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465 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Grafschaft im Umkreis von 30 km
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Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist*In im Bereich Arbeitsrecht
Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist*In im Bereich Arbeitsrecht
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Apleona GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Apleona GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group - Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
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HR Manager (m/w/d) * Ein sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit.
HR Manager (m/w/d) * Ein sicherer Umgang mit modernen HRM-Systemen. * Du übernimmst lohnvorbereitende Tätigkeiten, insbesondere die Pflege von Personalstammdaten, Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personellen Änderungen sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten wie Ein- und Austritte oder Vertragsänderungen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen Personalarbeit mit.
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PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
PTA / PKA / Kosmetiker/in (m/w/d) als Schulungsreferent/in im Apothekenaußendienst | Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Region Duisburg, Düsseldorf, Köln, Bonn , Aachen
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Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
Eigenständige Planung und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Apothekenpersonal * Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen und Gebietsleitern
NEU
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Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical. HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Als People Lead kümmerst du dich auch um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical. HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
NEU
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Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role
Several years of professional experience in HR, including HR Generalist, HR Manager, or comparable role
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. * Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung. Weil Du bei uns nicht nur Prozesse optimierst, sondern die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit strategisch und digital prägst – mit sichtbarem Impact auf ...
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Leiterin / Leiter Objektmanagementteam – ELM Klassik (w/m/d)
Leiterin / Leiter Objektmanagementteam – ELM Klassik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Leiterin / Leiter Objektmanagementteam – * Aufgabenkoordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des OMT
Leiterin / Leiter Objektmanagementteam – * Aufgabenkoordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des OMT
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HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den und entwickelst du unsere Personalarbeit strategisch weiter und sorgst gleichzeitig für eine verlässliche und professionelle Umsetzung im Tagesgeschäft. * Fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams sowie Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalarbeit * Weiterentwicklung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen für unsere Standorte * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den und entwickelst du unsere Personalarbeit strategisch weiter und sorgst gleichzeitig für eine verlässliche und professionelle Umsetzung im Tagesgeschäft. * Fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams sowie Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalarbeit * Weiterentwicklung von Recruiting-, Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen für unsere Standorte * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems) * Sicherstellung einer rechtssicheren Personalarbeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
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Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Kapazitätsressourcen
Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Kapazitätsressourcen
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Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Kapazitätsressourcen
Planung und Steuerung von Personal-, Flächen- und Kapazitätsressourcen
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Führung & Teamsteuerung: Sie übernehmen die Führung eines Teams von ca. 20–25 Mitarbeitenden und sorgen für einen flexiblen, effizienten Personaleinsatz
Führung & Teamsteuerung: Sie übernehmen die Führung eines Teams von ca. 20–25 Mitarbeitenden und sorgen für einen flexiblen, effizienten Personaleinsatz
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Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Kunststoffverpackungen / Verpackungsindustrie
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Kunststoffverpackungen / Verpackungsindustrie
Bluetec Production GmbH & Co. KG
Euskirchen
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Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022.
Die Bluetec Production GmbH & Co. KG ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Sitz in Erkrath (Nordrhein-Westfalen), gegründet im Jahr 2022.
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Laborleiter Rohstoffe & Packmittel Pharma (m/w/d)
Laborleiter Rohstoffe & Packmittel Pharma (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf bei Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
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Übernahme von Vertretungen im bestehenden Teamleiter-Kreis der anderen NdB-Teams sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Teamführung und gegenseitigen Unterstützung. * Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. * Gute Kenntnisse in Personalführung
Übernahme von Vertretungen im bestehenden Teamleiter-Kreis der anderen NdB-Teams sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Teamführung und gegenseitigen Unterstützung. * Du bist für die Personalentwicklung deines Teams verantwortlich, planst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und führst regelmäßig Mitarbeiterentwicklungsgespräche. * Gute Kenntnisse in Personalführung
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Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus.
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Leitung (m/w/d)
für den Wirtschaftsbereich
Leitung (m/w/d)
für den Wirtschaftsbereich
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Bad Münstereifel
Sie sind verantwortlich für die Personalauswahl und -führung.
Sie sind verantwortlich für die Personalauswahl und -führung.
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Werden Sie als Leiter (m/w/d) in der Systemmontage / Fertigung Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld! * Führung, Einarbeitung und Entwicklung der Schichtleiter, Einrichter und Produktionsmitarbeiter * Schnittstelle zu den internen Abteilungen OTD, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Personal, …
Werden Sie als Leiter (m/w/d) in der Systemmontage / Fertigung Teil unseres Teams und übernehmen Sie Verantwortung in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld! * Führung, Einarbeitung und Entwicklung der Schichtleiter, Einrichter und Produktionsmitarbeiter * Schnittstelle zu den internen Abteilungen OTD, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Personal, …
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Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Abteilungsleiter Zentrale (m/w/d)
Deutsche Post Customer Service Center GmbH
Bielefeld, Hamburg, Monheim am Rhein, Bonn
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für zentrale Planungsprozesse im Kundenservice (Forecast, Personalbedarf, Sizings, Prognosen, Reports)
Gesamtverantwortung für zentrale Planungsprozesse im Kundenservice (Forecast, Personalbedarf, Sizings, Prognosen, Reports)
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Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams * Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Bonn und Umgebung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Personalführung
Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Niederlassungsleiter für die Projektentwicklung (m/w/d). * Aufbau und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung, Förderung und Entwicklung des Teams * Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Bonn und Umgebung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Personalführung
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Als Technischer Betriebsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens. * Planung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
Als Technischer Betriebsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens. * Planung von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee
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Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
Bereichsleitung (m/d/w) Personal, Organisation und Kommunikation
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. * Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
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Personalverantwortung, inklusive Einstellungen, Einarbeitung und Dienstplanung für Rezeption, Frühstück, Housekeeping und Hausmeister
Personalverantwortung, inklusive Einstellungen, Einarbeitung und Dienstplanung für Rezeption, Frühstück, Housekeeping und Hausmeister
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