Schnelle Bewerbung
1297
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1.304 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Erkrath im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Stepstone Premium Partner
NEU
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* Schneider Electric GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Tankkarte Parkplatz Mitarbeiterrabatte Sabbatical Betriebskantine Essenszulage Firmenhandy Aktienoptionen Coaching-Angebote Homeoffice Firmenwagen Zusätzlicher Urlaubstag Firmenticket Studienförderung Kfz-/Reisezulage Barrierefreiheit
* Schneider Electric GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Tankkarte Parkplatz Mitarbeiterrabatte Sabbatical Betriebskantine Essenszulage Firmenhandy Aktienoptionen Coaching-Angebote Homeoffice Firmenwagen Zusätzlicher Urlaubstag Firmenticket Studienförderung Kfz-/Reisezulage Barrierefreiheit
NEU
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Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie
Jenner Personalberatung
Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Für unseren Mandanten im Oberbergischen Kreis suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie * Jenner Personalberatung * Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalwesen * Beratung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung von Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung * Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden im Personalbereich * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
Head of People & Recruiting (m/w/d) – Mit Schwerpunkt Recruiting & Retention
BÖCKELS Beste GmbH
Düsseldorf
85000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Personalgewinnung und -bindung für 50+ Imbiss-Standorte - Du arbeitest eng mit unserer und unseren sechs Regionalleitern zusammen. Du gibst Regionalleitern und Standortleitungen die Werkzeuge dafür: Gesprächsleitfäden, kurze Trainings und klare Zahlen zu ihrem Standort. * Du kennst alle Regionalleiter persönlich, hast mindestens 12 Standorte besucht und selbst Bewerbungsgespräche geführt. * Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, zum Beispiel aus Systemgastronomie, Handel, Logistik oder Personaldienstleistung.
Personalgewinnung und -bindung für 50+ Imbiss-Standorte - Du arbeitest eng mit unserer und unseren sechs Regionalleitern zusammen. Du gibst Regionalleitern und Standortleitungen die Werkzeuge dafür: Gesprächsleitfäden, kurze Trainings und klare Zahlen zu ihrem Standort. * Du kennst alle Regionalleiter persönlich, hast mindestens 12 Standorte besucht und selbst Bewerbungsgespräche geführt. * Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender in großer Zahl, zum Beispiel aus Systemgastronomie, Handel, Logistik oder Personaldienstleistung.
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Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Leiter Payroll & Gehaltsabrechnung (m/w/d)
NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams.
Du führst die Organisationseinheit Personalabrechnung, inklusive zweier übergreifender HR-Service-Kundenteams.
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Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Woche) als Talent Manager (m/w/i) Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding * Sie koordinieren unsere Personalentwicklung – von Schulungskonzepten über unser Learning Management bis zur Begleitung der Mitarbeitergespräche. * über ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie verfügen. * Erfahrung im Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung mitbringen.
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Head of Total Rewards (m/w/d)
Head of Total Rewards (m/w/d)
HILL International Deutschland
Köln
62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
HILL International Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend weltweit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Total-Rewards-Landschaft sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt, bestehende Strukturen auf den nächsten Reifegrad hebt und zentrale Compensation-Themen in Europa vorantreibt, als Head of Total Rewards (m/w/d) Strategische Gestaltung & operative Verantwortung | Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Verantwortung für zentrale Total-Rewards-Themen für Europa, von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
HILL International Deutschland * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein namhaftes, international erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Tausend weltweit. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Total-Rewards-Landschaft sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt, bestehende Strukturen auf den nächsten Reifegrad hebt und zentrale Compensation-Themen in Europa vorantreibt, als Head of Total Rewards (m/w/d) Strategische Gestaltung & operative Verantwortung | Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert - Ihre Aufgaben * Ganzheitliche Verantwortung für zentrale Total-Rewards-Themen für Europa, von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung
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Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Payroll Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
65000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder Recht bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Payroll-Tätigkeit oder einer vergleichbaren Rolle mit.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal oder Recht bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Payroll-Tätigkeit oder einer vergleichbaren Rolle mit.
