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                          • Führungskraft
                          • Leitung Personal
                          • im Management
                          • Enterprise Manager
                          • Leitung Innendienst
                          • Teamleitung Office
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Management
                          • Leitung Recruiting
                          • Teamleitung Personal
                          • Betriebsleitung
                          • Leitung Organisation
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          75


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          190






                          58 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Zeven im Umkreis von 30 km

                          HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Heeslingen bei Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht - GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in ...
                          Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht - GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Betreuung mit internationalem Fokus: Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden in ...
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                          Personalleitung (w/m/d)

                          AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH
                          Rotenburg (Wümme)
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                          Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
                          Sie möchten Führungskräfte beraten, Verantwortung übernehmen und Personalthemen aktiv mitgestalten? * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld, das exzellente Personaldienstleistungen erbringt. * HR-Prozesse verantworten: Sie steuern die gesamte HR-Wertschöpfungskette – von der Personalplanung über Recruiting und Entwicklung bis hin zur Personalbindung.
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                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen führungsstarken und kollegialen Schichtleiter (m/w/d) Logistik. * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen führungsstarken und kollegialen Schichtleiter (m/w/d) Logistik. * Prozessbasierte Planung des Personalbedarfs * Förderung der Mitarbeiterentwicklung im operativen Umfeld und Unterstützung der strategischen Personalentwicklung
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                          Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
                          Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (m/w/d) - LinkedIn - Das Haupt- und Personalamt mit seinen 38 umfasst die Zentralen Dienste, den Bereich Personal und Organisation und die Zentrale Vergabestelle. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Personalentwicklung. * Sie verfügen über Berufserfahrung im Social-Media-Management, in der Online-Kommunikation oder im (Personal-)Marketing, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen Kenntnisse über Employer Branding und Personalmarketing für kommunale Arbeitgeber mit.
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                          Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung, Controlling und Digitalisierung

                          Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde / Zeven gGmbH
                          Bremervörde
                          Schnelle Bewerbung
                          wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast
                          wünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hast
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                          Bei TC Thomas Consulting GmbH ist das Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Materialmanagement, Facilitymanagement und die EDV für alle angeschlossenen Schwesterfirmen angesiedelt.
                          Bei TC Thomas Consulting GmbH ist das Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Materialmanagement, Facilitymanagement und die EDV für alle angeschlossenen Schwesterfirmen angesiedelt.
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                          Technical Support & Training: Technische Unterstützung des sowie Anleitung des Anlagenpersonals bei der Inbetriebnahme oder Störungsbehebung im Feld.
                          Technical Support & Training: Technische Unterstützung des sowie Anleitung des Anlagenpersonals bei der Inbetriebnahme oder Störungsbehebung im Feld.
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                          Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
                          Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Zeven?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Zeven liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Zeven liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Zeven?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 58 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Zeven.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zeven einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zeven einen Leiter/in Personal Job suchen: Hamburg, Bremen, Delmenhorst.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Zeven suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Zeven sucht, sucht häufig auch nach Führungskraft, Leitung Personal, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Zeven??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Zeven sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Zeven?
                          Leiter/in Personal Jobs in Zeven werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Zeven?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Zeven gibt es aktuell 433 offene Teilzeitstellen.