausgeprägter Fachkompetenz, Führungserfahrung und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
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Schnelle Bewerbung
Filialleitung in Vollzeit für unsere Filiale in Leverkusen (m/w/d) * Du bist mit Unterstützung deiner Filialleitung für eure Filiale verantwortlich * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion hilfreich
Filialleitung in Vollzeit für unsere Filiale in Leverkusen (m/w/d) * Du bist mit Unterstützung deiner Filialleitung für eure Filiale verantwortlich * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel sind unbedingt erforderlich, Erfahrung in Leitungsfunktion hilfreich
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Schnelle Bewerbung
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
Freundlichkeit, Humor, Leichtigkeit und Empathie sind für Dich essenziell in einer wertschätzenden Leitung? * Leitung der OGS an der Alfons-Nowak-Straße (Köln-Junkersdorf) * Zusammenarbeit mit der Schulleitung * Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (Leitungserfahrung wünschenswert) Unsere Leitungskultur ist geprägt von Offenheit und einem familiären Umgang auf Augenhöhe.
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Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
Führen & steuern: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung des Fahrbetriebs Stadtbahn auf Basis der KVB-Führungsgrundsätze.
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen
Verantwortung für die Sicherstellung einer kompetenten Personalbetreuung und Begleitung des kompletten Mitarbeiter Life-Cycle mit einem Team bestehend aus HR-Managern und Business-Partnern * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der deutschen und polnischen Produktions- und Verwaltungsstandorte * Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie entlang der Unternehmensziele * Begleitung von länderübergreifenden Projekten als Teil des gruppenweiten HR Leadership Teams * Fortführung der Implementierung, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Systemen
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Schnelle Bewerbung
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform HR-Systeme | Köln - Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout ein stabiles, belastbares und anwenderfreundliches HR-System wird.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) Unser Personalmanagementsystem SAP SuccessFactors steht an einem entscheidenden Punkt: Die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding befinden sich unmittelbar vor dem Go‑live – ein Meilenstein, der unsere HR‑Arbeit nachhaltig verändern wird. Weitere Bausteine wie Learning und Time Management folgen auf dem Weg zu einer vollständig digitalen HR‑Plattform HR-Systeme | Köln - Mit Ihrem Verständnis von Personalprozessen und dem Blick fürs Praktische koordinieren Sie den externen Implementierungspartner, steuern Schnittstellen zu IT, HR, Datenschutz und Betriebsrat und sorgen dafür, dass aus einem laufenden Rollout ein stabiles, belastbares und anwenderfreundliches HR-System wird.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns ünterstützen Sie als stellvertretende Leitung in der Endoskopie die Organisation des Stationsalltags, stärken Ihr Team und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. * Stellvertretende Teamführung: In enger Abstimmung mit der Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten den Personaleinsatz bedarfsgerecht. * Bedarfsgerechte Einsatzplanung: Die kontinuierliche Vertretung der Funktionsbereichsleitung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Förderung eines positiven Betriebsklimas und einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit. * Aktive Bereichsentwicklung: Durch Ihre Teilnahme an Arbeitskreisen, Leitungs- und Teambesprechungen sowie Ihre aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung tragen Sie zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Bei uns ünterstützen Sie als stellvertretende Leitung in der Endoskopie die Organisation des Stationsalltags, stärken Ihr Team und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter. * Stellvertretende Teamführung: In enger Abstimmung mit der Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten den Personaleinsatz bedarfsgerecht. * Bedarfsgerechte Einsatzplanung: Die kontinuierliche Vertretung der Funktionsbereichsleitung gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Förderung eines positiven Betriebsklimas und einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit. * Aktive Bereichsentwicklung: Durch Ihre Teilnahme an Arbeitskreisen, Leitungs- und Teambesprechungen sowie Ihre aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung tragen Sie zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
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Schnelle Bewerbung
Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und anderen HR-Kennzahlen * Du hast idealerweise Erfahrungen mit HR- und Abrechnungssystemen wie Sage
Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und anderen HR-Kennzahlen * Du hast idealerweise Erfahrungen mit HR- und Abrechnungssystemen wie Sage
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HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d)
Orthopädie & Sporttraumatologie, Klinik am RING – Köln
Köln
Schnelle Bewerbung
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Vollzeit während der Einarbeitungsphase, einer engen Zusammenarbeit mit der und ärztlichen Leitung sowie einer modernen Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Köln. HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (18-20 Std./Wo.) * Weiterentwicklung von HR-Strukturen und Personalprozessen * Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Personalstrukturen sowie die Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten.
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Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Stellvertretende Serviceleitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Zurheide Feine Kost KG
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen als stellvertretende Serviceleitung den Serviceleiter bei der Führung und Organisation des Gourmet Bistros * Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung als Stellvertretende Serviceleitung oder ähnlicher Position sammeln
Sie unterstützen als stellvertretende Serviceleitung den Serviceleiter bei der Führung und Organisation des Gourmet Bistros * Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung als Stellvertretende Serviceleitung oder ähnlicher Position sammeln
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Schnelle Bewerbung
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Leitung und Koordination des Teams Regulatory Affairs
Leitung und Koordination des Teams Regulatory Affairs
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes
Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. Du stellst reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und strukturierte Prozesse sicher und entwickelst unsere HR Operations in ...
