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                          • Personalberatung
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Teamleitung Personal
                          • Praktikum
                          • Leitung Human Resources
                          • Quereinsteiger
                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
                          • Buchhaltung
                          • Logistik
                          • Ausbildung
                          • Pflegefachkraft

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          9

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Bildung
                          10






                          7 Treffer für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 7 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)

                          Forschungszentrum Jülich GmbH
                          Jülich
                          Teilweise Home-Office
                          Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
                          Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
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                          Sachbearbeitung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung / zunächst befristet für zwei Jahre

                          Wasserverband Eifel-Rur
                          Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs- und Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung
                          Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. individuelle Entwicklungs- und Laufbahnpläne) zur effektiven Gestaltung der Nachfolgeplanung, des Wissensmanagements und der Mitarbeitendenbindung
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                          Leiter Operations Management (all genders)

                          adesso as a service GmbH
                          Aachen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, München, Paderborn
                          Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services.
                          Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Teamleiter (m/w/d) im Bereich Support - Als Teamleiter Support (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Voice Solutions - unserem technologisch führenden Pick-by-Voice-System für sprachgeführte Prozesse - leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen!
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Teamleiter (m/w/d) im Bereich Support - Als Teamleiter Support (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Voice Solutions - unserem technologisch führenden Pick-by-Voice-System für sprachgeführte Prozesse - leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen!
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                          Schnelle Bewerbung
                          VR-Bank eG - Region Aachen * Würselen, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Deine Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * ein zukunftsorientiertes Beratungsfeld mit Alleinstellungsmerkmal in der Region * ein engagiertes Team mit Raum für Mitgestaltung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen * und viele weitere Benefits
                          VR-Bank eG - Region Aachen * Würselen, Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Deine Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * ein zukunftsorientiertes Beratungsfeld mit Alleinstellungsmerkmal in der Region * ein engagiertes Team mit Raum für Mitgestaltung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen * und viele weitere Benefits
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                          Als Teamleiter (m/w/d) einer EPM begleitest Du Klienten und übernimmst Leitungsaufgaben: Du planst und steuerst die Maßnahme, führst Dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine professionelle Kommunikation.
                          Als Teamleiter (m/w/d) einer EPM begleitest Du Klienten und übernimmst Leitungsaufgaben: Du planst und steuerst die Maßnahme, führst Dein Team, sorgst für klare Abläufe und eine professionelle Kommunikation.
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                          32 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) IT-Fortbildung

                          Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 02.04.2026 - Ihre Mission: NRW digitaler machen - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Fortbildung
                          Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 02.04.2026 - Ihre Mission: NRW digitaler machen - Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Bildungsmanagerin/Bildungsmanager (m/w/d) entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Bildungsangebot rund um die Bereiche IT und Digitalisierung für IT-Auszubildende im öffentlichen Dienst. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: IT-Fortbildung
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                          Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter Teamleiter Personal (m/w/d)
                          Dabei behandeln Sie Themen von der Personalplanung bis zur Personalentwicklung und entwickeln unsere Unternehmenskultur, die HR-Prozesse und Richtlinien sowie unser Ausbildungsprogramm stetig weiter Teamleiter Personal (m/w/d)
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                          Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
                          Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Leitung Personalentwicklung

                          Kölner Verkehrs-Betriebe AG
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
                          Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
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                          Personalführung und Motivation von ca. 40 Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Fachaufsicht, Mitarbeitergespräche, Schulungsorganisation und Personalentwicklung.
                          Personalführung und Motivation von ca. 40 Mitarbeitenden inkl. Dienst- und Fachaufsicht, Mitarbeitergespräche, Schulungsorganisation und Personalentwicklung.
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d)

