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202
Erscheinungsdatum
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101 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Greiz im Umkreis von 30 km
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Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand
Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Aktive Personalbetreuung * Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand
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Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
Schnelle Bewerbung
schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung
schriftliche und/ oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an Fachkräfte, Leiterin Tagesstruktur, Heimleitung
Noch nichts dabei? Es gibt 98 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Meerane – Haus Ost
Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Meerane – Haus Ost
Kursana Care GmbH
Meerane
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Planen und Überwachen des Personalbedarfs
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Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
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Zur Vervollständigung unseres Teams am Standort Rodewisch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bauleiter Tiefbau (m/w/d) * Beaufsichtigung, Koordination und Betreuung von Baustellen hinsichtlich des Personal- und Geräteeinsatzes
Zur Vervollständigung unseres Teams am Standort Rodewisch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bauleiter Tiefbau (m/w/d) * Beaufsichtigung, Koordination und Betreuung von Baustellen hinsichtlich des Personal- und Geräteeinsatzes
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Als künftiger Restaurantleiter (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, dieses in der Region einmalige Projekt mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein. * Mitarbeiterführung in Vertretung des Restaurantleiters * Personalwohnung
Als künftiger Restaurantleiter (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, dieses in der Region einmalige Projekt mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein. * Mitarbeiterführung in Vertretung des Restaurantleiters * Personalwohnung
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Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Gesamtverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Gesamtverantwortliche Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration
Schnelle Bewerbung
Budgetverantwortung sowie Monitoring von Auslastung, Personalkennzahlen und Wirtschaftlichkeit
Budgetverantwortung sowie Monitoring von Auslastung, Personalkennzahlen und Wirtschaftlichkeit
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Meerane – Haus Hirschgrund
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Meerane – Haus Hirschgrund
Kursana Social Care GmbH
Meerane
Schnelle Bewerbung
Personalführung, -planung und -entwicklung
Personalführung, -planung und -entwicklung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
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Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
NEU
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Anschreiben nicht erforderlich
Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Gera: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
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Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit einzusetzen – beratend, operativ und mit echtem Verständnis für Personalstrukturen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze beim Kundenunternehmen * Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich, in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld * Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Facharbeiter bis zum Abteilungsleiter
Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit einzusetzen – beratend, operativ und mit echtem Verständnis für Personalstrukturen. * Du planst und koordinierst Personaleinsätze beim Kundenunternehmen * Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich, in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld * Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Facharbeiter bis zum Abteilungsleiter
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Bauführer / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Bauführer / Werkpolier / Polier (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Max Bögl Stiftung & Co. KG
Berlin, Frankfurt, Gera, Hamburg, Köln, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart
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Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern
Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern
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Personalentwicklung - Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Teamleiter/in Hausverwaltung- Langjähriges inhabergeführtes Familienunternehmen
Personalentwicklung - Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder Teamleiter/in Hausverwaltung- Langjähriges inhabergeführtes Familienunternehmen
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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Gesamtbetrieb einen Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d). - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Gesamtbetrieb einen Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d). - Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung.
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Stellvertretender Objektleiter Gebäudereinigung/ MA Objektleitung (m/w/d) in Zwickau (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Stellvertretender Objektleiter Gebäudereinigung/ MA Objektleitung (m/w/d) in Zwickau (Objektleiter/in (Gebäudereinigung))
Serval Gebäudemanagement und Industrietechnik GmbH
Zwickau
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Als moderner und überregional agierender Dienstleister im Gebäudemanagement suchen wir einen Stellvertretenden Objektleiter/ MA Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit. - Führen, Anleiten und Koordination der Mitarbeiter sowie die Übernahme von Personaleinstellungen gewerblicher Mitarbeiter
Als moderner und überregional agierender Dienstleister im Gebäudemanagement suchen wir einen Stellvertretenden Objektleiter/ MA Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit. - Führen, Anleiten und Koordination der Mitarbeiter sowie die Übernahme von Personaleinstellungen gewerblicher Mitarbeiter
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Personaldisposition und -führung auf den Baustellen
Personaldisposition und -führung auf den Baustellen
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Personalthemen koordinieren: Urlaubs-/Vertretungsplanung, On-/Offboarding, Dienstleistersteuerung.
Personalthemen koordinieren: Urlaubs-/Vertretungsplanung, On-/Offboarding, Dienstleistersteuerung.
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Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
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Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einstellung
Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einstellung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit
Stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit
ASB Behindertenhilfe- und Rehabilitations GmbH
Gera
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Zusätzliches Personal bietet unseren Klienten beispielsweise verschiedene Tagesaktivitäten.
Zusätzliches Personal bietet unseren Klienten beispielsweise verschiedene Tagesaktivitäten.
Betreuung von bei allen personalrelevanten Themenstellungen * Abstimmung des Personalbedarfs und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit
Betreuung von bei allen personalrelevanten Themenstellungen * Abstimmung des Personalbedarfs und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit