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24 Treffer für Leiter Recruiting Jobs in Allgäu im Umkreis von 30 km
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Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)
Teamleiter Recruiting und Disposition (m/w/d)
ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG
Ravensburg
Teilweise Home-Office
Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Teamleiter alle und alles im Blick.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg, Kempten,Neuburg,Memmingen,Donauwörth,Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Erfahrung im Recruiting
Als Recruiting Manager bei Studyflix unterstützt du uns, neue Teammitglieder für uns zu begeistern und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du verantwortest den kompletten Recruiting-Lifecycle: von der Ermittlung unseres zukünftigen Personalbedarfs über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterschrift * Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse * Erfahrung im Recruiting
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Bosch Gruppe * Immenstadt im Allgäu * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu - Aufgaben * Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
Bosch Gruppe * Immenstadt im Allgäu * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu - Aufgaben * Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen. * Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
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DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung des People Operations Teams * Sicherstellung der HR Operations für das gesamte Head Office (2.200 Mitarbeitende) * Leitung und Weiterentwicklung der HR Operations im Head Office - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit * Sicherstellung der Produktivität, Umsetzungsgeschwindigkeit und -stärke
DACHSER SE * Kempten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung des People Operations Teams * Sicherstellung der HR Operations für das gesamte Head Office (2.200 Mitarbeitende) * Leitung und Weiterentwicklung der HR Operations im Head Office - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeitendenzufriedenheit * Sicherstellung der Produktivität, Umsetzungsgeschwindigkeit und -stärke
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Personalplanung: Sie wirken bei der kurz- und langfristigen Personalplanung mit, arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen und unterstützen dort.
Personalplanung: Sie wirken bei der kurz- und langfristigen Personalplanung mit, arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen und unterstützen dort.
NEU
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Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) – Employer Branding
DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG
Amberg
Teilweise Home-Office
Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
Planung und Steuerung von Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen (online / offline) * Circa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personal(-Marketing), davon drei Jahre im Bereich Online-Marketing; Erfahrungen im Bereich Recruiting von Vorteil
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Rosenheim, Ulm, Ingolstadt, Nürnberg, Stuttgart, Regensburg, Kempten, Ravensburg
Teilweise Home-Office
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding.
You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Deliver training and development plans; support proactive recruiting and onboarding.
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CB-tec GmbH * 87 Ungerhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über CB Tec - Als eines der führenden Unternehmen für Ofenbau-Materialien sind wir stets darum bemüht, unseren Kunden optimale Produkte anzubieten. Wir beliefern in über 35 Ländern mehr als 5.000 Ofenbaubetriebe mit unseren Artikeln. Am Standort Ungerhausen fertigen wir darüber hinaus in einem der modernsten CNC Steinbearbeitungzentren Deutschlands Natursteine für die Ofen- und Küchenbranche sowie den Bausektor. Besonderen Fokus legen wir auf die Entwicklung von innovativen Produkten rund ums Heizen, den gehobenen Innenausbau und den Outdoor-Bereich. Mehr denn je liegen wir - auch aufgrund der aktuellen Situation - damit voll im Trend. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen, Auswahl und Führen ...
CB-tec GmbH * 87 Ungerhausen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über CB Tec - Als eines der führenden Unternehmen für Ofenbau-Materialien sind wir stets darum bemüht, unseren Kunden optimale Produkte anzubieten. Wir beliefern in über 35 Ländern mehr als 5.000 Ofenbaubetriebe mit unseren Artikeln. Am Standort Ungerhausen fertigen wir darüber hinaus in einem der modernsten CNC Steinbearbeitungzentren Deutschlands Natursteine für die Ofen- und Küchenbranche sowie den Bausektor. Besonderen Fokus legen wir auf die Entwicklung von innovativen Produkten rund ums Heizen, den gehobenen Innenausbau und den Outdoor-Bereich. Mehr denn je liegen wir - auch aufgrund der aktuellen Situation - damit voll im Trend. * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Ausschreibungen, Auswahl und Führen ...
NEU
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Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (SoSe 26)
Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner Support (SoSe 26)
Cefla Societa Cooperativa c/o CEFLA SOCIETA' COOPERATIVA
Marktoberdorf
Cefla Societa Cooperativa c/o CEFLA SOCIETA' COOPERATIVA * Marktoberdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EGYM Wellpass - Möchtest du dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag dazu. Bei Fendt arbeitest du beim Premium-Anbieter und Innovationstreiber der Landtechnikbranche. Als Studentin oder Student bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und kannst dich mit spannenden Aufgaben auseinandersetzen. Auch deine eigenen Ideen sind gefragt, denn häufig sind es unsere Studierenden, die uns mit einem Perspektivwechsel voranbringen. Damit leistest du einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg!
Cefla Societa Cooperativa c/o CEFLA SOCIETA' COOPERATIVA * Marktoberdorf * Studentenjobs, Werkstudent * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EGYM Wellpass - Möchtest du dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung! Werde Teil unseres Teams und leiste deinen Beitrag dazu. Bei Fendt arbeitest du beim Premium-Anbieter und Innovationstreiber der Landtechnikbranche. Als Studentin oder Student bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und kannst dich mit spannenden Aufgaben auseinandersetzen. Auch deine eigenen Ideen sind gefragt, denn häufig sind es unsere Studierenden, die uns mit einem Perspektivwechsel voranbringen. Damit leistest du einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg!
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Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern entwickelst Du individuelle Anforderungsprofile - sowohl fachlich als auch persönlich - und leitest daraus eigenverantwortlich eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder HR-Umfeld mit.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern entwickelst Du individuelle Anforderungsprofile - sowohl fachlich als auch persönlich - und leitest daraus eigenverantwortlich eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder HR-Umfeld mit.
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung
Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Schnelle Bewerbung
eventuell Erfahrung in einem der Bereiche Social Media, Personalrecruiting oder KI
eventuell Erfahrung in einem der Bereiche Social Media, Personalrecruiting oder KI
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Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z. B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z. B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Sicherheitstechnik f. Maschinen & Anlagen (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – Sicherheitstechnik f. Maschinen & Anlagen (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
PLZ-Gebiet 54–56, 60–69, 76
Teilweise Home-Office
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene.
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Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
St Elisabeth
88339 Bad Waldsee, Deutschland
Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z.B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
Implementierung neuer Recruiting-Kanäle wie z.B. Funnel nach Anleitung der Teamleitung
212 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
(Senior) Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren Fachbereichen; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen (Bspw.
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
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- Junior Recruiter
- New Business Manager
- Human Resources Business Partner
- Talent Acquisition
- Talent Acquisition Manager
- Executive Search
- HR Business Partner
- Recruiter
- Internal Recruiter
- Junior Talent Manager
- Teamleiter HR
- Freelance Recruiter
- Human Resource Business Partner
- Talent Manager