                          Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mehr Wirkung für ökonomische Bildung - IW JUNIOR begeistert junge Menschen für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Damit noch mehr Schulen unsere Projekte nutzen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Bildungsarbeit und strategische Schulakquise zusammenbringt. Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern Reichweite schaffen, Netzwerke ausbauen und Schulen nachhaltig für Gründungsförderung, ökonomische Bildung und Berufliche Orientierung gewinnen? Dann gestalte das Wachstum und die Positionierung von IW JUNIOR aktiv mit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (25–32 Stunden) eine/n (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d).
                          Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mehr Wirkung für ökonomische Bildung - IW JUNIOR begeistert junge Menschen für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Damit noch mehr Schulen unsere Projekte nutzen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Bildungsarbeit und strategische Schulakquise zusammenbringt. Du möchtest nicht nur Projekte umsetzen, sondern Reichweite schaffen, Netzwerke ausbauen und Schulen nachhaltig für Gründungsförderung, ökonomische Bildung und Berufliche Orientierung gewinnen? Dann gestalte das Wachstum und die Positionierung von IW JUNIOR aktiv mit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (25–32 Stunden) eine/n (Senior-) Bildungsmanager (m/w/d).
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          DZ CompliancePartner GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart * unbefristet * Vollzeit - Über uns - Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance und IKT-Compliance & Datenschutz sind deutschlandweit bei über 650 Banken im Einsatz. Unsere Kunden schätzen unser Know-how, unsere Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Herausforderungen und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Was Sie bei uns erwartet * Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung
                          DZ CompliancePartner GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart * unbefristet * Vollzeit - Über uns - Die DZ CompliancePartner GmbH ist der größte Outsourcing-Dienstleister für das Beauftragtenwesen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Unsere Lösungen in den Bereichen Geldwäsche- und Betrugsprävention, MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance und IKT-Compliance & Datenschutz sind deutschlandweit bei über 650 Banken im Einsatz. Unsere Kunden schätzen unser Know-how, unsere Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die vielfältigen Herausforderungen und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Was Sie bei uns erwartet * Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          DGBB Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DGBB entwickelt berufsbegleitende Weiterbildungen für vielfältige Fachthemen und Branchen. In unseren Fachakademien Deutsche Hotelakademie (DHA), Deutsche Sportakademie und ALH-Akademie werden Fachwissen und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen Hotellerie & Gastronomie, Sport & Fitness sowie Psychologie, ganzheitliche Gesundheit & Beratung vermittelt. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Verstärke unser Team in Vollzeit am Standort Köln als Bildungsmanager / Produktentwickler / Produktmanager – Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
                          DGBB Deutsche Gesellschaft für berufliche Bildung GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die DGBB entwickelt berufsbegleitende Weiterbildungen für vielfältige Fachthemen und Branchen. In unseren Fachakademien Deutsche Hotelakademie (DHA), Deutsche Sportakademie und ALH-Akademie werden Fachwissen und anwendungsorientierte Kompetenzen in den Bereichen Hotellerie & Gastronomie, Sport & Fitness sowie Psychologie, ganzheitliche Gesundheit & Beratung vermittelt. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 60 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Verstärke unser Team in Vollzeit am Standort Köln als Bildungsmanager / Produktentwickler / Produktmanager – Berufsbegleitende Weiterbildungen & Lehrgänge (m/w/d)
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                          Head of Education Management (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs).
                          Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs).
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                          Schnelle Bewerbung
                          SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten
                          SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten
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                          MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
                          MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Deine Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * ein zukunftsorientiertes Beratungsfeld mit Alleinstellungsmerkmal in der Region * ein engagiertes Team mit Raum für Mitgestaltung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen * und viele weitere Benefits
                          Volksbank Mönchengladbach eG * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Unter dem Motto "5-fach näher, einfach stark!" gehört Deine Volksbank im Rheinland eG ab dem Sommer mit ca. 4,6 Mrd. EUR Bilanzsumme und 675 Mitarbeitenden zu einer der größten Volksbanken in der Region. Als verlässlicher Partner für unsere Mitglieder und Kunden sowie ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! * ein zukunftsorientiertes Beratungsfeld mit Alleinstellungsmerkmal in der Region * ein engagiertes Team mit Raum für Mitgestaltung * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven * flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung * eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen * und viele weitere Benefits
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personalentwicklung in Düren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personalentwicklung in Düren liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personalentwicklung in Düren liegen im Bereich zwischen 61.200 € und 82.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düren einen Leiter/in Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düren einen Leiter/in Personalentwicklung Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren sucht, sucht häufig auch nach Personal, Leitung Personal, Leitung Personalmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren??
                          Für einen Leiter/in Personalentwicklung Job in Düren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren?
                          Für Leiter/in Personalentwicklung Jobs in Düren gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.