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Schnelle Bewerbung
We are looking to appoint an HR Director EMEA & APA (m/f/d) for our Haan location at the earliest possible date. * Manages the talent review and succession planning process; provides expertise and guidance to the leadership and HR teams. * Key advisor and coach to the business leadership on appropriate HR practices and policies; ensures implementation and compliance. * Identifies opportunities to simplify processes and enhance value of HR to the business. * Relevant HR experience within a global industrial manufacturing environment highly preferred.
We are looking to appoint an HR Director EMEA & APA (m/f/d) for our Haan location at the earliest possible date. * Manages the talent review and succession planning process; provides expertise and guidance to the leadership and HR teams. * Key advisor and coach to the business leadership on appropriate HR practices and policies; ensures implementation and compliance. * Identifies opportunities to simplify processes and enhance value of HR to the business. * Relevant HR experience within a global industrial manufacturing environment highly preferred.
Kundendienstleiter - SHK / Technische Leitung (m/w/d)
Kundendienstleiter - SHK / Technische Leitung (m/w/d)
VDK Groep Deutschland c/o Quantum Leap Germany GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Angebotskalkulation, Nachträgen und Abrechnung und arbeitest eng mit der und Projektleitung zusammen
Du unterstützt bei der Angebotskalkulation, Nachträgen und Abrechnung und arbeitest eng mit der und Projektleitung zusammen
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Stellvertretende Leitung Mitgliederverwaltung (m/w/d)
Stellvertretende Leitung Mitgliederverwaltung (m/w/d)
Pflegekammer Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die der Mitgliederverwaltung und die Geschäftsführung bei der Umsetzung und Steuerung sämtlicher Prozesse des Referats unter Anwendung von Rechtsnormen und Berücksichtigung der Grundlagen des Verwaltungshandelns und vertreten die Leitung bei Abwesenheiten. * Aufgaben des Leitungsbereichs sind neben der Steuerung des Referates auch die Haushalts- und Budgetplanung, das Controlling und Reporting.
Sie unterstützen die der Mitgliederverwaltung und die Geschäftsführung bei der Umsetzung und Steuerung sämtlicher Prozesse des Referats unter Anwendung von Rechtsnormen und Berücksichtigung der Grundlagen des Verwaltungshandelns und vertreten die Leitung bei Abwesenheiten. * Aufgaben des Leitungsbereichs sind neben der Steuerung des Referates auch die Haushalts- und Budgetplanung, das Controlling und Reporting.
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Schnelle Bewerbung
Teamleitung und Director of HR * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
Teamleitung und Director of HR * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Stellv. * Mitarbeit bei HR-Projekten und arbeitsrechtlichen Themenfeldern
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Schnelle Bewerbung
Senzera GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Deine Region: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für 7–10 Studios und ...
Senzera GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Senzera ist ein führendes Unternehmen im Bereich der professionellen Haarentfernung und Kosmetikbehandlungen. Mit über 50 Studios im deutschsprachigen Raum sind wir stolz darauf, unseren Gästen ein Rundum-Schönheits- und Verwöhnerlebnis zu bieten. Unser Motto "außen schön - innen glücklich" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, und wir streben danach, dass sich unsere Gäste in unseren Studios rundum wohl und schön fühlen. Von professioneller Haarentfernung mit Wachs oder Zucker bis hin zu dauerhafter Haarentfernung, klassischen Maniküren und wohltuenden Gesichtsbehandlungen - bei Senzera steht die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle. Ihre Aufgaben * Verantwortung für Deine Region: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für 7–10 Studios und ...
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Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden?
Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung). Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Du hast Lust auf eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld und eine Arbeitgeberin mit mehr als 4000 Mitarbeitenden?
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Dafür suchen wir Sie am Standort Köln als Leitung IT Servicemanagement (w/m/d) Hier übernehmen Sie die Leitung in einer Phase, in der Strukturen und Prozesse aktiv aufgebaut und weiterentwickelt werden – mit direktem Einfluss auf deren Richtung und Ergebnisse. * Verbindliche Steuerung externer IT-Dienstleister – in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Bereichsleitung * Regelmäßiges Reporting an Bereichsleitung und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im IT-Servicemanagement inklusive Mitarbeiterentwicklung und Steuerung externer IT-Dienstleister - Es erwartet Sie eine Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – in einer Abteilung, die strategisch wächst und in der Ihre Arbeit direkt sichtbar wird. * Direkte Einbindung in die Bereichsleitung
Dafür suchen wir Sie am Standort Köln als Leitung IT Servicemanagement (w/m/d) Hier übernehmen Sie die Leitung in einer Phase, in der Strukturen und Prozesse aktiv aufgebaut und weiterentwickelt werden – mit direktem Einfluss auf deren Richtung und Ergebnisse. * Verbindliche Steuerung externer IT-Dienstleister – in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Bereichsleitung * Regelmäßiges Reporting an Bereichsleitung und Geschäftsführung * Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im IT-Servicemanagement inklusive Mitarbeiterentwicklung und Steuerung externer IT-Dienstleister - Es erwartet Sie eine Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – in einer Abteilung, die strategisch wächst und in der Ihre Arbeit direkt sichtbar wird. * Direkte Einbindung in die Bereichsleitung
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Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS
Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS
Quartz Healthcare Germany GmbH
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
Als Leitung Medical IT (m/w/d) – Healthcare IT, PACS, RIS übernimmst du die technische und strategische Verantwortung für eine hochkritische Systemlandschaft in unserer Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie.
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