Stepstone Premium Partner
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People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
People und Talent Manager in Teilzeit (m/w/d)
Everbrent GmbH
Köln
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führungskräfte beraten: Du bist Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen bei Personalentscheidungen und entwickelst unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Führungskräfte beraten: Du bist Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen bei Personalentscheidungen und entwickelst unseren Recruiting-Prozess strategisch weiter. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
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Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Teamleiter (m/w/d) HR Systemsteuerung
Iqony GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerne auch übergreifend in den Themen Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
Gerne auch übergreifend in den Themen Entgeltabrechnung und Personalcontrolling
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Steuern oder Accounting, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unt
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
58500 - 88500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Various fellowship programs for personal and professional development
Various fellowship programs for personal and professional development
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Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Director of People Operational Excellence (f/m/d)
Rhenus Group
Holzwickede, Hilden
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Flexible Working Hours: We offer flexible schedules to suit your lifestyle and personal commitments.
Flexible Working Hours: We offer flexible schedules to suit your lifestyle and personal commitments.
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Schulungsmanager (w/m/d)
Schulungsmanager (w/m/d)
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH * Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d) in Bonn, Deggendorf, Düsseldorf, Gießen, Hagen, Hamm, Köln, Mainz, Nürnberg, Paderborn, Würzburg * Organisation des Schulungsablaufs * Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen
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HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 75-90k
HR & Administration Manager (m/w/d) – Fokus Recruiting 75-90k
Chili Career Inh. Wanjun Huang
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
Einen verlässlichen Rahmen schaffen: Sie sorgen für rechtssichere Personalprozesse und kümmern sich um arbeitsrechtliche sowie personalbezogene Compliance-Themen – bei Bedarf gemeinsam mit externen . * Mit der gestalten: Sie verantworten HR und Personaladministration, berichten direkt an die und bringen Ihre Ideen ohne lange Abstimmungswege ein.
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(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
(Senior) Labour Relations Manager | Germany & Austria (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Deine zukünftigen Aufgaben - Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen
BearingPoint GmbH * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Deine zukünftigen Aufgaben - Als (Senior) Labour Relations Manager (m/w/d) gestaltest du die Zusammenarbeit zwischen Management, HR und Arbeitnehmervertretungen
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Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen E
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Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Ranger International & B2B
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, im Leadership Development oder im Change Management bildet die Grundlage für deinen Erfolg.
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
HR Manager / HR Generalist (m/w/d)
Kornit Digital Europe GmbH
Düsseldorf
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partner * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. * Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist, HR-Manager, HR-Advisor oder HR-Business-Partner * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory
Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory
Schauinsland-Reisen GmbH
Duisburg
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. * Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in strategischen Personalthemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. * Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitungen in strategischen Personalthemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Informatikkaufmann / Fachinformatiker / Kaufmann für IT-System-Management als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Schein Orthopädie Service KG
Remscheid
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schein Orthopädie Service KG * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std. / Woche) * Unterstützung in der Administration unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft-CRM-Systems * Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen zusammen mit den Fachbereichen Vertrieb, Auftra
Schein Orthopädie Service KG * Remscheid * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Vollzeit (38,5 Std. / Woche) * Unterstützung in der Administration unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central und Microsoft-CRM-Systems * Erarbeitung, Dokumentation und Einführung von Lösungen zusammen mit den Fachbereichen Vertrieb, Auftra
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Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - o Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem Aufgabenspektrum
für unsere Abteilung Personalmanagement gesucht! Als Leitung der Personalbetreuung sorgen Sie auch dafür, dass wir mit der richtigen Recruitingstrategie die besten Talente gewinnen, fair vergüten und langfristig begeistern – um für das Morgen bestens vorbereitet zu sein. * HR-Anwendungen: Verantwortung für die fachliche Nutzung und Weiterentwicklung zentraler HR-Anwendungen, insbesondere SAP/ParisPlus, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft, Personalveränderungen und Guidecom HR Suite. o Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - o Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Führungsverantwortung und breitem Aufgabenspektrum
){kind=logo}
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Niederlassungsleiter / Regionalleiter in Hamburg (m/w/d)-Gerne auch im Team
Lutz Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf und Münster
70000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, deutschlandweit aktiver Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf industriellen, handwerklichen und logistischen Fach- und Hilfskräften.
Für diesen mittelständischen, familiengeführten Personaldienstleister suchen wir einen Niederlassungsleiter/Regionalleiter in Hamburg, Nürnberg, München Düsseldorf oder Münster (m/w/d). * Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, deutschlandweit aktiver Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf industriellen, handwerklichen und logistischen Fach- und Hilfskräften.
HR Business Partner (m/w/d) International
HR Business Partner (m/w/d) International
Rhenus Group
Duisburg
Teilweise Home-Office
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen.
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du arbeitest eng mit den lokalen aus verschiedenen Ländern und dem Management der internationalen Einheiten zusammen und berätst diese in unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen.
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