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382 Treffer für Leiter Personal Jobs in Sinzig im Umkreis von 30 km
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Du bist die erste Anlaufstelle – für Anwenderfragen, bei Schulungen und gestaltest somit die Digitalisierung von Personalprozessen mit. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
Du bist die erste Anlaufstelle – für Anwenderfragen, bei Schulungen und gestaltest somit die Digitalisierung von Personalprozessen mit. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus aber keine zwingende Voraussetzung.
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Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
Senior Manager Corporate Human Resources - People Analytics & Total Rewards (m/w/d)
HARIBO Deutschland
Grafschaft (bei Bonn)
Teilweise Home-Office
Mit Ihrem Knowhow entwickeln Sie datenbasierte HR-Insights und Dashboards, die strategische Personalentscheidungen unterstützen * Fokussiert analysieren Sie Personal-, Performance- und Vergütungsdaten und bereiten die Ergebnisse klar und ansprechend auf * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics oder HR-Controlling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Mit Ihrem Knowhow entwickeln Sie datenbasierte HR-Insights und Dashboards, die strategische Personalentscheidungen unterstützen * Fokussiert analysieren Sie Personal-, Performance- und Vergütungsdaten und bereiten die Ergebnisse klar und ansprechend auf * Mehrjährige Erfahrung in People Analytics oder HR-Controlling, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bielefeld, Bonn, Deggendorf, Essen, Frankfurt am Main, Gießen, Hamm, Hagen, Landshut, Mainz, Montabaur, Paderborn, Siegen, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs
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Erfahrung in der Personalführung und im Change-Management
Erfahrung in der Personalführung und im Change-Management
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Vollumfängliche Betreuung unserer bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland * Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä. * Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools
Vollumfängliche Betreuung unserer bei allen personalrelevanten Fragestellungen im In- und Ausland * Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) o. Ä. * Kenntnisse in Personio oder anderen Personalverwaltungstools
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf ...
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Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. * Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr * Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer Werdegang * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater mit IT Projekten
Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. * Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr * Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr * Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer Werdegang * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater mit IT Projekten
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Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Zu besetzen ist eine Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk - Organisationseinheit: Z12 – Personalbetreuung und -organisation Ausland * Sie bauen ein strukturiertes Wissensmanagement für sämtliche Personalangelegenheiten im DAAD Außennetzwerk auf, erarbeiten Konzepte zur Harmonisierung der Personalprozesse und entwickeln Leitfäden, Arbeitsanweisungen sowie ein Handbuch für die Leitungen im Außennetzwerk. * In Bezug auf die Digitalisierung der Personalprozesse binden Sie die Personalakten des Außennetzwerks an die elektronische Personalakte der DAAD Zentrale an. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – ...
Zu besetzen ist eine Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk - Organisationseinheit: Z12 – Personalbetreuung und -organisation Ausland * Sie bauen ein strukturiertes Wissensmanagement für sämtliche Personalangelegenheiten im DAAD Außennetzwerk auf, erarbeiten Konzepte zur Harmonisierung der Personalprozesse und entwickeln Leitfäden, Arbeitsanweisungen sowie ein Handbuch für die Leitungen im Außennetzwerk. * In Bezug auf die Digitalisierung der Personalprozesse binden Sie die Personalakten des Außennetzwerks an die elektronische Personalakte der DAAD Zentrale an. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – ...
