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                            Standorte

                            • Bönnigheim
                            • Löchgau
                            • Besigheim
                            • Brackenheim
                            • Bietigheim-Bissingen
                            • Sachsenheim
                            • Heilbronn
                            • Ludwigsburg
                            • Stuttgart
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            124
                            Neuer als 7 Tage
                            680
                            €10.000
                            €100.000
                            Gesundheit
                            251
                            Handwerk
                            241
                            Management
                            215
                            IT
                            186
                            Vertrieb und Verkauf
                            184
                            Kommunikation
                            725
                            Deutsch
                            703
                            Englisch
                            426
                            Patientenbetreuung
                            374
                            Planung
                            324

                            Standorte

                            879 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim im Umkreis von 30 km

                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
                            mehr
                            NEU
                            Blue Ocean Entertainment AG

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            Blue Ocean Entertainment AG
                            Stuttgart
                            45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen Human Resources Manager (m/w/d) * Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

                            Abteilungsleitung Personal (w/m/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.
                            Stuttgart
                            44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
                            Disziplinarische Führung von drei Personalsachbearbeitenden * Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprojekten * Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen und stetige Weiterentwicklung interner Personalprozesse * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkauffrau / -mann mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung)
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                            Exyte Management GmbH

                            Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility

                            Exyte Management GmbH
                            Stuttgart
                            106000 - 133000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries. Ihre Aufgaben - Regional Compensation Management * Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks. * Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustmen
                            Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - As Senior Manager (m/f/d) Compensation, Benefits & Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries. Ihre Aufgaben - Regional Compensation Management * Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks. * Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustmen
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
                            Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Gewährleistung einer effizienten Personaladministration * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
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                            puntus GmbH

                            Technical Service Manager – Application Management (w/d/m)

                            puntus GmbH
                            Möglingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm, persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung
                            mehr
                            Flint Group GmbH

                            Compensation & Benefits Manager (m/w/d) unbefristet, 37,5 Std./Woche

                            Flint Group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            70451 - 89990 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
                            Abgeschlossenes Studium (BWL, Personal, Recht oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung
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                            Remeha GmbH

                            Schulungsreferent (*)

                            Remeha GmbH
                            Möglingen
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
                            Remeha GmbH * Möglingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Komm ins Remeha Team! – Das sind wir! Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt. Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte! Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen für Technik zu begeistern?
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                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
                            Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit zusammenspielen. Dein akademisches Fundament: Du hast einen sehr guten Vollzeit-Master zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
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                            Bosch Gruppe

                            Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI

                            Bosch Gruppe
                            Gerlingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
                            Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisierung, Data Science, Personalmanagement oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.
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                            thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH

                            Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate

                            thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
                            Wadern-Lockweiler,Leingarten
                            thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
                            thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler,Leingarten * Praktikum * Vollzeit - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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                            Lavatec Laundry Technology GmbH

                            Wir suchen ab sofort Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

                            Lavatec Laundry Technology GmbH
                            Heilbronn
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
                            Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Lavatec Laundry Technology GmbH mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling * Beratung der hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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                            NEU

                            Noch nichts dabei? Es gibt 863 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH

                            Leitung (m/w/d) Human Resources Gruppe

                            WEBER-HYDRAULIK GMBH
                            Güglingen
                            Teilweise Home-Office
                            58300 - 104200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                            mehr
                            NEU
                            Harald Simonis e.K.

                            Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

                            Harald Simonis e.K.
                            Stuttgart-Zuffenhausen
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
                            Für unsere Märkte in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung
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                            NEU
                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                            In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter * Als zentrale Ansprechperson für deine Kundenunternehmen platzierst du passgenaue Personallösungen und verhandelst erfolgreich auf Entscheiderebene * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                            WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

                            Bauleiter TGA (m/w/d)

                            WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
                            Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
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                            KRAFT VON WANTOCH GmbH

                            Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)

                            KRAFT VON WANTOCH GmbH
                            Heilbronn
                            90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
                            Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. Dabei können Sie mit Ihrem Know-how das Wachstum voranbringen als Bereichsleiter IT - IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d). * Dabei verantworten Sie den Personal- und Ressourceneinsatz – inklusive IT-Lifecycle-, Lizenz-, Vertrags- und Dokumentationsmanagement.
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                            Landeshauptstadt Stuttgart

                            Sachgebietsleiter/-in Führerscheinstelle (m/w/d)

                            Landeshauptstadt Stuttgart
                            Stuttgart
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
                            Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
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                            Bäckerei Thollembeek GmbH & Co. KG

                            Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei-Filialen

                            Bäckerei Thollembeek GmbH & Co. KG
                            Bretten bei Karlsruhe
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bezirksleiter/in (m/w/d), Verantwortung für ca. 10 Bäckerei-Filialen, teilweise mit Café * Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen * Personal-Rabatte, moderne Berufskleidung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bezirksleiter/in (m/w/d), Verantwortung für ca. 10 Bäckerei-Filialen, teilweise mit Café * Koordination und Abstimmung der Personal- und Dienstpläne mit den Filialen * Personal-Rabatte, moderne Berufskleidung
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Erligheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            72.000 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Erligheim liegt bei 72.000 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Erligheim liegen im Bereich zwischen 63.500 € und 84.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 879 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erligheim einen Leiter/in Personal Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erligheim einen Leiter/in Personal Job suchen: Bönnigheim, Löchgau, Besigheim.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim??
                            Für einen Leiter/in Personal Job in Erligheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung, Planung, Verantwortung, Engagement, Entwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise, Betreuung, Vertrieb, Führung, Koordination, Beratung, Optimierung, Verhandlungsführung, Detailgenauigkeit, Teamleitung, BWL.
                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Erligheim?
                            Leiter/in Personal Jobs in Erligheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim?
                            Für Leiter/in Personal Jobs in Erligheim gibt es aktuell 475 offene Teilzeitstellen.