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53 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Schwarzen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region Süd-West (d/m/w)
wirkaufendeinauto.de
Idar-Oberstein
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd-West für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich. * Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter * Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Süd-West für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich. * Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter * Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung
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Als Herz der Personalverantwortung sind Sie die vertrauensvolle Stütze für unser Fahrpersonal und begleiten engagiert deren berufliche Entwicklung
Als Herz der Personalverantwortung sind Sie die vertrauensvolle Stütze für unser Fahrpersonal und begleiten engagiert deren berufliche Entwicklung
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Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
Club Manager (m/w/d) Fitness – Selbstständiges Franchise, Eigenkapital
EASYFITNESS Franchise GmbH
Idar-Oberstein
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Global Head of Product Operations (m/f/d)
Global Head of Product Operations (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald
Teilweise Home-Office
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Internal and external training courses tailored to personal goals, as well as company and team events to strengthen cohesion and celebrate successes together.
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Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
Leitung (w/m/d) Eingliederungshilfe / Einrichtungsleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Zweibrücken, Homburg, Neunkirchen, Pirmasens, Saarbrücken, Kaiserslautern
conQuaesso Personalberatung
conQuaesso Personalberatung
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
Studioleiter & Unternehmer (m/w/d) Fitness – Eigenes Franchise, Kapital vorausgesetzt
EASYFITNESS Franchise GmbH
Idar-Oberstein
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Idar-Oberstein
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
Unternehmerische Steuerung: Personal, Umsatz, Kosten, Qualität
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schichtleiter (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse im Früh-,Spät - und ggf. Nachtschicht koordiniert und optimiert. - Personal - und Urlaubsplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schichtleiter (m/w/d), der unsere Produktionsprozesse im Früh-,Spät - und ggf. Nachtschicht koordiniert und optimiert. - Personal - und Urlaubsplanung
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Der Umsatz hat sich in kürzester Zeit verdreifacht, das Personal versechsfacht.
Der Umsatz hat sich in kürzester Zeit verdreifacht, das Personal versechsfacht.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau • Koordination von Personal und Geräteeinsatz
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau • Koordination von Personal und Geräteeinsatz
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Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleitermeetings & regelmäßiger Informationsaustausch mit der Betriebsleitung - Personalverpflegung
Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleitermeetings & regelmäßiger Informationsaustausch mit der Betriebsleitung - Personalverpflegung
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Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einer klaren Vision.
Wir sind die HEADFOUND, ein wachsender Personaldienstleister mit über 140 Mitarbeitenden und einer klaren Vision.
NEU
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Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
Personalaktionen: Unterstützung der Fachabteilungen bei Personalmaßnahmen wie Leistungsbeurteilungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration
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HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
HR Business Partner (m/w/d) gesucht (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kentix GmbH
Idar-Oberstein
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• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
• Verantwortung für verschiedene Bereiche des Personalwesens, einschließlich Recht, Vergütung und Sozialleistungen, Leistungsmanagement, Talentmanagement, Personalbeschaffung, und -entwicklung • Kontinuierliche Analyse und Überwachung des Personalbestands im Abgleich mit dem Budgetrahmen und der Unternehmensentwicklung (insbesondere Umsatztrends) • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation • Umfassendes praktisches Wissen im HR-Bereich (mind. 5 Jahre im Personalbereich) • Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld in deutscher und englischer SpracheAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Personalcontrolling, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung
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Personaleinteilung und Personalplanung
Personaleinteilung und Personalplanung
Schnelle Bewerbung
Personalverpflegung
Personalverpflegung
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Personalverpflegung
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Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung - Zuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalwesen, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen
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Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
Sales Consultant / Vertriebler / Kundenberater (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
Heidenheim, Offenburg, Herborn, Esslingen, Hamburg, Daun, Oldenburg, Gummersbach, Erfurt
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
TimePartner Personalmanagement GmbH - Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir täglich Talente und Unternehmen. TIMEPARTNER steht für moderne Personaldienstleistung, echten Teamspirit und klare Entwicklungsperspektiven. * Entwicklung maßgeschneiderter Personallösungen und überzeugender Konzepte * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder über ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss
Anschreiben nicht erforderlich
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel
Verkäufer (m/w/d) im Außendienst im Rheinland, Sauerland, Siegerland, Westerwald, Hunsrück und Eifel
BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Köln, Wiesbaden, Koblenz, Olpe, Wetzlar, Neuss, Düren, Remscheid, Siegen, Bernkastel-Kues, Kerpen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Bingen, Mannheim, Saarbrücken, Simmern, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
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