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2 Treffer für Leiter Talentmanagement Jobs in Rohrbach, Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d)
Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag dieses wachstumsstarken Global Players suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als HRBP mit dem Fokus auf Talent Management (m/w/d) in Deutschland, in einem international eng vernetzten Team. Als Teil eines international eng vernetzten Teams übernehmen Sie zudem länderübergreifende Projekte und verfolgen dabei das Ziel, im Rahmen des Wachstum getriebenen Transformationsprozesses des Unternehmens das Talent Management gemeinsam auf ein neues Level zu heben. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten.
Im Auftrag dieses wachstumsstarken Global Players suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als HRBP mit dem Fokus auf Talent Management (m/w/d) in Deutschland, in einem international eng vernetzten Team. Als Teil eines international eng vernetzten Teams übernehmen Sie zudem länderübergreifende Projekte und verfolgen dabei das Ziel, im Rahmen des Wachstum getriebenen Transformationsprozesses des Unternehmens das Talent Management gemeinsam auf ein neues Level zu heben. Wir richten uns in der Suche sowohl an HR Business Partner (m/w/d) als auch an Kandidat:innen aus dem Umfeld von Talent Management, Performance Management oder Personalentwicklung, die bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld einer Matrix-Organisation sammeln konnten und die Lust haben, aktiv das Talent Management des Unternehmens mitzugestalten.
38 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften.
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften.
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Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) (befristet)
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) (befristet)
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Neustadt an der Weinstraße
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Embedded Linux Spezialist - Secure Boot (all gender)
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ALTEN GmbH
Bensheim, Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Worms, Heidelberg
Teilweise Home-Office
Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
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Geile Projekte & Flexible Arbeitszeiten - Bürofachkraft (m/w/d) bei Elektro Service Marx
Geile Projekte & Flexible Arbeitszeiten - Bürofachkraft (m/w/d) bei Elektro Service Marx
Elektroservice Marx
St. Ingbert
Elektroservice Marx * St. Ingbert * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich suche ein Organisationstalent für Terminmanagement und Verwaltung - Mein Unternehmen besteht nun schon seit über 12 Jahren und ist ein zuverlässiger Ansprechpartner, wenn es um das Thema Elektrotechnik geht. Egal ob Reparaturen, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation – meine Kunden können auf mich zählen. Damit das auch so bleibt und ich mich voll auf die Arbeit beim Kunden konzentrieren kann, brauche ich jemanden, der mir im Büro den Rücken freihält. - Sie sind die erste freundliche Stimme, die unsere Kunden am Telefon hören. - Sie nehmen Termine entgegen, koordinieren den Kalender und sorgen dafür, dass keine Anfrage untergeht. - Sie unterstützen bei der allgemeinen Büroorganisation und dem Schriftverkehr (E-Mail/Post).
Elektroservice Marx * St. Ingbert * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ich suche ein Organisationstalent für Terminmanagement und Verwaltung - Mein Unternehmen besteht nun schon seit über 12 Jahren und ist ein zuverlässiger Ansprechpartner, wenn es um das Thema Elektrotechnik geht. Egal ob Reparaturen, Netzwerktechnik oder Elektroinstallation – meine Kunden können auf mich zählen. Damit das auch so bleibt und ich mich voll auf die Arbeit beim Kunden konzentrieren kann, brauche ich jemanden, der mir im Büro den Rücken freihält. - Sie sind die erste freundliche Stimme, die unsere Kunden am Telefon hören. - Sie nehmen Termine entgegen, koordinieren den Kalender und sorgen dafür, dass keine Anfrage untergeht. - Sie unterstützen bei der allgemeinen Büroorganisation und dem Schriftverkehr (E-Mail/Post).
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Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Werkstudent Recruiting & HR / Talent Management mit Fokus auf Studierende (m/w/d) | EMEPAL
Atruvia AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
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Sicherstellung eines effizienten Rekrutierungs- und Talentmanagement-Prozesses
Sicherstellung eines effizienten Rekrutierungs- und Talentmanagement-Prozesses
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Regionale Verkaufsleitung (m/w/d) Saarland/Rheinland-Pfalz/Frankfurt a. Main und Würzburg
Regionale Verkaufsleitung (m/w/d) Saarland/Rheinland-Pfalz/Frankfurt a. Main und Würzburg
Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH
Saarland, Rheinland-Pfalz, Frankfurt a. Main, Würzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talent Management-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) Neurotoxins / Migraine
National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) Neurotoxins / Migraine
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
Wiesbaden
Anschreiben nicht erforderlich
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
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Anschreiben nicht erforderlich
SCHOTT AG * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - We are looking for a "Senior New Business Development Manager (m/w/d)* to shape the future of SCHOTT. The role is part of a global team, based within our corporate R&D in Mainz - This position is part of a development program, tailored for potentials aiming to advance to new roles within 3 to 5 years through self-driven growth. The program offers insights into various business areas, opportunities for networking and visibility at top ...
SCHOTT AG * Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - We are looking for a "Senior New Business Development Manager (m/w/d)* to shape the future of SCHOTT. The role is part of a global team, based within our corporate R&D in Mainz - This position is part of a development program, tailored for potentials aiming to advance to new roles within 3 to 5 years through self-driven growth. The program offers insights into various business areas, opportunities for networking and visibility at top ...
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Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)
CHEP Deutschland GmbH
Region Köln, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
Die Position vereint strategische und operative HR-Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und spielt eine entscheidende Rolle in Organisationsdesign, Workforce Planning, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg.
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Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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Marketing Manager (B2B / Field Marketing / Demand Generation) (m/w/d)
Marketing Manager (B2B / Field Marketing / Demand Generation) (m/w/d)
Paychex Europe Germany GmbH
Hamburg, Berlin, Rostock, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement.
Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement.
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
Talent Development Partner (w/m/d) HR Personalentwicklung
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Taunusstein bei Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen)
Mitarbeit an strategischen Themen im Talent Management (z. B. Trainingskonzepte, Nachfolgeplanung, Lernarchitekturen)
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
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Individuelles Talent Management
Individuelles Talent Management
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Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Talent Acquisition Manager
- Talent Development
- Human Resources Director
- Leiter Recruiting
- Director Of Human Resources
- Business development
- Personalleiter
- Leiter Personalentwicklung
- Human Resources Manager
- Business Development Manager
- Human Resource Manager
- Leitung Recruiting
- Talent Manager