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Gruppenleiter Wareneingang / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Gruppenleiter Wareneingang / Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG
Meckenheim
Anschreiben nicht erforderlich
Führung der Schichtleiter und der gewerblichen Mitarbeiter * Termin- und Sachgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Erfahrung im Führen von Personal
Führung der Schichtleiter und der gewerblichen Mitarbeiter * Termin- und Sachgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Erfahrung im Führen von Personal
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Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. * Gute Kenntnisse in Personalführung
Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. * Gute Kenntnisse in Personalführung
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Als Leiter Consulting und Projektmanagement verantworten Sie die weitere Professionalisierung und Skalierung von Beratungs- und Implementierungsprojekten für Finanzsoftware. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Als Leiter Consulting und Projektmanagement verantworten Sie die weitere Professionalisierung und Skalierung von Beratungs- und Implementierungsprojekten für Finanzsoftware. Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
NEU
Wir suchen eine*n kaufmännische*n Leiter*in für die beiden Gesellschaften Merbag Mitte-West GmbH und Merbag Alzey GmbH mit ihren 9 Standorte in Andernach, Mayen, Sinzig, Neuwied, Bad Neuen-Ahrweiler, Limburg, Weilburg, Westerburg und Alzey. * Ihnen obliegen Leitung und Koordination des Finanz- und Rechnungswesens (inkl. Versicherungen) sowie der Personaladministration
Wir suchen eine*n kaufmännische*n Leiter*in für die beiden Gesellschaften Merbag Mitte-West GmbH und Merbag Alzey GmbH mit ihren 9 Standorte in Andernach, Mayen, Sinzig, Neuwied, Bad Neuen-Ahrweiler, Limburg, Weilburg, Westerburg und Alzey. * Ihnen obliegen Leitung und Koordination des Finanz- und Rechnungswesens (inkl. Versicherungen) sowie der Personaladministration
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Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
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Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d) – Köln
Lagermeister / Werkstattleiter für Bauhof (m/w/d) – Köln
Heinrich Wassermann GmbH & Co KG
Köln, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Kerpen, Bonn
Als Lagermeister / Werkstattleiter bei Heinrich Wassermann überwachen und verwalten Sie alle Aktivitäten auf unserem Bauhof. * Abstimmung mit unserem Baustellenführungspersonal
Als Lagermeister / Werkstattleiter bei Heinrich Wassermann überwachen und verwalten Sie alle Aktivitäten auf unserem Bauhof. * Abstimmung mit unserem Baustellenführungspersonal
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Please be informed that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.
Please be informed that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK, oder eine vergleichbare Qualifikation * In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion * Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie Freude daran, die Personalarbeit ständig weiterzuentwickeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche & disziplinarische Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Mülheim-Kärlich: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
Fachliche & disziplinarische Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Mülheim-Kärlich: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
NEU
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Buisness Development Manager Medientechnik (m/w/d)
Buisness Development Manager Medientechnik (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Köln, Bonn
Durch geschultes Fachpersonal gewährleistet es einen reibungslosen Ablauf vor Ort und unterstützt Projekte von kleinen Meetings bis zu großen Events.
Durch geschultes Fachpersonal gewährleistet es einen reibungslosen Ablauf vor Ort und unterstützt Projekte von kleinen Meetings bis zu großen Events.
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Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)
Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. * Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. * Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.
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Bauleiter / Site Manager als Montagekalkulator (m/w/d) EPC-Anlagenbau
Bauleiter / Site Manager als Montagekalkulator (m/w/d) EPC-Anlagenbau
EICKHOFF Personal GmbH
Köln, Bonn
Teilweise Home-Office
EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
EICKHOFF Personal GmbH - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
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Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.
Wir unterstützen sowohl Privatkunden in den Bereichen Finanzen, Gesundheit und Ernährung als auch Unternehmen bei Themen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Personal.
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Personalführung eines interdisziplinären Teams * Erste Erfahrungen in der Personalführung
Personalführung eines interdisziplinären Teams * Erste Erfahrungen in der Personalführung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Abteilungsleitung Sustainability EMEA (w/m/d)
Abteilungsleitung Sustainability EMEA (w/m/d)
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sustainability CRE EMEA inklusive sowie Personal‑ und Budgetverantwortung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.
Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Sustainability CRE EMEA inklusive sowie Personal‑ und Budgetverantwortung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs.
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Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung
Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung
Beliebte Jobs
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