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                          • Change Management
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                          • Personalwesen
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                          • Internship Consulting
                          • Personalentwickler
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                          • Organisationsentwicklung
                          • Human Resources Manager
                          • Unternehmensberatung
                          • Business Development Manager
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Human Resource Manager

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          7






                          6 Treffer für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land im Umkreis von 30 km

                          Schulungsreferent (w/m/d)

                          SBM Life Science GmbH
                          Langenfeld
                          Schnelle Bewerbung
                          SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten * Einbindung von elektromechanischen Komponenten in Prüfstande
                          SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten * Einbindung von elektromechanischen Komponenten in Prüfstande
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d)

                          RSAG AöR
                          Siegburg
                          Teilweise Home-Office
                          RSAG AöR * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohner/innen und gut 11.000 Kunden/innen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Finanzen/Verwaltung eine*n * Sie entwickeln und optimieren zentrale HR-Prozesse weiter, vor allem in Richtung Digitalisierung. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete ...
                          RSAG AöR * Siegburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RSAG AöR ist das kommunale Entsorgungsunternehmen im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen 19 Städten und Gemeinden. Sie bedient flächendeckend rund 600.000 Einwohner/innen und gut 11.000 Kunden/innen in Handel, Industrie und Gewerbe mit einem umfangreichen Entsorgungsangebot. Bei der RSAG arbeiten rund 650 Personen an acht verschiedenen Standorten für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Abfallwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Finanzen/Verwaltung eine*n * Sie entwickeln und optimieren zentrale HR-Prozesse weiter, vor allem in Richtung Digitalisierung. * Sie beraten unsere in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. * Sie gestalten die Personalpolitik aktiv mit und entwickeln geeignete ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.
                          TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Aktuell mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorteil ist leicht zu formulieren: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich: Seit 1999 transportieren wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen - und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt.
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                          19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das
                          Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das
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                          NEU
                          BRUNATA-METRONA GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! * Vollzeit * unbefristet - Deine Aufgaben * selbstständige Organisation und Durchführung der Schulungen von , und Montagepartnern in den Service-Niederlassungen
                          BRUNATA-METRONA GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der verbrauchsgerechte Umgang mit Energie ist seit Jahrzehnten die Grundidee unseres Unternehmens. Unsere innovativen Messgeräte sorgen als Basis für die Verbrauchsabrechnungen für ein gesteigertes Energiebewusstsein und somit für Energieeinsparungen im Gebäudesektor. Gestalte mit uns die Zukunft, bring dein technisches Know-how ein und arbeite aktiv mit an der Erstellung effektiver Produktstrategien. Wir leben den Teamgedanken und treiben gemeinsam die Entwicklung neuer Produkte, innovativer Messgeräte und Tools für die Prozessunterstützung voran. Trage mit uns zum Gelingen der Energiewende bei! * Vollzeit * unbefristet - Deine Aufgaben * selbstständige Organisation und Durchführung der Schulungen von , und Montagepartnern in den Service-Niederlassungen
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                          Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der ; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.
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                          Schnelle Bewerbung
                          PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung
                          PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Du berätst Führungskräfte in der Region NRW zu Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinstrumenten und steuerst die jährliche Entwicklungsplanung
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                          Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
                          Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
                          mehr
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Als (Senior) Bauleiter (w/m/d) steuern Sie eigenverantwortlich die Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
                          Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie * Als (Senior) Bauleiter (w/m/d) steuern Sie eigenverantwortlich die Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          TH Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit | Hochschulreferat Studium und Lehre | Campus Südstadt - Das erwartet Sie
                          TH Köln * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit | Hochschulreferat Studium und Lehre | Campus Südstadt - Das erwartet Sie
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                          Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Für unsere Abteilung IT / Team User-Helpdesk & Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). * Für Ihre verantwortungsvollen Aufgaben als Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) nutzen Sie fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Microsoft-Infrastrukturen.
                          Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Für unsere Abteilung IT / Team User-Helpdesk & Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). * Für Ihre verantwortungsvollen Aufgaben als Teamleiter User-Helpdesk & Infrastruktur (m/w/d) nutzen Sie fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Microsoft-Infrastrukturen.
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                          Schulungsmanager (w/m/d)

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg
                          Schnelle Bewerbung
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Essen, Frankfurt, Gießen, Hamm, Landshut, Mainz, Montabaur, Siegen, Regensburg, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Bereichsleiter Produktion (inkl. KVP/TPM Management) (m/w/d)

                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
                          Westliches Nordrhein-Westfalen
                          Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (siehe TPM / KVP); verantwortlich im gehobenen 3stelligen Bereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion als Produktions- bzw. Werksleiter mit zugehörigem hohen Qualitäts- und Kennzahlenverständnis (von Vorteil: im Großbäckerei- oder Süßwarenbereich)
                          Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (siehe TPM / KVP); verantwortlich im gehobenen 3stelligen Bereich * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion als Produktions- bzw. Werksleiter mit zugehörigem hohen Qualitäts- und Kennzahlenverständnis (von Vorteil: im Großbäckerei- oder Süßwarenbereich)
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                          Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit und hohe kommunikative Kompetenz
                          Fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit und hohe kommunikative Kompetenz
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                          MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
                          MIT Institut GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen eine/n Bildungsreferent*in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen - sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse. * Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der * Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen * Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen * Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung * Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
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                          Personalentwicklung ist unerlässlich - dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Außendienst einen Maklerbetreuer / Vertriebsleiter (m/w/d) für unsere Filialdirektion Düsseldorf für die Region Köln / Bonn (PLZ-Gebiete 50/51/53) , der mehr kann und leisten will.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalentwicklung in Bergisches Land?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter Personalentwicklung in Bergisches Land liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter Personalentwicklung in Bergisches Land liegen im Bereich zwischen 61.200 € und 82.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bergisches Land einen Leiter Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bergisches Land einen Leiter Personalentwicklung Job suchen: Solingen, Remscheid, Troisdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land suchen?
                          Wer nach Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Personalmanagement, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land??
                          Für einen Leiter Personalentwicklung Job in Bergisches Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Schulung, Verantwortung, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land?
                          Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land?
                          Für Leiter Personalentwicklung Jobs in Bergisches Land gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.