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                            • Physiotherapeut Ausbildung
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                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking

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                            Neuer als 24h
                            12


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            70


                            IT
                            32











                            128 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit IT- und Engineering-Freelancern und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d), um Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Elektroniker*in als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Ludwigsburg

                            Schindler Deutschland AG & Co. KG
                            Ludwigsburg
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schindler ist ein globaler Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Gesucht wird ein Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen im Raum Ludwigsburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, erste Berufserfahrung im elektrischen Bereich, sichere Schaltplankenntnisse und ein Führerschein (Klasse 3 oder B) werden vorausgesetzt.
                            Schindler ist ein globaler Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Gesucht wird ein Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen im Raum Ludwigsburg. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, erste Berufserfahrung im elektrischen Bereich, sichere Schaltplankenntnisse und ein Führerschein (Klasse 3 oder B) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 125 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist einer der größten Anbieter von Rettungsdienst, Katastrophenschutz und sozialen Dienstleistungen. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal (w/m/d) zur disziplinarischen Führung von drei Sachbearbeitenden und ganzheitlichen Unterstützung der Führungskräfte. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, erste Führungserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation

                            Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            2062 - 3162 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Abteilung Recycling, Finanzen und Service sucht einen Teamleiter für Beschaffung und Organisation in der Abfallwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation zur Leitung der Teams, Steuerung von Ressourcen und Leitung des ERP-Migrationsprojekts zu Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, Kenntnisse in Teamführung, Rechnungswesen, Controlling, ERP-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
                            Die Abteilung Recycling, Finanzen und Service sucht einen Teamleiter für Beschaffung und Organisation in der Abfallwirtschaft. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Beschaffung und Organisation zur Leitung der Teams, Steuerung von Ressourcen und Leitung des ERP-Migrationsprojekts zu Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, Kenntnisse in Teamführung, Rechnungswesen, Controlling, ERP-Systemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            HR Coordinator

                            International SOS GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Carglass® ist mit über 2.800 Mitarbeitenden und 410 Service-Centern führender Anbieter für Fahrzeugglasreparatur und -austausch in Deutschland. Gesucht wird ein Area Manager (m/w/d) zur operativen Leitung der Service-Center in Stuttgart, Böblingen und Leinfelden-Echterdingen sowie zur Führung und Weiterentwicklung der Teams. Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition, Führerschein Klasse B und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Dienstleister für Ingenieurprojekte in der Automobilindustrie, der Entwicklungsprojekte für OEMs und Zulieferer umsetzt. Gesucht wird ein Human Resources Manager Automotive (m/w/d) für strategische und operative HR-Prozesse, Rekrutierung, Personalentwicklung und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, erste Berufserfahrung im Personalmanagement sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d)

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Dortmund, Dresden, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim, Stuttgart, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            NTT DATA Business Solutions ist ein globaler Anbieter von SAP-Beratung, Implementierung und Managed Services mit über 19.000 Expert:innen weltweit. Gesucht wird eine Bereichsleitung SAP Digital Supply Chain (DSC) (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereichs sowie zur Strategieentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende SAP-EWM- und SAP-TM-Kenntnisse, fundierte Supply-Chain-Expertise sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            mdc medical device certification GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung

                            recucare GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            recucare ist ein Dienstleistungsunternehmen für Finanzen, HR, IT und Business Intelligence innerhalb einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und Vergütung zur Erstellung von HR-Kennzahlen, Reportings und Betreuung von Vergütungsfragen. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling, mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Fried Kunststofftechnik GmbH
                            Urbach
                            39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
                            FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter von technischen Präzisionsteilen und Baugruppen aus Kunststoff. Gesucht wird ein Personalfachreferent (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Personalprozesse im Employee Life Cycle und Unterstützung im Recruiting. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalarbeit, sicherer Umgang mit MS Office und hohe Diskretion werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg.
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohn- und Entgeltbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht werden vorausgesetzt.
                            Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung von Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Lohn- und Entgeltbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft

                            Kreiskliniken Reutlingen gGmbH
                            Reutlingen
                            45220 - 64412 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft für die Bearbeitung von Zeiterfassungs- und Dienstplanprogrammen sowie die Beratung von Führungskräften bei Arbeitszeitmodellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Kreiskliniken Reutlingen gGmbH ist der größte kommunale Arbeitgeber der Region und betreibt zwei Kliniken mit rund 2.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Zeitwirtschaft für die Bearbeitung von Zeiterfassungs- und Dienstplanprogrammen sowie die Beratung von Führungskräften bei Arbeitszeitmodellen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostfildern?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostfildern liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Ostfildern liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostfildern einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostfildern einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern suchen?
                            Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern??
                            Für einen Leiter/in Recruiting Job in Ostfildern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Verantwortung, Business, Beratung, Entwicklung, Patientenbetreuung, Betreuung, BWL, Planung, Verhandlungsführung, Führung, Engagement, Senioren, In sicherer Weise, Management, Praxisorientiert.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern?
                            Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern?
                            Für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostfildern gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.