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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung des Talent Managements inkl. full-cycle recruiting * Einschlägige generalistische Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting/ Personalentwicklung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung des Talent Managements inkl. full-cycle recruiting * Einschlägige generalistische Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Recruiting/ Personalentwicklung
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Kredit-Analyst Gewerbekredite (mwd)
Kredit-Analyst Gewerbekredite (mwd)
Vesterling AG
Straubing, Regensburg, Landshut, Passau, Deggendorf
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Du hilfst bei der Organisation von Team- und Recruitingevents * Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personaladministration, Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
Du hilfst bei der Organisation von Team- und Recruitingevents * Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personaladministration, Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
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Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale * Roding Regen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben - Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM) - Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache
Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale * Roding Regen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Betreuen und Beraten eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Führen von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen und Verhandeln von Arbeitsverträgen im Rahmen der festgelegten Vorgaben - Planung, Organisation und Umsetzung von Zielgruppen- und bedarfsspezifischer Qualifizierungen sowie von Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte - Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM) - Selbstständige Abwicklung personelle Einzelmaßnahmen, wie beispielsweise Vertragsnachträge, Entsendungen oder ähnliches in deutscher und englischer Sprache
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Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing
Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing
Bonitätsprüfer Gewerbekredite (mwd)
Bonitätsprüfer Gewerbekredite (mwd)
Vesterling AG
Straubing, Regensburg, Landshut, Passau, Deggendorf
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Personalwesen (Verwaltung, Planung, Unterstützung im Recruiting)
Personalwesen (Verwaltung, Planung, Unterstützung im Recruiting)
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Kreditanalyst im Factoring (mwd)
Kreditanalyst im Factoring (mwd)
Vesterling AG
Straubing, Regensburg, Passau, Landshut
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
NEU
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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NEU
Factoring Kreditanalyst (mwd)
Factoring Kreditanalyst (mwd)
Vesterling AG
Straubing, Regensburg, Passau, Landshut
Teilweise Home-Office
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil)
Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil)
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Recruiter / Personalreferent (m/w/d) – Bauleitung Hochbau
Recruiter / Personalreferent (m/w/d) – Bauleitung Hochbau
PMS Projekt Vision GmbH
Rain Lech
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten, die uns dabei unterstützen, qualifizierte Bauleiter und Fachkräfte für unsere Projekte zu gewinnen. - Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Hochbau, insbesondere Bauleiter - Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche oder im technischen Umfeld - Kenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Methoden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte Persönlichkeiten, die uns dabei unterstützen, qualifizierte Bauleiter und Fachkräfte für unsere Projekte zu gewinnen. - Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Hochbau, insbesondere Bauleiter - Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Baubranche oder im technischen Umfeld - Kenntnisse im Active Sourcing und modernen Recruiting-Methoden
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Anschreiben nicht erforderlich
Von Vorteil ist es, wenn du erste Einblicke in Recruiting-Prozesse mitbringst, zum Beispiel aus einem Praktikum, einer studentischen Tätigkeit oder einem passenden Studium.
Von Vorteil ist es, wenn du erste Einblicke in Recruiting-Prozesse mitbringst, zum Beispiel aus einem Praktikum, einer studentischen Tätigkeit oder einem passenden Studium.
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(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
(Senior) Personalberater:in (all genders) Berlin und Home Office
munerio consulting GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen. * Du hast Erfahrung mit Akquise, Account Management als auch Recruiting Kenntnisse, die bei der Mandantengewinnung, -Betreuung
Moderne und digitale Arbeitsweise & Umgebung, sowie Tools und Methoden (Notebook + Smartphone, XING TalentManager & LinkedIn Recruiter, prozessoptimierte Datenbank sowie remote taugliche EDV, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, Lounge, frisches Obst und Getränke usw.) * Du hast Erfahrung in der Personalberatung, Personalvermittlung, Recruiting, Talent Acquisition - idealerweise mit Branchenspezialisierung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. * Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen. * Du hast Erfahrung mit Akquise, Account Management als auch Recruiting Kenntnisse, die bei der Mandantengewinnung, -Betreuung
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Anschreiben nicht erforderlich
Teamführung & Entwicklung: Leitung der Mitarbeiter:innen der Küchenabteilung inklusive Unterstützung beim Recruiting sowie Coaching und Motivation * Führungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Leitungspraxis in der Küchenbranche, z. B. als Abteilungsleiter:in oder Hausleiter:in
Teamführung & Entwicklung: Leitung der Mitarbeiter:innen der Küchenabteilung inklusive Unterstützung beim Recruiting sowie Coaching und Motivation * Führungserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Leitungspraxis in der Küchenbranche, z. B. als Abteilungsleiter:in oder Hausleiter:in
NEU
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As a Junior Recruiting Manager, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * End-to-End Recruiting: Drive our hiring process from creation of meaningful job profiles to onboarding, including screening, interviewing and hiring great candidates. * Active Sourcing: Identify suitable recruiting channels and platforms on which you establish your effective sourcing techniques. * Motivated to Learn: You're eager to build a career in recruiting and excited to learn from a passionate, experienced team.
As a Junior Recruiting Manager, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * End-to-End Recruiting: Drive our hiring process from creation of meaningful job profiles to onboarding, including screening, interviewing and hiring great candidates. * Active Sourcing: Identify suitable recruiting channels and platforms on which you establish your effective sourcing techniques. * Motivated to Learn: You're eager to build a career in recruiting and excited to learn from a passionate, experienced team.
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Anschreiben nicht erforderlich
Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
Recruiting & Onboarding: Zu deinen Aufgaben gehört die Gewinnung selbstbewusster, kommunikationsstarker Persönlichkeiten für die ARAG sowie deren Begleitung beim Einstieg. * Expertise im Recruiting & Onboarding: Du hast ein gutes Gespür für die Auswahl und Begleitung von Vertriebspartner*innen.
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Als Sales-Spezialist für unsere HR Cloud-Lösungen für Recruiting, Talentmanagement und HR-Prozesse bist du für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Kunden im Deutschen Markt verantwortlich.
Als Sales-Spezialist für unsere HR Cloud-Lösungen für Recruiting, Talentmanagement und HR-Prozesse bist du für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau bestehender Kunden im Deutschen Markt verantwortlich.